Nursing Administration (4 cr)

Objectives (course unit)

The student
-is able to understand the entirety of management;
-identifies the key interdisciplinary skills and knows how to act accordingly;
-is able to participate in projects in collaboration with other professionals.

Content (course unit)

strategic planning, implementation and evaluation
-quality, safety and effectiveness
-culture of work society
-projects

Location and time

Toteutus:
Osa 1 Hanketyöskentely, pitkäkestoinen ryhmänohjaus orientaatio 28.8.2018 klo 12.30. Pakollinen läsnäolo. Toteutus syksy 2018- kevät 2019
Osa 2 ja 3 kevät 2019

Exam schedules

Osa 2. Hallinto + johtaminen tentti kevät 2019
Seminaari kevät 2019

Evaluation methods and criteria

Osa 1: 2 op hanketyöskentely , hyväksytty / hylätty suoritus
Osa 2: 2op johtaminen, tentti numeraalinen arviointi+ tehtävä seminaariin hyväksytty/hyläty
Luennoille osallistuminen, kirjallisen tehtävän toteuttaminen ryhmätyönä ja esitys seminaarissa sekä kirjallinen tentti. Arvosana muodostuu kirjallisesta tehtävästä, esitysseminaarista ja tentistä. Painoarvot: Tentti 100 %, kirjallinen tehtävä ja esitys hyväksytty/hyläty
Osa 3: yhteisötehtävä/tutorit hyväksytty/ hylätty

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Osa 1: hanketyöskentely: pitkäkestoinen ryhmänohjaus pareittain 2 op
Osa 2: Hallinto ja johtaminen 2 op
Osa 3: Tutortyöskentely: yhteisötehtävä/-analyysin tekeminen ja esitykset
1. Orientaatio yhteisötehtävään ja yhteisödiagnoosin ohjeistus täsmentyy myöhemmin
2. Esitykset ajankohta täsmentyy myöhemmin

Learning materials

Osa 1: Hanketyöskentely
Hyyppä, Markku 2002. Yhteisöstä elinvoimaa.
Jauhiainen Riitta et al. 1994. Ryhmäilmiö.
Niemistö, Raimo 2000. Ryhmän luovuus ja kehitysehdot.
Pölönen, Ritva & Silolahti, Terttu 2003. Ryhmä hoitaa. Teoriaa ja käytäntöä.
Williams Antony 2002. Ryhmän salaisuudet. Sosiometria muutoksen voimavarana.

Osa 2: Hallinto ja johtaminen
Tenttiin tuleva kirjallisuus ja diat: Laaksonen, H, Niskanen, J & Olilla, S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Helsinki:Edita. Kirja löytyy E-kirjana.
Tabulasta luentojen diat, yksi artikkeli ja Saloniemen osastonhoitajan osaamiskuvaukset ja artikkeli Hoitotyön johtaminen, 2016, Meriläinen, M., Koivisto, K., Sirviö, P., Tensing, M

Muu kirjallisuus,mikä ei kuulu tenttialueeseen:
Laaksonen, H. 2008. Luotatmukseen perustuvan voimistavan johtamisen prosessimalli ja työyhteisön hyvinvointi. Vaasa: Vaasan yliopisto.
Mäkisalo, M. 2003. yhdessä onnistumme. Opas työyhteisön kehittämiseen ja hyvinvointiin.
Rauramo, P. 2004 Työhyvinvoinnin portaat. Helsinki:Edita

Student workload

Osa 1: hanketyöskentely ( ryhmänohjaus) 2 op, 2x 27 tuntia
Osa 2: hallinto + johtaminen 2 op, 2 x 27 tuntia
Osa 3: tutoriaalit 2 kpl, joihin sisältyy yhteisötehtävän tekeminen ja purku

Content scheduling

Osa 1: ryhmänohjaus 2x 27 tuntia opiskelijan työtä joka sisältää instruktion+ reflektion+ ryhmänohjauksen ( 6 kertaa)
Osa 2: hallinto+ johtaminen + pienryhmätyöskentely 2x 27 tuntia
Osa 3: Tutoriaalit yhteisötehtävien tekeminen ja purku
Itsenäistä työskentelyä

Completion alternatives

Ei valinnaisia tapoja.

Practical training and working life cooperation

Hanketyöskentely toteutuu työelämässä.

Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Hyväksytty:
opiskelija ohjannut 6-8 kertaa pitkäkestoista ryhmää
opiskelija on käynnyt ohjauksessa, ryhmänohjauksen sisällöt ovat huolella suunniteltu, ryhmänohjauksen päätyttyä raportti on kirjoitettu
opiskelija toiminut eettisesti ja ammatillisesti asianmukaisella tavalla
koe hyväksytty suoritus, osallistuminen seminaariin
yhteisötehtävä hyväksytty suoritus + esitys
Hallinto: Hyväksytysti suoritettu tentti, hallinnon tehtävän tekeminen.