Nursing Administration (2 cr)

Objectives (course unit)

-is able to understand the entity of management
-identifies the key interdisciplinary skills and knows how to act accordingly
-is able to participate in projects in collaboration with other professionals

Content (course unit)

-strategic planning, implementation and evaluation
-quality, safety and effectiveness
-culture of work society

Location and time

Orientaatiotunti 27.3.2018 klo 12.30-14.15. Muuten verkkokurssi.

Evaluation methods and criteria

Johtaminen: Opiskelija palauttaa tekemänsä CV:n verkkoalustalle orientaation ( palautukseen aikaa yksi viikko) jälkeen ja tekee yksilötehtävän . Lisäksi hän osallistuu aktiivisesti tiimityön tekmiseen osallistujana ja vertaisarvioijana sovituissa kohdin.Kirjalliset työt kirjoitetaan yhdessä raportointiohjeen ja kirjallisen raportoinnin ohjeen mukaan (kansilehdelle tekijoiden nimet ja opiskelijoiden opiskelijanumerot ,lähdemerkinnät myös tekstiin ja lähdeluetteloon.).

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Hoitotyön johtaminen suoritetaan kokonaisuudessaan verkko-opintoina. Kokonaisuus sisältää yhden orientaatiotapaamisen 27.3.2018 klo 12.30-14.15, jossa on läsnäolovelvoite. Orientaatiotunnilla muodostetaan myös tiimit, joiden kanssa työskennellään yhdessä tehtävien sekä vertaisarvioinnin parissa. Kokonaisuudessa tehdään myös yksi yksilötehtävä
Orientaatio: Yhteistoiminnallisella oppimisella tiimien ja / tai parien muodostaminen sekä oppimisen arviointikriteerien täydentämien , orientoituminen verkkokurssiin (2h ) ja kurssin suorittaminen verkko-opetusmateriaalin avulla. Tiimi- ja /tai parityöskentely, itsenäinen työskentely, vertaisarvioinnin hyväksikäyttäminen.Oppimisen prosessin arviointi ja orientaatio harjoittelun tehtävään.

Learning materials

Johtaminen:Ajankohtaiset lait/ muut ohjeistukset, tutkimukset, artikkelit ja verkkokurssille koottu ja yhteistoiminnallisen oppimisen keinoin tuotettava materiaali sekä opiskelijoiden tehtävien tuotoksena syntynyt materiaali.
Johtaminen:Pääoppikirja: Laaksonen, Niskanen, Ollilla (2016) : Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa,

Student workload

Johtaminen: Yksilötehtävät suoritusmerkinnällä samoin kuin ensimmäinen tiimitehtävä.Kurssin arvosana muodostuu tiimitehtävästä ja tiiminä tehdystä toisen tiimin tehtävän vertaisarvioijana toimimisesta. Tiimin tulee osallistua tiiminä tehtävien tekemiseen.
2 h orientaatio
18 tuntia itsenäinen työskentely ja 32 tuntia työskentely tiiminä( joko opintopiirinä F2F tai digitaalisia alustoja hyödyntäen )
Yht. 54 tuntia

Completion alternatives

Ei ole.

Practical training and working life cooperation

Tehtävään 4 käytetään ja sovelletaan ohjatussa harjoittelussa saatua tietoa valitussa aiheessa tiimeissä.

Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Johtaminen: Opiskelija ei toimi ohjeiden mukaan eikä noudata sovittuja aikatauluja . Opiskelija ei hallitse k.o. teema-alueen peruskäsitteitä - ja tietoja
Opiskelija ei palauta tekeemäänsä CV:tä kurssin alussa sovitusti

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Johtaminen: Opiskelija hallitsee alueen peruskäsitteet ja tiedot sekä antaa oman panoksensa ryhmässä/ tiimissä tehtäviin tuotoksiin. Opiskelija noudattaa annettuja sekä tiimissä sovittuja aikatauluja.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Johtaminen: Opiskelija osaa analysoida ja esittää perusteltuja ja kriittisiä näkemyksiä aihealueesta ja osaa soveltaa teoriatietoa käytäntöön. Opiskelija toimii tiimissä tuoden esiin omaa näkemystään ja kokemuksiaan asiasta ja antaa kannustavaa palautetta toimiessaan vertaisarvioijana

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Johtaminen: Opiskelija osoittaa kykyä esittää perusteluja, kriittisiä näkemyksiä ja osaa problematisoida hoitotyön johtamisen käytäntöjä omien kokemuksiensa kautta. Opiskelija kykenee soveltamaan teoriatietoja perustellusti ja osoittaa oivalluskykyä tiimissä toimiessaan. Opiskelija tunnistaa omat kehittymistarpeensa tiimissä toimiessaan ja osaa arvioida yhdessä tiimin kanssa rakentavasti myös muiden tiimiläisten kehittymistä ja tuotoksia k.o alueella.