Liiketoimintaosaamisen perusteet / HR- ja esihenkilötyö (5 cr)
Code: 3H00HH68-3001
General information
- Enrolment period
- 26.03.2025 - 02.04.2025
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 08.04.2025 - 16.05.2025
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Online learning
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 1000
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Administration
- Teachers
- Minna Wilska
- Jarmo Pösö
- Mika Kärri
- Tuula Niemi
- Person in charge
- Tuula Niemi
- Tags
- VIRTUAL
- Course
- 3H00HH68
Objectives (course unit)
Opiskelija
- osaa laskea liiketoiminnassa tarvittavia peruslaskutoimituksia, kuten prosenttilaskuja
- saa kokonaiskuvan henkilöstöjohtamisen kentästä
- tietää henkilöstökäytäntöjen tärkeimmät prosessit
- saa kokonaiskuvan liiketoiminnan johtamisesta ja siinä vaadittavista osaamisista
- tuntee sisäisen laskentatoimen keskeiset käsitteet
- osaa arvioida kannattavuutta sen eri tasoilla
- ymmärtää miten kannattavuuteen voidaan vaikuttaa.
Content (course unit)
Mitkä ovat liiketoiminnan eri tilanteissa tyypillisiä laskutoimituksia?
Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset käsitteet?
Mitä käytäntöjä ja prosesseja henkilöstöjohtamiseen sisältyy?
Mitä liiketoiminnan johtaminen on ja mitä osaamista siinä vaaditaan?
Mitkä ovat talouden peruskäsitteet ja määritelmät?
Miten yrityksen kannattavuutta seurataan?
Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)
Opiskelija tietää opintojakson aiheisiin sisältyvät peruskäsitteet, osaa käyttää perusmenetelmiä ja ratkaista yksinkertaisia sovelluksia, jotka ovat käsiteltyjen tehtävien kaltaisia.
Assessment criteria, good (3-4) (course unit)
Opiskelija hallitsee opintojakson aiheisiin sisältyvät peruskäsitteet, osaa soveltaa opintojakson asioita erilaisiin tilanteisiin ja osaa perustella ratkaisut.
Assessment criteria, pass/fail (course unit)
Opiskelija osaa aiheisiin sisältyvät peruskäsitteet ja hänellä on kokonaisvaltainen käsitys opintojakson asioista ja niiden käytöstä ongelmien ratkaisuun sekä taito analysoida ja perustella loogisesti valitut ratkaisut.
Location and time
Valintakurssi järjestetään aikavälillä 8.4.2025 klo 8.00 - 16.5.2025 klo 15.00 ja toteutetaan Tampereen ammattikorkeakoulun Moodle-verkko-oppimisympäristössä.
Valintakurssi on jaettu aikataulutettuihin osioihin siten, että voit suorittaa valintakurssin myös töiden ohella.
Valintakurssin osioiden aikataulut ovat:
Matematiikka ti 8.4. – ti 22.4.2025
Kannattavuus ma 14.4. – ma 5.5.2025
HR- ja esihenkilötyö ti 8.4. – ma 12.5.2025
Työkokemus ti 8.4. – ti 6.5.2025
Tenttien ajankohdat osioittain:
Matematiikka ti 22.4.2025 klo 8.00 – 23.59
Kannattavuus ma 5.5.2025 klo 8.00 – 23.59
HR- ja esihenkilötyö ma 12.5.2025 klo 8.00 – 23.59
Työkokemuksen (työtodistusten) palauttaminen viimeistään 6.5.2025 klo 23.59
Exam schedules
Tentit:
Matematiikka ti 22.4.2025 klo 8.00 – 23.59
Kannattavuus ma 5.5.2025 klo 8.00 – 23.59
HR- ja esihenkilötyö ma 12.5.2025 klo 8.00 – 23.59
Uusintatentit:
Matematiikka ma 19.5.2025 klo 8.00 – 23.59
Kannattavuus ti 20.5.2025 klo 8.00 – 23.59
HR- ja esihenkilötyö ke 21.5.2025 klo 8.00 – 23.59
Assessment methods and criteria
Arviointimenetelmistä ja arvioinnin perusteista kerrotaan tarkemmin valintakurssin Moodle-alustalla.
Assessment scale
0-5
Teaching methods
Itsenäinen opiskelu verkkomateriaalin ja kirjallisuuden avulla.
Huom! Tämä opintojakso ei sisällä aikataulutettuja luentoja.
Valintakurssi on jaettu aikataulutettuihin osioihin siten, että voit suorittaa valintakurssin myös töiden ohella.
Valintakurssin osioiden aikataulut ovat:
Matematiikka ti 8.4. – ti 22.4.2025
Kannattavuus ma 14.4. – ma 5.5.2025
HR- ja esihenkilötyö ti 8.4. – ma 12.5.2025
Työkokemus ti 8.4. – ti 6.5.2025
Tenttien ajankohdat osioittain:
Matematiikka ti 22.4.2025 klo 8.00 – 23.59
Kannattavuus ma 5.5.2025 klo 8.00 – 23.59
HR- ja esihenkilötyö ma 12.5.2025 klo 8.00 – 23.59
Learning materials
HR- ja esihenkilötyö:
Riitta Viitala. Henkilöstöjohtaminen : keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. 1. painos., Edita, 2021 tai uudempi painos (saatavana myös e-kirjana TAMKin kirjaston kautta)
Riitta Viitala ja Eila Jylhä. Johtaminen : keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. 1. painos., Edita, 2019 tai uudempi painos (saatavana myös e-kirjana TAMKin kirjaston kautta). Valintakokeessa luvut 1 - 3.
Kannattavuus:
Raija Jormakka, Kaija Koivusalo, Jaana Lappalainen & Mervi Niskanen: Laskentatoimi. Edita, 2015 tai uudempi (saatavana myös e-kirjana TAMKin kirjaston kautta).
Student workload
5 op = 135 h opiskelua.
Content scheduling
Valintakurssin osioiden aikataulut ovat:
Matematiikka ti 8.4. – ti 22.4.2025
Kannattavuus ma 14.4. – ma 5.5.2025
HR- ja esihenkilötyö ti 8.4. – ma 12.5.2025
Työkokemus ti 8.4. – ti 6.5.2025
Completion alternatives
Toteutuksella ei ole valinnaista suoritustapaa.
Practical training and working life cooperation
Toteutukseen ei sisälly työelämäyhteistyötä.
Further information
TÄRKEÄÄ:
Voit kirjautua valintakurssin Moodleen pe 4.4. klo 9.30 alkaen, jolloin Moodlessa on näkyvissä valintakurssin yleiset ohjeet. Valintakurssin varsinaiset osiot avautuvat 8.4. klo 8.00. Kirjaudu Moodleen viimeistään silloin, jotta ehdit suorittaa kurssin kaikki osiot ajallaan.
Kirjaa itsellesi kalenteriin tenttien ajankohdat. Huom! Uusintatentin kautta ei voi tulla valituksi eli niiden tulokset eivät siirry opiskelijavalintaan. Voit kuitenkin uusinnan hyväksytyllä arvosanalla saada opintojaksosta hyväksytyn arvosanan ja opintopisteet.