Chance ManagementLaajuus (5 cr)

Objectives

Yritystoiminnassa tullaan väistämättä muutosten eteen. Tällä opintojaksolla etsitään keinoja toimia muutostilanteissa rakentavasti.

Opiskelija
- tunnistaa muutostilanteen ja osaa analysoida siihen vaikuttavia tekijöitä.
- suunnitella ja toteuttaa muutosprosessin.
- arvioida onnistumista.

Content

MIkä on tyypillistä muutostilanteille?
Miten muutosprosessi suunnitellaan, toteutetaan ja arvioidaan?
Miten johdan muutosta ja kehityn muutosjohtajana?

Prerequisites

Previous modules completed or equivalent knowledge.

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Opiskelija tunnistaa joitain liiketoiminnan muutostilanteita ja pystyy perustelemaan ne esimerkkien kautta. Hän ymmärtää ihmisille tyypillistä käyttäytymistä muutostilanteissa ja pystyy suunnittelemaan alustavan muutosprosessin. Hän vie muutosprosessia käytäntöön mahdollisuuksien mukaan. Hän kehittää itseään johtajana.

Assessment criteria, good (3-4)

Opiskelija tunnistaa erilaisia liiketoiminnan muutostilanteita ja pystyy perustelemaan ne tutkimusten ja kokemusten tarjoamien esimerkkien kautta. Hän ymmärtää ihmisille tyypillistä käyttäytymistä muutostilanteissa ja pystyy ehdottamaan muutosprosessia. Hän osaa viedä muutosprosessin käytäntöön mahdollisuuksien mukaan ja arvioida sen onnistuneisuutta. Hän kehittää itseään johtajana.

Assessment criteria, excellent (5)

Opiskelija tunnistaa erilaisia, monisyisiä liiketoiminnan muutostilanteita ja pystyy perustelemaan ne kattavasti tutkimusten ja kokemusten tarjoamien esimerkkien kautta. Hän ymmärtää ihmisille tyypillistä käyttäytymistä muutostilanteissa ja pystyy suunnittelemaan sen huomiovan muutosprosessin. Hän osaa johtaa muutosprosessin ja arvioida sen onnistuneisuutta. Hän kehittää itseään johtajana määrätietoisesti.

Assessment criteria, pass/fail

Opiskelija ei osaa perustella muutostarvetta eikä suunnitella toimivaa muutosprosessia. Hän ei kehity johtamistaidoissaan.