Skip to main content

Forestry Extension (6 cr)

Code: 6M00BH37-3001

General information


Enrolment period
30.11.2015 - 10.01.2016
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.01.2016 - 29.04.2016
Implementation has ended.
Credits
6 cr
Virtual portion
1 cr
Mode of delivery
Blended learning
Unit
Forestry
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
25 - 35
Degree programmes
Degree Programme in Forestry, students who began in 2013 or earlier
Teachers
Miia Seilonen
Eveliina Asikainen
Ari Vanamo
Person in charge
Eveliina Asikainen
Course
6M00BH37

Objectives (course unit)

The student:
- is able to find out the forest owner´s aims and match them with legislation, guidelines and with the aims of the organisation he or she represents
-can advise the forest owner in questions concerning management of forest property
-can help the forest owner to make decisions concerning forest management so that sustainability aspects (social, ecological, economic) are taken into account
- can plan and implement forestry extension events for variable target groups
- is able to write popular texts on forest issues
- can use electronic communication channels and social media in forestry extension
-can argue, explain and defend his/her opinions.

Content (course unit)

Application of legislation and guidelines concerning forestry, planning and realization of extension events and related pedagogic skills, finding out the forest owner's values and aims, personal counselling and related interpersonal communication skills.

Exam schedules

Metsälainsäädännön verkkotentti 26.2.2016

Assessment methods and criteria

Arviointi perustuu jatkuvaan näyttöön. Arviointiin vaikuttaa tutoriaalityöskentely 30 %, metsälainsäädäntö 10 %, taloudellinen neuvonta 10 %, henkilökohtainen neuvonta (sis. markkinointitilanne ja neuvontakäynti) 20 %, metsäpolitiikkaessee 10 %, ryhmäneuvontatilanne 20%. Annettujen tehtävien hyväksytty suorittaminen. Arvioitujen tehtävien muuta suoritusta paremmat arvosanat vaikuttavat korottavasti kokonaisarviointiin.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

PBL, opetuskeskustelut, ryhmätyöt, erilaiset harjoitukset, integrointi viestintä- ja vuorovaikutustaitojen, metsä omaisuutena -opintojakson ja englannin kanssa.

Learning materials

Tabulassa

Student workload

Lähiopetusta n. 96 h (sisältää konferenssin), omaa työtä n. 66 h = 162 h.

Content scheduling

Opintojakso ajoittuu välille 8.2.-25.4. Tätä ennen ennakkotehtävänä metsänomistajatapaaminen

Completion alternatives

Neuvoteltava Eveliina Asikaisen kanssa.

Practical training and working life cooperation

Metsäkeskuksen vierailijoita, neuvontakäynnin seuraaminen, metsäviestintäseminaari, MTK-seminaari (9.-10.3.)

Further information

Opsia muutettu 2016: lisätty kestävyyden eri näkökulmat, sähköiset viestintäkanavat ja sosiaalinen media neuvonnan välineinä

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Tuntee aiheeseen liittyvää lainsäädäntöä ja suosituksia. Niiden käyttö neuvonnan tai omien näkemysten esittelyn perusteena on kaavamaista, eikä osoita metsänomistajan tarpeiden huomioimista. Havainnoi vuorovaikutustilannetta vain vähän eikä juuri muuta toimintaansa vuorovaikutustilanteen mukaan. Tarvitsee huomattavasti ohjausta ja tukea neuvontatilaisuuden järjestelyissä ja ryhmäneuvontatilanteen läpiviemisessä.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Osaa käyttää aiheeseen liittyvää lainsäädäntöä, suosituksia ja laskentamalleja näkemystensä ja tavallisten hoitoratkaisuiden perustelemiseen. Osoittaa kykyä ottaa huomioon metsänomistajan tavoitteita ja tarpeita. Havainnoi vuorovaikutustilannetta ja osaa muuttaa toimintaansa tilanteen mukaan. Osaa järjestää tilauksen mukaisen neuvontatilanteen ja viedä ryhmäneuvontatilanteen läpi niin, että olennaiset oppimistavoitteet saavutetaan.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Osaa vuorovaikutustilanteessa yhdistää luontevasti ja kokonaisvaltaisesti metsänomistamiseen liittyvää lainsäädäntöä, suosituksia, laskentamalleja, markkinointiosaamista, ymmärrystä erilaisten ihmistyyppien välisestä vuorovaikutuksesta onnistuneen, metsänomistajan tavoitteet täyttävän vuorovaikutustilanteen rakentamiseen. Neuvontatilaisuuden järjestämisessä ja läpiviennissä osoittaa omatoimisuutta ja luovuutta, jotka mahdollistavat syvällisen oppimisen ryhmän tilanteen huomioiden.

Go back to top of page