Skip to main content

Digital Supervisor Coaching Application (5 cr)

Code: NY00GN80-3001

General information


Enrolment period
05.06.2024 - 30.08.2024
Registration for the implementation has ended.
Timing
22.08.2024 - 14.12.2024
Implementation has ended.
Credits
5 cr
Virtual portion
5 cr
Mode of delivery
Online learning
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
20 - 60
Teachers
Merja Kanervisto-Jokinen
Person in charge
Merja Kanervisto-Jokinen
Tags
VIRTUAL
Course
NY00GN80

Objectives (course unit)

-understands the image of the work of the local director of the social services sector and is able to reflect on one's own ability to act as a foreman in managing employees, work organization and customer work

-is able to review and evaluate the structure, content and pedagogy of digital learning material from the perspective of meaningful learning

Content (course unit)

-A total of 32 digital learning content on the topics of personnel management, self-management, coaching management, work community management. These are suitable for all students, depending on the field.

-A total of 8 learning contents on self-monitoring of elderly work and customer orientation management. These can also be assessed by all students in the field of social services and health care.

-It takes about 15-30 minutes to go through one section. A written assessment is given for each section at the end of the section.

Assessment criteria, pass/fail (course unit)

ADMITTED:
- student completes all 40 sections and gives written constructive feedback and assessment (= 5 cr)
- student completes 32 sections and gives written constructive feedback and assessment (= 4 cr)


FAIL:
-the student does not complete at least 32 sections and does not provide written constructive feedback and assessment of the learning content to the system

Location and time

Itsenäinen verkkototeutus.

Exam schedules

Opintojaksosta ei ole erillistä tenttiä. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa.

Assessment methods and criteria

Admitted/Fail


ADMITTED:
- student completes all 40 sections and gives written constructive feedback and assessment (= 5 cr)


FAIL:
-the student does not complete at least 32 sections and does not provide written constructive feedback and assessment of the learning content to the system

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

Opiskelu toteutuu itsenäisesti verkko-osoitteessa, joka on opintojakson Moodlessa.

Student workload

Opintojakso on mahdollista suorittaa itsenäisesti verkossa 22.8.2024- 14.12.2024.

14.12.2024 jälkeen palautettuja tehtäviä ei arvioida.

HUOM! Joulukuussa 2024 valmistuva opiskelija: Opintojakson kaikki osiot tulee olla tehtynä 10.11.2024, jolloin opettajalla on kolme viikkoa aikaa antaa arviointi ja tutkinto-todistuksesi hakeminen onnistu niin, että valmistuminen on mahdollista 16.12.2024.

Opintojakso on täynnä (11.10.2024/MKJ).

Content scheduling

-Yhteensä 40 digitaalista oppisisältöä.

-Näistä 32 on henkilöstöjohtamisen, itsensä johtamisen, valmentavan johtamisen, työyhteisön johtamisen aiheista. Nämä sopivat kaikille esihenkilötyöstä kiinnostuneille

-Oppisisällöistä 8 kohdistuu vanhustyön johtamiseen. (Omavalvonta ja asiakaslähtöisyys).

-Yhden osion läpikäynti kestää noin 30 minuuttia.

-Opiskelu toteutuu digitaalisena itseopiskeluna, mikä edellyttää osallistujalta itseohjautuvuutta ja oman ajankäytön hallintaa.

-Opiskeluaika on 3 kk. HUOM! Joulukuussa 2024 valmistuva opiskelija opiskeluaika alle 3 kk..

Completion alternatives

Opintojaksolle ei ole valinnaisia toteutustapoja.

Further information

Opiskelu toteutuu verkko-osoitteessa, joka löytyy opintojakson Moodlesta.

Go back to top of page