Siirry suoraan sisältöön

Nursing Administration and Working Life SkillsLaajuus (2 op)

Tunnus: 7Q00FP85

Laajuus

2 op

Osaamistavoitteet

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- knows the key work community skills and understands their importance
- is able to analyze one's own working life skills

Sisältö

- strategic planning, implementation and evaluation
- key processes in Human Resource Management
- quality and Safety in organizational activities
- work community skills and culture of work society
- critical thinking

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

The student:
- knows basic concepts of the entirety of management
- recognizes the importance of quality and safety in organizational activities
- recognizes some key work community skills
- recognizes his/her own working life skills

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

The student
- knows and is able to describe basic concepts of the entirety of management
- knows the importance of quality and safety in organizational activities
- knows some key work community skills
- can describe his / her own working life skills

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- can analyze and discuss the importance and consequences of the key work community skills
- can analyze his / her own working life skills

Ilmoittautumisaika

02.01.2024 - 18.02.2024

Ajoitus

04.03.2024 - 02.06.2024

Laajuus

2 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Nursing

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Englanti
Koulutus
  • Sairaanhoitajan kaksikielinen tutkinto-ohjelma
Opettaja
  • Jaana Vainionpää
Vastuuhenkilö

Jaana Vainionpää

Ryhmät
  • 22TOKASA
    Degree Programme in Nursing, TOKASA

Tavoitteet (OJ)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- knows the key work community skills and understands their importance
- is able to analyze one's own working life skills

Sisältö (OJ)

- strategic planning, implementation and evaluation
- key processes in Human Resource Management
- quality and Safety in organizational activities
- work community skills and culture of work society
- critical thinking

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

The student:
- knows basic concepts of the entirety of management
- recognizes the importance of quality and safety in organizational activities
- recognizes some key work community skills
- recognizes his/her own working life skills

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

The student
- knows and is able to describe basic concepts of the entirety of management
- knows the importance of quality and safety in organizational activities
- knows some key work community skills
- can describe his / her own working life skills

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- can analyze and discuss the importance and consequences of the key work community skills
- can analyze his / her own working life skills

Aika ja paikka

Orientaatioluento verkossa 5.3.2024.

Mandatory participation on two seminars with Master´s degree students.

Opiskelu tapahtuu verkko-opintoina Moodlessa 3.1.2024 - 10.3.2024. Opintojakson kaikki tehtävät on palautettava määräpäivään mennessä. Myöhästyneitä palautuksia ei arvioida. Mikäli määräaikaan mennessä palautettua tehtävää täytyy muokata tai täydentää, vaikuttaa tämä opintojakson loppulliseen arvosanaan.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Opintokokonaisuudesta ei ole tenttiä. Osaamisen varmistaminen tapahtuu yksilö- ja tiimitehtävien kautta.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Numerical and verbal evaluation of written assignments.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Small group work, teamwork and independent studies.
cooperation with Master´s degree students and visit to Finnish work place.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali Moodlessa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Itsenäistä työtä 5 h
Tiimityötä 49 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Ilmoittautumisaika

02.12.2023 - 05.01.2024

Ajoitus

03.01.2024 - 10.03.2024

Laajuus

2 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Nursing

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Englanti
Koulutus
  • Bachelor's Degree Programme in Nursing
Opettaja
  • Jaana Vainionpää
Vastuuhenkilö

Jaana Vainionpää

Ryhmät
  • 21NURSE
    Degree Programme in Nursing

Tavoitteet (OJ)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- knows the key work community skills and understands their importance
- is able to analyze one's own working life skills

Sisältö (OJ)

- strategic planning, implementation and evaluation
- key processes in Human Resource Management
- quality and Safety in organizational activities
- work community skills and culture of work society
- critical thinking

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

The student:
- knows basic concepts of the entirety of management
- recognizes the importance of quality and safety in organizational activities
- recognizes some key work community skills
- recognizes his/her own working life skills

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

The student
- knows and is able to describe basic concepts of the entirety of management
- knows the importance of quality and safety in organizational activities
- knows some key work community skills
- can describe his / her own working life skills

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- can analyze and discuss the importance and consequences of the key work community skills
- can analyze his / her own working life skills

Aika ja paikka

Orientaatioluento verkossa 5.1.2024.

Opiskelu tapahtuu verkko-opintoina Moodlessa 3.1.2024 - 10.3.2024. Opintojakson kaikki tehtävät on palautettava määräpäivään mennessä. Myöhästyneitä palautuksia ei arvioida. Mikäli määräaikaan mennessä palautettua tehtävää täytyy muokata tai täydentää, vaikuttaa tämä opintojakson loppulliseen arvosanaan.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Opintokokonaisuudesta ei ole tenttiä. Osaamisen varmistaminen tapahtuu yksilö-, pari- ja tiimitehtävien kautta.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Numerical and verbal evaluation of written assignments.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Online - course in Moodle
Small group work (=writing an essay in parts), teamwork and independent studies.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali Moodlessa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Itsenäistä työtä 10 h
Parityötä 16 h
Tiimityötä 28 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole

Ilmoittautumisaika

02.12.2023 - 05.01.2024

Ajoitus

03.01.2024 - 10.03.2024

Laajuus

2 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Nursing

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Englanti
Koulutus
  • Bachelor's Degree Programme in Nursing
Opettaja
  • Jaana Vainionpää
Vastuuhenkilö

Merja Kanervisto-Jokinen

Ryhmät
  • 21NURKEN
    Degree Programme in Nursing

Tavoitteet (OJ)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- knows the key work community skills and understands their importance
- is able to analyze one's own working life skills

Sisältö (OJ)

- strategic planning, implementation and evaluation
- key processes in Human Resource Management
- quality and Safety in organizational activities
- work community skills and culture of work society
- critical thinking

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2) (OJ)

The student:
- knows basic concepts of the entirety of management
- recognizes the importance of quality and safety in organizational activities
- recognizes some key work community skills
- recognizes his/her own working life skills

Arviointikriteerit, hyvä (3-4) (OJ)

The student
- knows and is able to describe basic concepts of the entirety of management
- knows the importance of quality and safety in organizational activities
- knows some key work community skills
- can describe his / her own working life skills

Arviointikriteerit, kiitettävä (5) (OJ)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- can analyze and discuss the importance and consequences of the key work community skills
- can analyze his / her own working life skills

Aika ja paikka

Orientaatioluento verkossa 5.1.2024.

Opiskelu tapahtuu verkko-opintoina Moodlessa 3.1.2024 - 10.3.2024. Opintojakson kaikki tehtävät on palautettava määräpäivään mennessä. Myöhästyneitä palautuksia ei arvioida. Mikäli määräaikaan mennessä palautettua tehtävää täytyy muokata tai täydentää, vaikuttaa tämä opintojakson loppulliseen arvosanaan.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Opintokokonaisuudesta ei ole tenttiä. Osaamisen varmistaminen tapahtuu yksilö-, pari- ja tiimitehtävien kautta.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Numerical and verbal evaluation of written assignments.

Arviointiasteikko

0-5

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Online - course in Moodle
Small group work (=writing an essay in parts), teamwork and independent studies.

Oppimateriaalit

Oppimateriaali Moodlessa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Itsenäistä työtä 10 h
Parityötä 16 h
Tiimityötä 28 h

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei ole