Organisational Management (5cr)

Objectives (course unit)

The student

- is able to act as an expert in demanding decision-making processes in health care and social services
- is able to act as a change leader in demanding expert positions
- is able to apply key acts of labor law in complex human resource management situations

Content (course unit)

- organisational and management theories and decision-making processes
- change management
- strategic personnel planning
- -employment law and collective agreements
- appeal and complaint processes in health care and social services

Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)

Student
- is able to search for information related to the topic and use national and international sources
- is able to apply the information gathered at a descriptive level in reviewing current practices and practices;

Assessment criteria, good (3-4) (course unit)

The student
- is able to seek evidence-based knowledge from both national and international sources, and is able evaluate the sources critically
- is able to use the acquired knowledge in critical evaluation and development of current practices

Assessment criteria, excellent (5) (course unit)

The student
- is able to retrieve evidence-based information from a variety of national and international information sources, critically evaluate studies and synthesize the information gathered
- is able to evaluate current practices critically and is able to create new evidence-based practices

Location and time

Ilmoitettu kalenterissa

Exam schedules

Tehtävien kautta osaamisen testaus

Assessment methods and criteria

Ilmoitettu opsissa

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Lähi- tai etäopetus, ennakkotehtävä, tiimitehtävät, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely.

Learning materials

Kurssikirjat
Harisalo R 2010 (tai uusin). Organisaatioteoriat. Tampere: Juvenes Print.
Seeck H 2015 (tai uudempi). Johtamisopit Suomessa. GAudeamus.
Laaksonen H, Laitinen H & Hiilamo H 2020. Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. SanomaPro. (soveltuvin osin)
Laaksonen H & Salin S (toim.) 2019. Iloa ja intoa johtamiseen. Käytännön eväitä sosiaali- ja terveysalan esimiestyöhön. Helsiki: Oppian.

Muut opettajan ilmoittamat kirjat ja artikkelit
Opiskelijoiden itsenäisesti hankkima kirjallisuus

Student workload

5 op = 135 h.

Luennot 20
Alumnipäivä 4
Yksilötehtävä/ Kanervisto-Jokinen 51
Tiimitehtävä 1 ja vertaisarvioinnit/ Kanervisto-Jokinen 30
Tiimitehtävä 2 ja vertaisarvioinnit/ Laaksonen 30
Yhteensä 135

Content scheduling

Ilmoitettu kalenterissa

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija
- kykenee hakemaan tietoa aihealueeseen liittyen ja käyttämään kansallisia ja kansainvälisiä lähteitä
- kykenee soveltamaan kuvailevalla tasolla keräämäänsä tietoa nykyisten käytäntöjen ja toimintatapojen tarkastelussa

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija
- kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa sekä kansallisista että kansainvälisistä tiedonlähteistä sekä arvioimaan lähteitä kriittisellä otteella
- kykenee käyttämään hankkimaansa tietoa nykyisten toimintatapojen kriittisessä arvioinnissa ja kehittämisessä

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija
- kykenee hakemaan näyttöön perustuvaa tietoa useista kansallisista ja kansainvälisistä tiedonlähteistä, arvioimaan tutkimuksia kriittisellä otteella ja muodostamaan kerätystä tiedosta synteesin
- kykenee kriittisesti arvioimaan nykyisiä käytäntöjä ja luomaan uusia näyttöön perustuvia toimintatapoja