Digital Supervisor Coaching Application (5 cr)
Code: NY00GN80-3001
General information
- Enrolment period
- 05.06.2024 - 30.08.2024
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 22.08.2024 - 14.12.2024
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Online learning
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 60
- Teachers
- Merja Kanervisto-Jokinen
- Person in charge
- Merja Kanervisto-Jokinen
- Tags
- VIRTUAL
- Course
- NY00GN80
Objectives (course unit)
-understands the image of the work of the local director of the social services sector and is able to reflect on one's own ability to act as a foreman in managing employees, work organization and customer work
-is able to review and evaluate the structure, content and pedagogy of digital learning material from the perspective of meaningful learning
Content (course unit)
-A total of 32 digital learning content on the topics of personnel management, self-management, coaching management, work community management. These are suitable for all students, depending on the field.
-A total of 8 learning contents on self-monitoring of elderly work and customer orientation management. These can also be assessed by all students in the field of social services and health care.
-It takes about 15-30 minutes to go through one section. A written assessment is given for each section at the end of the section.
Assessment criteria, pass/fail (course unit)
ADMITTED:
- student completes all 40 sections and gives written constructive feedback and assessment (= 5 cr)
- student completes 32 sections and gives written constructive feedback and assessment (= 4 cr)
FAIL:
-the student does not complete at least 32 sections and does not provide written constructive feedback and assessment of the learning content to the system
Location and time
Itsenäinen verkkototeutus.
Exam schedules
Opintojaksosta ei ole erillistä tenttiä. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa.
Assessment methods and criteria
Admitted/Fail
ADMITTED:
- student completes all 40 sections and gives written constructive feedback and assessment (= 5 cr)
FAIL:
-the student does not complete at least 32 sections and does not provide written constructive feedback and assessment of the learning content to the system
Assessment scale
Pass/Fail
Teaching methods
Opiskelu toteutuu itsenäisesti verkko-osoitteessa, joka on opintojakson Moodlessa.
Student workload
Opintojakso on mahdollista suorittaa itsenäisesti verkossa 22.8.2024- 14.12.2024.
14.12.2024 jälkeen palautettuja tehtäviä ei arvioida.
HUOM! Joulukuussa 2024 valmistuva opiskelija: Opintojakson kaikki osiot tulee olla tehtynä 10.11.2024, jolloin opettajalla on kolme viikkoa aikaa antaa arviointi ja tutkinto-todistuksesi hakeminen onnistu niin, että valmistuminen on mahdollista 16.12.2024.
Opintojakso on täynnä (11.10.2024/MKJ).
Content scheduling
-Yhteensä 40 digitaalista oppisisältöä.
-Näistä 32 on henkilöstöjohtamisen, itsensä johtamisen, valmentavan johtamisen, työyhteisön johtamisen aiheista. Nämä sopivat kaikille esihenkilötyöstä kiinnostuneille
-Oppisisällöistä 8 kohdistuu vanhustyön johtamiseen. (Omavalvonta ja asiakaslähtöisyys).
-Yhden osion läpikäynti kestää noin 30 minuuttia.
-Opiskelu toteutuu digitaalisena itseopiskeluna, mikä edellyttää osallistujalta itseohjautuvuutta ja oman ajankäytön hallintaa.
-Opiskeluaika on 3 kk. HUOM! Joulukuussa 2024 valmistuva opiskelija opiskeluaika alle 3 kk..
Completion alternatives
Opintojaksolle ei ole valinnaisia toteutustapoja.
Further information
Opiskelu toteutuu verkko-osoitteessa, joka löytyy opintojakson Moodlesta.