Siirry suoraan sisältöön

Oppivan organisaation johtaminenLaajuus (10 op)

Tunnus: 3H00EO95

Laajuus

10 op

Osaamistavoitteet

Opiskelija
- osaa kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti tiimiyrityksen vision suuntaan.
- osaa auttaa ja johtaa tiimiä yhteisen uuden osaamisen rakentamisessa.
- osaa arvioida realistisesti oppimisen merkitystä uuden liiketoiminnan kehittämisessä.
- osaa soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita.

Sisältö

Mikä on oma panokseni oppivassa organisaatiossa?
Miten johdan omaani ja tiimin oppimista tavoitteen suuntaan?
Miten yhteisössä huolehditaan jatkuvasta oppimisesta?

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa teoriaosaamisen näyttöjen (ns. esseepisteet), seminaarikäyntien ja käytännön tiimiyritystoiminnan kautta osaavansa johtaa organisaatiota ja sen oppimista tavoitteellisesti.

Hylätty
Opiskelijalla on puutteellinen osaamisen johtamisen teoria- ja käytännön osaaminen.

Lisätiedot

Arvioidaan suoritusmerkinnällä.

Ilmoittautumisaika

02.12.2025 - 31.12.2025

Ajoitus

01.01.2026 - 31.12.2026

Laajuus

3 - 10

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Yrittäjyys (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 45

Koulutus
  • Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Veijo Hämäläinen
  • Tutta Tanttari
Ryhmät
  • 23TIJO
    Yrittäjyys ja tiimijohtaminen 2023, päivätoteutus

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija
- osaa kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti tiimiyrityksen vision suuntaan.
- osaa auttaa ja johtaa tiimiä yhteisen uuden osaamisen rakentamisessa.
- osaa arvioida realistisesti oppimisen merkitystä uuden liiketoiminnan kehittämisessä.
- osaa soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita.

Sisältö (OJ)

Mikä on oma panokseni oppivassa organisaatiossa?
Miten johdan omaani ja tiimin oppimista tavoitteen suuntaan?
Miten yhteisössä huolehditaan jatkuvasta oppimisesta?

Lisätiedot (OJ)

Arvioidaan suoritusmerkinnällä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa teoriaosaamisen näyttöjen (ns. esseepisteet), seminaarikäyntien ja käytännön tiimiyritystoiminnan kautta osaavansa johtaa organisaatiota ja sen oppimista tavoitteellisesti.

Hylätty
Opiskelijalla on puutteellinen osaamisen johtamisen teoria- ja käytännön osaaminen.

Arviointiasteikko

0-5

Ilmoittautumisaika

02.12.2024 - 31.12.2024

Ajoitus

01.01.2023 - 31.12.2025

Laajuus

3 - 10

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Yrittäjyys (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 51

Koulutus
  • Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Tarja Tittonen
  • Elina Merviö
Ryhmät
  • 22TIJO
    Yrittäjyys ja tiimijohtaminen 2022, päivätoteutus

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija
- osaa kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti tiimiyrityksen vision suuntaan.
- osaa auttaa ja johtaa tiimiä yhteisen uuden osaamisen rakentamisessa.
- osaa arvioida realistisesti oppimisen merkitystä uuden liiketoiminnan kehittämisessä.
- osaa soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita.

Sisältö (OJ)

Mikä on oma panokseni oppivassa organisaatiossa?
Miten johdan omaani ja tiimin oppimista tavoitteen suuntaan?
Miten yhteisössä huolehditaan jatkuvasta oppimisesta?

Lisätiedot (OJ)

Arvioidaan suoritusmerkinnällä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa teoriaosaamisen näyttöjen (ns. esseepisteet), seminaarikäyntien ja käytännön tiimiyritystoiminnan kautta osaavansa johtaa organisaatiota ja sen oppimista tavoitteellisesti.

Hylätty
Opiskelijalla on puutteellinen osaamisen johtamisen teoria- ja käytännön osaaminen.

Aika ja paikka

Proakatemian yhteisten aikataulujen mukaisesti ja itsenäisesti sopien.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä. Osaaminen näytetään mm. tuntikirjanpidon, valmennuskeskustelujen ja julkisten esseiden avulla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

OPSiin kirjatun mukaisesti;
- määrällisesti työajanseuranta/tuntikirjanpito (sisäinen HOPS) seminaareista, soluista, tiimi- ja liiketoimintaa suunnittelevista palavereista ym. siihen kategoriaan kuuluvista tunneista
- lukeminen ja esseiden julkaiseminen Esseepankissa sovitusti
- itse-, tiimi- ja valmentajapalaute sekä mahdollisesti myös palaute yhteisöltä tai asiakkailta.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Proakateamialla ei juurikaan ole perinteisiä luentoja tai tenttejä. Oppimistapoja ja -tilanteita ovat esimerkiksi pajat (alustukset, dialogi, työpajatyöskentely, itsenäinen opiskelu), kirjallisuus, kirjoittaminen ja julkaiseminen, asiantuntijaluennot ja muu tiedonhankinta, projektityöskentely, seminaarit, solut ja yhteiset tapahtumat. Oppiminen kytkeytyy liiketoimintaprojekteihin.

Yrittäjän osaamisiin liittyvät opintokokonaisuudet Johtaminen, Myynti, markkinointi, asiakkuudet ja verkostot, Yrittäjän talousosaaminen, Erikoistuva liiketoiminta ja niihin sisältyvät opintojaksot suoritetaan pääsääntöisesti seminaarien, solujen ja kirjallisuuden/esseiden avulla.

Oppimateriaalit

Kirjallisuus-, solu- ja seminaarivinkkejä saa mm. valmentajilta, opettajilta ja toisilta tiimiyrittäjiltä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op = 27 h opiskelijan työtä, mikä merkitään työaikaseurantaan.

Sisällön jaksotus

Opiskelija valitsee ja suunnittelee itse, missä järjestyksessä ja mitä painottaen hän tekee Yrittäjän osaamisiin laskettavia opintoja.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Sovittava oman tiimivalmentajan kanssa.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Seminaarit, solut ja kirjallisuus liittyvät oman liiketoiminnan kehittämiseen.

Lisätietoja opiskelijoille

Proakatemian opintojaksot on integroitu tiimiyrityksen toimintaan. Yksittäisten opintojaksojen suorittaminen opetussuunnitelmasta ei ole mahdollista ilman erityisjärjestelyjä.

Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Hyväksytty
kun laadullisesti opetussuunnitelman kriteerit täyttäviä oppimistilanteita ja esseitä on raportoitu ja hyväksytty vaadittavat määrät.

Hylätty
jos tunteja puuttuu tai näytöt eivät osoita oppimista opetussuunnitelman tavoitteiden mukaisesti.

Ilmoittautumisaika

24.11.2021 - 15.01.2022

Ajoitus

01.01.2022 - 31.12.2024

Laajuus

3 - 10

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Liiketalous ja media

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Englanti
Paikat

20 - 40

Koulutus
  • Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Timo Nevalainen
  • Mikael Lindell
  • Tanja Verho
Ryhmät
  • 21TIJO
    Yrittäjyys ja tiimijohtaminen 2021, päivätoteutus

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija
- osaa kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti tiimiyrityksen vision suuntaan.
- osaa auttaa ja johtaa tiimiä yhteisen uuden osaamisen rakentamisessa.
- osaa arvioida realistisesti oppimisen merkitystä uuden liiketoiminnan kehittämisessä.
- osaa soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita.

Sisältö (OJ)

Mikä on oma panokseni oppivassa organisaatiossa?
Miten johdan omaani ja tiimin oppimista tavoitteen suuntaan?
Miten yhteisössä huolehditaan jatkuvasta oppimisesta?

Lisätiedot (OJ)

Arvioidaan suoritusmerkinnällä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa teoriaosaamisen näyttöjen (ns. esseepisteet), seminaarikäyntien ja käytännön tiimiyritystoiminnan kautta osaavansa johtaa organisaatiota ja sen oppimista tavoitteellisesti.

Hylätty
Opiskelijalla on puutteellinen osaamisen johtamisen teoria- ja käytännön osaaminen.

Aika ja paikka

Proakatemian yhteisten aikataulujen mukaisesti ja itsenäisesti sopien.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Ei tenttiä. Osaaminen näytetään mm. tuntikirjanpidon, valmennuskeskustelujen ja julkisten esseiden avulla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

OPSiin kirjatun mukaisesti;
- määrällisesti työajanseuranta/tuntikirjanpito (sisäinen HOPS) seminaareista, soluista, tiimi- ja liiketoimintaa suunnittelevista palavereista ym. siihen kategoriaan kuuluvista tunneista
- lukeminen ja esseiden julkaiseminen Esseepankissa sovitusti
- itse-, tiimi- ja valmentajapalaute sekä mahdollisesti myös palaute yhteisöltä tai asiakkailta.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Proakateamialla ei juurikaan ole perinteisiä luentoja tai tenttejä. Oppimistapoja ja -tilanteita ovat esimerkiksi pajat (alustukset, dialogi, työpajatyöskentely, itsenäinen opiskelu), kirjallisuus, kirjoittaminen ja julkaiseminen, asiantuntijaluennot ja muu tiedonhankinta, projektityöskentely, seminaarit, solut ja yhteiset tapahtumat. Oppiminen kytkeytyy liiketoimintaprojekteihin.

Yrittäjän osaamisiin liittyvät opintokokonaisuudet Johtaminen, Myynti, markkinointi, asiakkuudet ja verkostot, Yrittäjän talousosaaminen, Erikoistuva liiketoiminta ja niihin sisältyvät opintojaksot suoritetaan pääsääntöisesti seminaarien, solujen ja kirjallisuuden/esseiden avulla.

Oppimateriaalit

Kirjallisuus-, solu- ja seminaarivinkkejä saa mm. valmentajilta, opettajilta ja toisilta tiimiyrittäjiltä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op = 27 h opiskelijan työtä, mikä merkitään työaikaseurantaan.

Sisällön jaksotus

Opiskelija valitsee ja suunnittelee itse, missä järjestyksessä ja mitä painottaen hän tekee Yrittäjän osaamisiin laskettavia opintoja.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Sovittava oman tiimivalmentajan kanssa.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Seminaarit, solut ja kirjallisuus liittyvät oman liiketoiminnan kehittämiseen.

Lisätietoja opiskelijoille

Proakatemian opintojaksot on integroitu tiimiyrityksen toimintaan. Yksittäisten opintojaksojen suorittaminen opetussuunnitelmasta ei ole mahdollista ilman erityisjärjestelyjä.

Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Hyväksytty
kun laadullisesti opetussuunnitelman kriteerit täyttäviä oppimistilanteita ja esseitä on raportoitu ja hyväksytty vaadittavat määrät.

Hyväksytty
jos tunteja puuttuu tai näytöt eivät osoita oppimista opetussuunnitelman tavoitteiden mukaisesti.

Ilmoittautumisaika

23.11.2022 - 05.01.2023

Ajoitus

01.01.2023 - 31.12.2023

Laajuus

3 - 10

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Yrittäjyys (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Englanti
Koulutus
  • Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Veijo Hämäläinen
  • Tutta Tanttari
  • Antti Vuento
Ryhmät
  • 20TIJO
    Yrittäjyys ja tiimijohtaminen 2020, päivätoteutus

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija
- osaa kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti tiimiyrityksen vision suuntaan.
- osaa auttaa ja johtaa tiimiä yhteisen uuden osaamisen rakentamisessa.
- osaa arvioida realistisesti oppimisen merkitystä uuden liiketoiminnan kehittämisessä.
- osaa soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita.

Sisältö (OJ)

Mikä on oma panokseni oppivassa organisaatiossa?
Miten johdan omaani ja tiimin oppimista tavoitteen suuntaan?
Miten yhteisössä huolehditaan jatkuvasta oppimisesta?

Lisätiedot (OJ)

Arvioidaan suoritusmerkinnällä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa teoriaosaamisen näyttöjen (ns. esseepisteet), seminaarikäyntien ja käytännön tiimiyritystoiminnan kautta osaavansa johtaa organisaatiota ja sen oppimista tavoitteellisesti.

Hylätty
Opiskelijalla on puutteellinen osaamisen johtamisen teoria- ja käytännön osaaminen.

Arviointiasteikko

0-5

Ilmoittautumisaika

24.11.2021 - 05.01.2022

Ajoitus

01.01.2022 - 31.12.2022

Laajuus

3 - 10

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Yrittäjyys (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • Yrittäjyyden ja tiimijohtamisen tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Tarja Tittonen
  • Elina Merviö
Ryhmät
  • 19PRO
    Yrittäjyys ja tiimijohtaminen 2019, päivätoteutus

Tavoitteet (OJ)

Opiskelija
- osaa kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti tiimiyrityksen vision suuntaan.
- osaa auttaa ja johtaa tiimiä yhteisen uuden osaamisen rakentamisessa.
- osaa arvioida realistisesti oppimisen merkitystä uuden liiketoiminnan kehittämisessä.
- osaa soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita.

Sisältö (OJ)

Mikä on oma panokseni oppivassa organisaatiossa?
Miten johdan omaani ja tiimin oppimista tavoitteen suuntaan?
Miten yhteisössä huolehditaan jatkuvasta oppimisesta?

Lisätiedot (OJ)

Arvioidaan suoritusmerkinnällä.

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Hyväksytty
Opiskelija osoittaa teoriaosaamisen näyttöjen (ns. esseepisteet), seminaarikäyntien ja käytännön tiimiyritystoiminnan kautta osaavansa johtaa organisaatiota ja sen oppimista tavoitteellisesti.

Hylätty
Opiskelijalla on puutteellinen osaamisen johtamisen teoria- ja käytännön osaaminen.

Arviointiasteikko

0-5