Leadership and wellbeing at work (3 cr)
Code: 7S00CS13-3001
General information
- Enrolment period
- 01.08.2015 - 15.01.2016
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2015 - 31.12.2015
- Implementation has ended.
- Credits
- 3 cr
- RDI portion
- 1 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Social Services
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Social Services, students who began in 2013 or earlier
- Teachers
- Ulla-Maija Koivula
- Course
- 7S00CS13
Objectives (course unit)
Opiskelija?
-rakentaa ja johtaa projektiryhmiä?
-kehittää tiimiyritykselle toimivan organisaation yhdessä muiden kanssa ja johtaa yritystä tavoitteellisesti?
-tietää itsensä johtamisen merkityksen ja sen edellytykset?
-soveltaa käytännön johtamistilanteisiin uusia johtamisteorioita?
-osaa märitellä yhteiskunnassa ja työelämässä tapahtuvia muutoksia ja niiden vaikutuksia työikäisen väestön hyvinvointiin ja työkykyyn?
-toimii työyhteisön jäsenenä ja edistää yhteisön hyvinvointia?
-tietää työhyvinvointiin liittyvän keskeisen lainsäädännön ?
Content (course unit)
-johtamisteoriat
- tavoitteellinen johtaminen
- itsensä johtaminen
- johtajana kehittyminen
- työkykyä ja työyhteisön hyvinvointia ylläpitävä ja edistävä toiminta
Assessment methods and criteria
Opintojakson voi suorittaa 3 - 10 opintopisteen laajuisena. Opintojakson arviointi perustuu opiskelijan teorian pohjalta tuottamiin kirjallisiin dokumentteihin. Opiskelija voi halutessaan tehdä vähintään 3 opintopisteen suorituksesta näytön.
Assessment scale
Pass/Fail
Teaching methods
Teemaan liittyvää kirjallisuutta esseillä tai raportilla suoritettu. Osallistuminen asiantuntijaluentoihin ja/tai tiiminäyttö johtamisosaamisesta.
Assessment criteria - pass/fail (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija kykenee erittelemään toimivan ja motivoivan johtajuuden elementtejä ja työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä. Opiskelija osoittaa käytännön taitoja tiimin johtajuudessa ja hyvinvoinnin rakentamisessa.