Siirry suoraan sisältöön

Learning Journey IILaajuus (5 op)

Tunnus: 3Y00FC74

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

While planning, implementing and reflecting the learning journey, the team will learn to:
• specify a challenging target to the learning journey in order to lead the team towards its vision
• design how to implement the plan in practice
• operate purposefully and successfully during the learning journey
• conduct the lessons learned after the learning journey, capture the knowledge learned and put them into practice.

Sisältö

How do we challenge all members of our team enterprise to seek for new joint skills and knowledge?
What should our team enterprise study or learn next?
How can we do it?
How do we implement our learning journey?
What will we learn?

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Passed
As a team member the student is able to collaborate, plan, execute and evaluate a joint learning journey in order to bring the team closer to its targets.

Failed
The student is not able to participate in the planning, execution and evaluation of the joint learning journey.

Ilmoittautumisaika

02.07.2025 - 31.07.2025

Ajoitus

01.08.2025 - 31.12.2025

Laajuus

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Entrepreneurship and Team Leadership (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Englanti
Paikat

0 - 50

Koulutus
  • Bachelor's Degree Programme in Entrepreneurship and Team Leadership
Opettaja
  • Antti Vuento
  • Taru Nurmala
Ryhmät
  • 23ENTRE
    Entrepreneurship and Team Leadership, syksy 2023

Tavoitteet (OJ)

While planning, implementing and reflecting the learning journey, the team will learn to:
• specify a challenging target to the learning journey in order to lead the team towards its vision
• design how to implement the plan in practice
• operate purposefully and successfully during the learning journey
• conduct the lessons learned after the learning journey, capture the knowledge learned and put them into practice.

Sisältö (OJ)

How do we challenge all members of our team enterprise to seek for new joint skills and knowledge?
What should our team enterprise study or learn next?
How can we do it?
How do we implement our learning journey?
What will we learn?

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Passed
As a team member the student is able to collaborate, plan, execute and evaluate a joint learning journey in order to bring the team closer to its targets.

Failed
The student is not able to participate in the planning, execution and evaluation of the joint learning journey.

Aika ja paikka

Katso Pakista/lukkarikoneesta ja seuraa viestintää Proakatemian ja tiimin kanavilla.

Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat

Tenttejä ei ole. Osaaminen näytetään muin tavoin, esimerkiksi toimeksiantoja suorittamalla. Valmentaja / opettaja kertoo tarkemmin kurssin edetessä.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

OPSin mukaisesti; itse-, tiimi-, valmentaja/opettaja- ja mahdollisesti myös asiakasarviointi tavoitteisiin peilaten.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/hylätty

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Proakateamialla ei juurikaan ole perinteisiä luentoja tai tenttejä. Oppimistapoja ja -tilanteita ovat esimerkiksi pajat (alustukset, dialogi, työpajatyöskentely, itsenäinen opiskelu), kirjallisuus, kirjoittaminen ja julkaiseminen, asiantuntijaluennot ja muu tiedonhankinta, projektityöskentely, seminaarit, solut ja yhteiset tapahtumat. Oppiminen kytkeytyy liiketoimintaprojekteihin.

Oppimateriaalit

Kirjallisuusvinkkejä saa mm. valmentajilta, opettajilta ja toisilta tiimiyrittäjiltä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op = 27 h opiskelijat työtä. Työtunnit kirjataan HOPSiin.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Neuvoteltava valmentajan/opettajan kanssa.

Lisätietoja opiskelijoille

Proakatemian opintojaksot on integroitu tiimiyrityksen toimintaan. Yksittäisten opintojaksojen suorittaminen opetussuunnitelmasta ei ole mahdollista ilman erityisjärjestelyjä.

Arviointikriteerit - hyväksytty/hylätty (Ei käytössä, kts Opintojakson Arviointikriteerit ylempänä)

Approved
The student has demonstrated that he/she comprehends the main concepts of the topic in the context of his/her team enterprise. He/she has applied them in practice together with other team entrepreneurs. The student operates according to the chosen values and procedures.

Failed
The student knows the concepts only superficially or is not able to apply them in practice in his/her team enterprise. The student does not operate according to the chosen values and procedures.

Ilmoittautumisaika

02.07.2024 - 31.07.2024

Ajoitus

01.08.2024 - 31.12.2024

Laajuus

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Entrepreneurship and Team Leadership (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Englanti
Koulutus
  • Bachelor's Degree Programme in Entrepreneurship and Team Leadership
Opettaja
  • Timo Nevalainen
  • Salla Nieminen
Ryhmät
  • 22ENTRE
    Entrepreneurship and Team Leadership, syksy 2022

Tavoitteet (OJ)

While planning, implementing and reflecting the learning journey, the team will learn to:
• specify a challenging target to the learning journey in order to lead the team towards its vision
• design how to implement the plan in practice
• operate purposefully and successfully during the learning journey
• conduct the lessons learned after the learning journey, capture the knowledge learned and put them into practice.

Sisältö (OJ)

How do we challenge all members of our team enterprise to seek for new joint skills and knowledge?
What should our team enterprise study or learn next?
How can we do it?
How do we implement our learning journey?
What will we learn?

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Passed
As a team member the student is able to collaborate, plan, execute and evaluate a joint learning journey in order to bring the team closer to its targets.

Failed
The student is not able to participate in the planning, execution and evaluation of the joint learning journey.

Arviointiasteikko

0-5

Ilmoittautumisaika

08.06.2021 - 30.08.2022

Ajoitus

01.08.2022 - 31.12.2022

Laajuus

5 op

TKI-osuus

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Entrepreneurship and Team Leadership (Proakatemia)

Toimipiste

TAMK Pääkampus

Opetuskielet
  • Englanti
Koulutus
  • Bachelor's Degree Programme in Entrepreneurship and Team Leadership
Opettaja
  • Taru Nurmala
Ryhmät
  • 20ENTRE
    Entrepreneurship and Team Leadership, syksy 2020

Tavoitteet (OJ)

While planning, implementing and reflecting the learning journey, the team will learn to:
• specify a challenging target to the learning journey in order to lead the team towards its vision
• design how to implement the plan in practice
• operate purposefully and successfully during the learning journey
• conduct the lessons learned after the learning journey, capture the knowledge learned and put them into practice.

Sisältö (OJ)

How do we challenge all members of our team enterprise to seek for new joint skills and knowledge?
What should our team enterprise study or learn next?
How can we do it?
How do we implement our learning journey?
What will we learn?

Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (OJ)

Passed
As a team member the student is able to collaborate, plan, execute and evaluate a joint learning journey in order to bring the team closer to its targets.

Failed
The student is not able to participate in the planning, execution and evaluation of the joint learning journey.

Arviointiasteikko

0-5