Law Concerning Persons and Payroll Administration I (5 cr)

Objectives (course unit)

After completing the course students
- know sources of labour law and priority of provisions
- understand the key contents of employment contracts and collective agreements and understand how the terms of employment relationship are determined
- know different ways to terminate employment relationships
- can calculate the normal salary for employees
- understand how fringe benefits are taken into account when calculating salaries
- can calculate the number of annual holiday days, overtime compensations, and holiday pays

Content (course unit)

How are the terms of employment relationship determined?
What are the key rights and duties of employers and employees?
How to apply labour law into practice?
What kind of payroll systems can be used?
How are overtime compensations and holiday pays calculated?

Exam schedules

Opintojakso jakautuu viiteen jaksoon, joista kuhunkin kuuluu arvioitavia tehtäviä, jotka tulee tehdä kyseisen jakson aikana.
Lisäksi opintojakson lopuksi järjestetään kokoava verkkotentti.

Evaluation methods and criteria

Verkkotehtävät
Tentti

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Itsenäinen ja ohjattu verkko-opiskelu
Tentti

Learning materials

KauppakamariTieto -palvelun Työsuhdeasiat- ja Palkanlaskenta-aineistot
Talentum Fokus -palvelunt Työoikeus-teos (Äimälä, Rautinen)
Tabulassa oleva tukimateriaali

Student workload

5 op = noin 135 tuntia opiskelijan työtä.

Content scheduling

Opintojakso on jaettu viiteen noin kaksi viikkoa kestävään jaksoon. Kunkin jakson verkkotehtävät on palautettava aina viimeistään jakson sulkeutumispäivänä. Muuten opiskelija voi suunnitella ajankäyttönsä itse.

Further information

Opiskelu tapahtuu kokonaisuudessaan verkossa.

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija saavuttaa opintojakson vaatimukset perustasolla. Opiskelija ymmärtää työoikeuden ja palkanlaskennan käsitteet ja pystyy soveltamaan niitä käytäntöön tyydyttävästi.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija tuntee hyvin aihealueen perusnormiston. Opiskelijalla on perusvalmiudet soveltaa työoikeuden ja palkanlaskennan säännöksiä käytäntöön. Opiskelijalla on hyvät valmiudet selvittää laskelmien avulla, miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet erittäin hyvin. Opiskelija tuntee erittäin hyvin aihealueen perusnormiston. Opiskelija on sisäistänyt oppimansa ja pystyy soveltamaan aihealueen säännöksiä laaja-alaisesti myös käytännössä. Opiskelijalla on erittäin hyvät valmiudet selvittää laskelmien avulla, miten työntekijälle maksettava palkka määräytyy eri tilanteissa.