Opinto-opas

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti. Huom. katelaskennan kertaustehtävät tehdään pääosin itsenäisesti jo ennen ensimmäistä yhteisluentoa. Kertaustehtävät tulevat Moodleen viim. vkon 2 alussa.
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etäopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti vkolla 8 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötentteinä. HUOM! Verkkokurssiosioon kuuluvia Moodle-tenttejä ei voi uusia, eli ne tulee tehdä etukäteen kerrottuja aikatauluja noudattaen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Firmatehtävästä /-tehtävistä lisäpisteitä tenttiin.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Arvosana muodostuu verkkotenttien ja ryhmätentin yhteenlasketun pistemäärän perusteella.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle. Teoriaosuus ja tehtävien yhteisopastus: Zoom-kontaktitunnit; Ryhmäkohtaiset lähitunnit koululla. Moodleen palautettavat harjoitukset ja tentti Moodle-etätenttinä. Katelaskennan kertaustehtävät alussa.
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Verkkototeutus Moodlessa, case-kerroilla lähiopetus, lisäksi kyselytunneilla mahdollisuus asioiden läpikäymiseen

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)

Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito

Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta.)
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (Kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta. Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”.)
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy Andorista hakusanalla “Työoikeus”)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti. Huom. katelaskennan kertaustehtävät tehdään pääosin itsenäisesti jo ennen ensimmäistä yhteisluentoa. Kertaustehtävät tulevat Moodleen viim. vkon 2 alussa.
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etäopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti vkolla 8 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötentteinä. HUOM! Verkkokurssiosioon kuuluvia Moodle-tenttejä ei voi uusia, eli ne tulee tehdä etukäteen kerrottuja aikatauluja noudattaen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Firmatehtävästä /-tehtävistä lisäpisteitä tenttiin.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Arvosana muodostuu verkkotenttien ja ryhmätentin yhteenlasketun pistemäärän perusteella.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle. Teoriaosuus ja tehtävien yhteisopastus: Zoom-kontaktitunnit; Ryhmäkohtaiset lähitunnit koululla. Moodleen palautettavat harjoitukset ja tentti Moodle-etätenttinä. Katelaskennan kertaustehtävät alussa.
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Verkkototeutus Moodlessa, case-kerroilla lähiopetus, lisäksi kyselytunneilla mahdollisuus asioiden läpikäymiseen

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)

Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito

Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta.)
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (Kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta. Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”.)
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy Andorista hakusanalla “Työoikeus”)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti. Huom. katelaskennan kertaustehtävät tehdään pääosin itsenäisesti jo ennen ensimmäistä yhteisluentoa. Kertaustehtävät tulevat Moodleen viim. vkon 2 alussa.
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etäopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti vkolla 8 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötentteinä. HUOM! Verkkokurssiosioon kuuluvia Moodle-tenttejä ei voi uusia, eli ne tulee tehdä etukäteen kerrottuja aikatauluja noudattaen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Firmatehtävästä /-tehtävistä lisäpisteitä tenttiin.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Arvosana muodostuu verkkotenttien ja ryhmätentin yhteenlasketun pistemäärän perusteella.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle. Teoriaosuus ja tehtävien yhteisopastus: Zoom-kontaktitunnit; Ryhmäkohtaiset lähitunnit koululla. Moodleen palautettavat harjoitukset ja tentti Moodle-etätenttinä. Katelaskennan kertaustehtävät alussa.
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Verkkototeutus Moodlessa, case-kerroilla lähiopetus, lisäksi kyselytunneilla mahdollisuus asioiden läpikäymiseen

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)

Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito

Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta.)
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (Kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta. Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”.)
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy Andorista hakusanalla “Työoikeus”)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti. Huom. katelaskennan kertaustehtävät tehdään pääosin itsenäisesti jo ennen ensimmäistä yhteisluentoa. Kertaustehtävät tulevat Moodleen viim. vkon 2 alussa.
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etäopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti vkolla 8 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötentteinä. HUOM! Verkkokurssiosioon kuuluvia Moodle-tenttejä ei voi uusia, eli ne tulee tehdä etukäteen kerrottuja aikatauluja noudattaen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Firmatehtävästä /-tehtävistä lisäpisteitä tenttiin.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Arvosana muodostuu verkkotenttien ja ryhmätentin yhteenlasketun pistemäärän perusteella.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle. Teoriaosuus ja tehtävien yhteisopastus: Zoom-kontaktitunnit; Ryhmäkohtaiset lähitunnit koululla. Moodleen palautettavat harjoitukset ja tentti Moodle-etätenttinä. Katelaskennan kertaustehtävät alussa.
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Verkkototeutus Moodlessa, case-kerroilla lähiopetus, lisäksi kyselytunneilla mahdollisuus asioiden läpikäymiseen

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)

Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito

Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta.)
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (Kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta. Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”.)
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy Andorista hakusanalla “Työoikeus”)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti. Huom. katelaskennan kertaustehtävät tehdään pääosin itsenäisesti jo ennen ensimmäistä etäluentoa (23.1.). Kertaustehtävät tulevat Moodleen viim. vkon 2 aikana.
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etäopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti vkolla 10 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötentteinä. HUOM! Verkkokurssiosioon kuuluvia Moodle-tenttejä ei voi uusia, eli ne tulee tehdä etukäteen kerrottuja aikatauluja noudattaen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Arvosana muodostuu verkkotenttien ja ryhmätentin yhteenlasketun pistemäärän perusteella.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle, teoriaosuus: Zoom-kontaktitunnit; Moodleen palautettavat harjoitukset mahd. mukaan lähiopetuksena, tentti Moodle-etätenttinä. Ennakkotehtävät.
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Verkkototeutus Moodlessa, case-kerroilla lähiopetus

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)

Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito

Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta.)
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (Kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta. Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”.)
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy Andorista hakusanalla “Työoikeus”)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti. Huom. katelaskennan kertaustehtävät tehdään pääosin itsenäisesti jo ennen ensimmäistä etäluentoa (23.1.). Kertaustehtävät tulevat Moodleen viim. vkon 2 aikana.
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etäopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti vkolla 10 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötentteinä. HUOM! Verkkokurssiosioon kuuluvia Moodle-tenttejä ei voi uusia, eli ne tulee tehdä etukäteen kerrottuja aikatauluja noudattaen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Arvosana muodostuu verkkotenttien ja ryhmätentin yhteenlasketun pistemäärän perusteella.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle, teoriaosuus: Zoom-kontaktitunnit; Moodleen palautettavat harjoitukset mahd. mukaan lähiopetuksena, tentti Moodle-etätenttinä. Ennakkotehtävät.
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Verkkototeutus Moodlessa, case-kerroilla lähiopetus

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)

Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito

Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta.)
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (Kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta. Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”.)
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy Andorista hakusanalla “Työoikeus”)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti. Huom. katelaskennan kertaustehtävät tehdään pääosin itsenäisesti jo ennen ensimmäistä etäluentoa (23.1.). Kertaustehtävät tulevat Moodleen viim. vkon 2 aikana.
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etäopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti vkolla 10 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötentteinä. HUOM! Verkkokurssiosioon kuuluvia Moodle-tenttejä ei voi uusia, eli ne tulee tehdä etukäteen kerrottuja aikatauluja noudattaen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Arvosana muodostuu verkkotenttien ja ryhmätentin yhteenlasketun pistemäärän perusteella.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle, teoriaosuus: Zoom-kontaktitunnit; Moodleen palautettavat harjoitukset mahd. mukaan lähiopetuksena, tentti Moodle-etätenttinä. Ennakkotehtävät.
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Verkkototeutus Moodlessa, case-kerroilla lähiopetus

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)

Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito

Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta.)
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (Kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta. Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”.)
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy Andorista hakusanalla “Työoikeus”)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti. Huom. katelaskennan kertaustehtävät tehdään pääosin itsenäisesti jo ennen ensimmäistä etäluentoa (23.1.). Kertaustehtävät tulevat Moodleen viim. vkon 2 aikana.
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etäopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti vkolla 10 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötentteinä. HUOM! Verkkokurssiosioon kuuluvia Moodle-tenttejä ei voi uusia, eli ne tulee tehdä etukäteen kerrottuja aikatauluja noudattaen.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Arvosana muodostuu verkkotenttien ja ryhmätentin yhteenlasketun pistemäärän perusteella.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle, teoriaosuus: Zoom-kontaktitunnit; Moodleen palautettavat harjoitukset mahd. mukaan lähiopetuksena, tentti Moodle-etätenttinä. Ennakkotehtävät.
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Verkkototeutus Moodlessa, case-kerroilla lähiopetus

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)

Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito

Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta.)
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (Kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta. Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”.)
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (Sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta. Löytyy Andorista hakusanalla “Työoikeus”)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etöopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti viimeisellä kontaktikerralla vkolla 8 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötenttinä Tenttiterraariossa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: arvioitavat verkkotehtävät 50 % ja ryhmätentti 50 % arvosanasta

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle, teoriaosuus: Zoom-kontaktitunnit; harjoitukset mahd. mukaan lähiopetuksena, tentti Moodle-etätenttinä
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodle, case-kerta lähiopetus

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)
Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta)
Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta)
Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta)
Löytyy hakusanalla “Työoikeus”

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Taloussuunnittelun osio: Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etöopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti viimeisellä kontaktikerralla vkolla 8 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötenttinä Tenttiterraariossa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: arvioitavat verkkotehtävät 50 % ja ryhmätentti 50 % arvosanasta

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle, teoriaosuus: Zoom-kontaktitunnit; harjoitukset mahd. mukaan lähiopetuksena, tentti Moodle-etätenttinä
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodle, case-kerta lähiopetus

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)
Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta)
Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta)
Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta)
Löytyy hakusanalla “Työoikeus”

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Taloussuunnittelun osio: Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etöopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti viimeisellä kontaktikerralla vkolla 8 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötenttinä Tenttiterraariossa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: arvioitavat verkkotehtävät 50 % ja ryhmätentti 50 % arvosanasta

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle, teoriaosuus: Zoom-kontaktitunnit; harjoitukset mahd. mukaan lähiopetuksena, tentti Moodle-etätenttinä
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodle, case-kerta lähiopetus

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)
Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta)
Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta)
Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta)
Löytyy hakusanalla “Työoikeus”

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Taloussuunnittelun osio: Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.

Tavoitteet (OJ)

Opintojakson aikana opiskelija perehtyy yrityksen työoikeuteen ja palkanlaskentaan. Perehdytään myös yrityksen kannattavuuden arviointiin. Opiskelija syventää osaamistaan liiketapahtumien peruskirjausten ja kirjanpito-ohjelmiston käytön osalta.

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 op
Opiskelija
- tietää, miten työsuhteen ehdot määräytyvät
- tuntee työnantajan ja työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset oikeudet ja velvollisuudet sekä niiden rikkomisen mahdolliset seuraamukset
- tietää, miten työsopimus päätetään ja millaisia perusteita päättämiseen vaaditaan.
- osaa laskea työntekijän ennakonpidätyksen alaisen palkan määrän ja vähennykset ennakonpidätyksen alaisesta palkasta
- tuntee luontoisetujen laskentaperusteet ja verovapaiden matkakustannusten korvausperusteet
- osaa laskea ylityöpalkan työaikalain perusteella ja lomapalkat vuosilomalain mukaan.

TALOUSSUUNNITTELU 2 op
Opiskelija
- hallitsee katetuottolaskennan
- osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin, kassavirtabudjetin sekä tasebudjetin.

KIRJANPITO 1 op
Opiskelija
- hallitsee kirjanpidon peruskirjaukset
- tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen
- hallitsee kirjanpito-ohjelmiston käytön perustasolla.

Sisältö (OJ)

JURIDIIKKA/HR JA PALKANLASKENTA 2 OP
Mikä merkitys laeilla, työehtosopimuksilla ja työsopimuksella on työsuhteen ehtojen määräytymisessä?
Mitkä ovat työntekijän työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitkä ovat työnantajan työsuhteesta johtuvat keskeiset velvollisuudet ja miten niitä on säännelty?
Mitä työntekijän/työnantajan keskeisten velvoitteiden rikkomisesta voi seurata?
Miten työsuhteen irtisanominen ja purkaminen eroavat toisistaan ja millä perusteella ne voidaan toteuttaa?
Mitä eri palkkausmuotoja voidaan käyttää?
Miten palkasta pidätettävän ennakonpidätyksen määrä lasketaan?
Mitä muita vähennyksiä palkasta tehdään ennakonpidätyksen lisäksi?
Mitä ovat luontoisedut ja miten niitä käsitellään palkanlaskennassa?
Millaisia korvauksia työntekijälle on maksettava normaalin työajan ylittävästä työstä?
Mitä ovat matkakustannusten korvaukset ja miten korvausmäärät määräytyvät?

TALOUSSUUNNITTELU
Miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa?
Miten laaditaan pienen yrityksen budjetit?

KIRJANPITO
Miten arvonlisäverotus vaikuttaa kansainvälisessä tavarakaupassa?
Miten hyödynnetään kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä?

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija tietää työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää työntekijän ja työnantajan keskeisiä velvoitteita ja niiden rikkomisen seuraamuksia. Opiskelija pystyy soveltamaan perustasolla säännöksiä käytäntöön. Opiskelijan kyvyssä perustella tekemiään ratkaisuja on puutteita.

Opiskelija tunnistaa palkanlaskentaan liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija tietää pääosin miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa perustasolla soveltaa palkanlaskennan säännöksiä ennalta opitun kaltaisiin laskentatilanteisiin, mutta opiskelijan kyvyssä soveltaa tietoa on myös puutteita.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija tietää, miten katetuottolaskentaa hyödynnetään yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija tietää budjetointiin liittyvät peruskäsitteet. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulosbudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tietää arvonlisäveron vaikutuksen kansainvälisessä tavarakaupassa. Opiskelija osaa suorittaa peruskirjauksia kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

JURIDIIKKA JA
PALKANLASKENTA
Opiskelija hallitsee työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. Opiskelija tuntee työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija osaa ratkaista aihealueeseen liittyviä käytännön ongelmia ja perustella ratkaisunsa.

Opiskelija tuntee palkanlaskentaan liittyvät käsitteet ja keskeiset menettelytavat. Opiskelija tietää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy. Opiskelija osaa soveltaa palkanlaskennan säännöksiä käytännön laskentatilanteisiin ja osaa myös soveltaa tietoa.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija hallitsee katetuottolaskennan yrityksen kannattavuuden arvioinnissa. Opiskelija hallitsee budjetointiin liittyvät peruskäsitteet ja osaa laatia pienen yrityksen tulos- ja kassavirtabudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija tuntee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija hallitsee peruskirjausten teon kirjanpito-ohjelmistolla.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

JURIDIIKKA JA PALKANLASKENTA
Opiskelija osaa työsuhteeseen liittyvät peruskäsitteet ja keskeiset säännökset. sekä työntekijän ja työnantajan keskeiset velvoitteet ja niiden rikkomisen seuraamukset. Opiskelija pystyy analysoimaan aihepiiriin liittyviä käytännön ongelmia.. Opiskelija osaa perustella ratkaisunsa kattavasti.

Opiskelija ymmärtää palkanlaskentaa kokonaisuutena ja osaa siihen liittyvät käsitteet sekä keskeiset menettelytavat erinomaisesti. Opiskelija ymmärtää miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy, ja osaa tarvittaessa myös itse etsiä tietoa ja ratkaisuvaihtoehtoja haastaviin laskentatilanteisiin.

TALOUSSUUNNITTELU
Opiskelija osaa soveltaa katetuottolaskentaa yrityksen kannattavuuden arvioinnissa ja osaa tehdä sen perusteella johtopäätöksiä. Opiskelija ymmärtää budjetointia kokonaisuutena. Opiskelija osaa laatia pienen yrityksen tulos-, kassavirta- ja tasebudjetin.

KIRJANPITO
Opiskelija hallitsee kansainväliseen tavarakauppaan liittyvän arvonlisäverotuksen. Opiskelija osaa hyödyntää tehokkaasti kirjanpito-ohjelmistoa kirjausten tekemisessä.

Aika ja paikka

Taloussuunnittelun osio: etä- ja lähiopetuksena lukujärjestyksen mukaisesti
Kirjanpito: lukujärjestyksen mukaisesti lähi- ja etöopetus
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodlessa olevien määraikojen puitteissa

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Taloussuunnittelun osion tentti viimeisellä kontaktikerralla vkolla 8 Moodle-etätenttinä. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Kirjanpidon tentti Fennoa-kirjanpito-ohjelmalla viikolla 7. Uusinnat ilmoitetaan myöhemmin Moodlessa.
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: ryhmätentti viikolla 8. Uusinnat yksilötenttinä Tenttiterraariossa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Taloussuunnittelun osio 2 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu. Arvosana tulee tenttiarvosanasta, palautettavat tehtävät arvioidaan hyväksytty/hylätty.
Kirjanpito 1 op: tentti ja palautettavat tehtävät hyväksytysti suoritettu
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: arvioitavat verkkotehtävät 50 % ja ryhmätentti 50 % arvosanasta

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Taloussuunnittelun osio: Moodle, teoriaosuus: Zoom-kontaktitunnit; harjoitukset mahd. mukaan lähiopetuksena, tentti Moodle-etätenttinä
Kirjanpidon osio: Etä- ja lähiopetus, harjoitukset, Kykylaakson kirjanpito ja tentti
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta: Moodle, case-kerta lähiopetus

Oppimateriaalit

Taloussuunnittelu:
Moodlessa olevat luento- ja harjoitusmateriaalit
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Suositeltavaa lukemista: Jormakka, Koivusalo, Lappalainen ja Niskanen: Laskentatoimi. Edita 2021. (vanhempikin käy, kuten 2015)
Kirjanpito:
Eduhousen opetusvideot, joista tiedot tulevat Moodleen
Tomperi: Käytännön kirjanpito
Juridiikka/hr ja palkanlaskenta:
Eduhouse -tallenteet, joihin linkit Moodlessa
KauppakamariTieto (sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta)
Löytyy kirjaston tietokantahaun kautta
Palkanlaskenta käytännönläheisesti (kirja löytyy sähköisenä KauppakamariTiedon Ammattikirjastosta)
Löytyy Andorista hakusanalla “Palkanlaskenta käytännönläheisesti”
Alma Talent Fokuksen Työoikeus -teos (Äimälä, Åström ym.) (sähköinen aineisto, joka käytössä kirjaston kautta)
Löytyy hakusanalla “Työoikeus”

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 op x 27 h = 135 h

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Taloussuunnittelun osio: Firmatehtävät osana opintojakson suorituksia.