Supervised Clinical Training 8: Occupational Public Health Nursing (6 cr)

Objectives (course unit)

The student
- is able to apply the laws and regulations governing occupational health for client care in accordance with the principles of good occupational health care practice
- is able to evaluate the health significance of working conditions and the environment
in collaboration with different actors
- is able to use the common action plan of occupational healthcare and entrepreneurship while working with a client and a business company
- is able to identify factors affecting employee wellbeing and is able to address them in health check-ups
- is able to conduct health checks under supervision, provide information and guidance related to the health and safety at work, and employee health
- is able to act in open health clinics performing care related and preventive tasks
- is able to work in open-minded medical and preventive tasks
- follows the rules of confidentially and data security guidelines and works in a confidential manner with the employees and partners
- is able to work independently and equally at work, relying on customer and business autonomy
- works responsibly, recognising the limits of his/her expertise
- follows the agreed rules of supervised practical training in his/her own actions
- reflects and evaluates his/her own activities realistically, and is able to give and receive feedback

Content (course unit)

Supervised clinical training 6 credits

Assessment criteria, pass/fail (course unit)

Pass
The student
- is able to independently receive a client and carry out health checks
- is able to evaluate the employee's ability to work and independently carry out health checks and is able to implement coaching for lifestyle guidance
- is able to use the methods of health promotion flexibly and individually
- uses resource-based methods for client guidance
- is able to act ethically in relation to clients and work communities
- is able to work aseptically

Fail
The student
- is unable to independently carry out a reception and health checks
- is unable to assess the client's ability to work
- is unable to use health promotion work methods
- works unethically with clients and the work community
- is not able to act aseptically
- is not able to cooperate in a multidisciplinary way

Location and time

Pakollinen orientaatio 9.2.2023.
Harjoittelu 6 op (4 vkoa) suoritetaan pääsääntöisesti viikoilla 10-13.
Suunniteltu toteutusaika 06.03.2023 - 02.04.2023.

Harjoittelun reflektio 11.4.2023.

Assessment methods and criteria

Harjoittelu arvioidaan hyväksytty/hylätty.

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

Ohjattu harjoittelu työterveyshuollossa.

Learning materials

Työterveyshuollon luennot ja muu opettajan osoittama materiaali.

Student workload

6 op x 27 h = 162 h, josta harjoittelun orientaatio ja reflektio 4 h, varsinaista harjoittelua 153 h, itsenäinen tehtävä 5 h (purku reflektiossa).

Content scheduling

Harjoittelu suoritetaan kevään 2023 aikana.

Completion alternatives

Ei valinnaista suoritustapaa.

Practical training and working life cooperation

Harjoittelu suoritetaan työelämäyhteistyössä.

Further information

Harjoittelun orientaatiossa ja purussa pakollinen orientaatio.

Assessment criteria - pass/fail (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

HYVÄKSYTTY
Opiskelija
- osaa toteuttaa itsenäisesti vastaanottoa
- osaa arvioida työntekijän työkykyä ja toteuttaa itsenäisesti terveystarkastuksia ja osaa toteuttaa valmentavaa elintapaohjausta
- osaa käyttää joustavasti ja yksilöllisesti terveyden edistämisen työmenetelmiä
- käyttää voimavaralähtöisiä menetelmiä asiakkaiden ohjauksessa
-osaa toimia eettisesti suhteessa asiakkaisiin ja työyhteisöihin
- osaa toimia aseptisesti

HYLÄTTY
Opiskelija
- ei kykene pitämään itsenäisesti vastaanottoa ja terveystarkastuksia
- ei kykene arvioimaan asiakkaan työkykyä
- ei osaa käyttää terveyden edistämisen työmenetelmiä
- toimii epäeettisesti suhteessa asiakkaisiin ja työyhteisöön
- ei osaa toimia aseptisesti
ei osaa toimia yhteistyössä moniammatillisesti
-ei tunnista osaamisensa rajoja vaarantaen toiminnallaan potilasturvallisuuden
-arvioi omaa osaamistaan epärealistisesti eikä pysty vastaanottamaan palautetta
-rikkoo salassapitovelvollisuutta tai asiakkaan tietosuojan
- ei osoita kiinnostusta potilaan ohjaukseen vaan vetäytyy ohjaustilanteista
ei noudata omassa toiminnassaan sovittuja ohjatun harjoittelun pelisääntöjä