Practical Training 2 b (5 cr)

Objectives (course unit)

Students get practice for their career path in the immediate superior, product development, marketing and/or development tasks of public or private sector institutions and companies.

Content (course unit)

WHICH human, economic and functional factors guarantee the success of this practical training community?
HOW are the products and services of the practical training place developed utilising multiprofessionality and latest technology?

Evaluation methods and criteria

Tavoitteiden saavuttaminen sopimuksen mukaisesti. Harjoittelun hyväksytty suorittaminen edellyttää harjoittelusopimuksen/-sopimusten tekemisen, raportin kirjoittamisen ja harjoitteluseminaariin osallistumisen. Tehdyt työtunnit.

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

Kenttä työskentely

Student workload

Harjoittelun laajuus on 15 op eli 405 h opiskelijan työaikaa.

Content scheduling

Harjoittelun voi suorittaa kahdessa eri paikassa, vähintään 5 op/paikka.Harjoittelun voi suorittaa myös ulkomailla.

Practical training and working life cooperation

Harjoittelu suoritetaan toimialan yrityksissä. Harjoittelulle sovitaan ohjaaja yrityksestä.

International connections

Harjoittelu on mahdollista suorittaa ulkomailla.

Further information

Opiskelija hankkii itse harjoittelupaikan ja hyväksyttää sen ohjaavalla opettajalla. Opiskelija määrittelee yhdessä harjoittelupaikan kanssa harjoittelun tavoitteet ja hyväksyttää ne ohjaavalla opettajalla sekä arvioi osaamistaan suhteessa aiemmin opittuun ennen harjoittelun alkua

Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

- suhtautuu työhön piittaamattomasti
- tekee virheitä, eikä korjaa niitä
- ei suoriudu työnjohto- ja suunnittelutehtävistä ohjauksesta ja neuvonnasta huolimatta
- ei noudata ohjeita, laiminlyö niitä
- vetäytyy syrjään yhteistyöstä.

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

- suhtautuminen työhön epävarmaa
- tarvitsee ohjausta ja valvontaa tehtävien suunnittelussa ja toteuttamisessa
- on riippuvainen ohjeista ja malleista, työn tuloksessa korjattavaa
- ei ota vastuuta
- pyrkii yhteistyöhön

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

- suhtautuu työhön ja työyhteisöön asiallisesti
- osaa suunnitella ja järjestää töitä, mutta työn tuloksessa epätarkkuutta
- selviytyy yleensä tehtävistä itsenäisesti
- pystyy yhteistyöhön
- noudattaa ohjeita ja tekee annetut tehtävät, mutta arka ottamaan vastuuta
- käyttäytyminen asiallista.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

- hyvä suunnittelu- ja järjestelykyky
- pääsee työssään toivottuun tulokseen
- suoriutuu itsenäisesti esimiestehtävistä
- pystyy yhteistyöhön esimiesten, työntekijöiden ja asiakkaiden kanssa ja
pyrkii luomaan kannustavaa ilmapiiriä työpaikalla
- työskentelee tehokkaasti, ottaa vastuuta, on luotettava
- osaa arvioida omaa työtään ja pyrkii jatkuvasti kehittämään taitojaan.

Assessment criteria - pass/fail (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Harjoittelun hyväksytty suorittaminen edellyttää, että seuraavat asiat on hoidettu; henkilökohtainen tavoiteohjelma, harjoittelusopimus, työtunnit tehtynä, raportti, harjoittelu-/työtodistus, arviointilomake