Workplace Psychology and CommunicationsLaajuus (5 cr)

Objectives

Students
* Are able to view leadership from the viewpoint of psychology concepts and theories
* Understand leadership and the role of the employee as a psychological phenomenon
* Are able to work skillfully as the superior or employee
* Able to work skilfully and appropriately in various demanding communication situations

Content

* Psychological aspects of management
* Interaction and human-oriented management
* Self-management and experiences
* Communication process and individual meanings
* Group work skills
* Oral communication skills
* Discussions as work method
* Multiculturalism and communication

Materials

Perttula & Syväjärvi (toim.). 2012. Johtamisen psykologia. Ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä. Jyväskylä: PS-kustannus.
Juuti & Vuorela . 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. 5. uudistettu painos. Jyväskylä: PS-kustannus
Repo & Nuutinen 2003. Viestintätaito. Opas aikuisopiskelun ja työelämän vuorovaikutustilanteisiin. Helsinki: Otava.
Niemi, NIetosvuori & Virikko 2006. Hyvinvointialan viestintä. Helsinki: Edita Prima.
Syvänen, Tikkamäki, Loppela, Tappura, Kasvio & Toikko 2015. Dialoginen johtaminen. Tampere: Tampereen Yliopistopaino Oy.
Kauhanen 2009. Henkilstövoimavarojen johtaminen. Helsinki: WSOYpro Oy, (luvut 4, 12, 17)
Artikkelit ilmoitetaan kurssin alussa.