Basics on Business Knowledge/ HR and Supervisory WorkLaajuus (5 cr)

Objectives

Opiskelija
- osaa laskea liiketoiminnassa tarvittavia peruslaskutoimituksia, kuten prosenttilaskuja
- saa kokonaiskuvan henkilöstöjohtamisen kentästä
- tietää henkilöstökäytäntöjen tärkeimmät prosessit
- saa kokonaiskuvan liiketoiminnan johtamisesta ja siinä vaadittavista osaamisista
- tuntee sisäisen laskentatoimen keskeiset käsitteet
- osaa arvioida kannattavuutta sen eri tasoilla
- ymmärtää miten kannattavuuteen voidaan vaikuttaa.

Content

Mitkä ovat liiketoiminnan eri tilanteissa tyypillisiä laskutoimituksia?
Mitkä ovat henkilöstöjohtamisen keskeiset käsitteet?
Mitä käytäntöjä ja prosesseja henkilöstöjohtamiseen sisältyy?
Mitä liiketoiminnan johtaminen on ja mitä osaamista siinä vaaditaan?
Mitkä ovat talouden peruskäsitteet ja määritelmät?
Miten yrityksen kannattavuutta seurataan?

Assessment criteria, satisfactory (1-2)

Opiskelija tietää opintojakson aiheisiin sisältyvät peruskäsitteet, osaa käyttää perusmenetelmiä ja ratkaista yksinkertaisia sovelluksia, jotka ovat käsiteltyjen tehtävien kaltaisia.

Assessment criteria, good (3-4)

Opiskelija hallitsee opintojakson aiheisiin sisältyvät peruskäsitteet, osaa soveltaa opintojakson asioita erilaisiin tilanteisiin ja osaa perustella ratkaisut.

Assessment criteria, pass/fail

Opiskelija osaa aiheisiin sisältyvät peruskäsitteet ja hänellä on kokonaisvaltainen käsitys opintojakson asioista ja niiden käytöstä ongelmien ratkaisuun sekä taito analysoida ja perustella loogisesti valitut ratkaisut.