Labour Law (5cr)

Objectives (course unit)

The aim of the course is to develop basic competence in the application of labour and civil service law regulation.

Students - identify and present the main features of employment relations regulation - apply labour and civil service law standards in practice and justify their decisions - take ethics, responsibility and professional cooperation into account in their activities.

Content (course unit)

Rights and obligations of employer, employee and official.
The establishment and termination of an employment relationship.
Collective Agreement and Collective Bargaining.
Cooperation procedure
Occupational Safety and Health, Occupational Safety and Health.

Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)

Students identify key principles and general doctrines of working life regulation and apply what they have learned in practical situations. Students identify problems in employment and civil service law, acquire knowledge from different sources of law, and solve issues related to the field of law. The student describes the importance of taking ethics and responsibility into account in their work. He participates in group work and reporting.

Assessment criteria, good (3-4) (course unit)

The student recognizes and understands the key principles and general doctrines of working life regulation and is able to critically evaluate them. The student will structure the employment and civil service law case into relevant sub-questions, argue for their resolution in the light of the key legal rules of the field of law, and present a reasoned solution. Students act ethically and responsibly in their work. The student is active as a member of the group and reports their work well.

Assessment criteria, excellent (5) (course unit)

Students critically analyze and evaluate key principles and general doctrines of working life regulation. Students identify problems in employment and civil service law, acquire and analyze information from various sources of law, and solve issues related to the field of law analytically, critically, and diversely. The student promotes the implementation of ethics and responsibility at both individual and group level. The student is highly motivated and takes a committed responsibility for their own and the group's performance and reporting.

Location and time

Verkko-opinnot ajalla 7.1.-1.3.2026 ja EXAM-tentti ajalla 20.2.-31.3.2026.

Exam schedules

EXAM-tentti ajalla 20.2.-31.3.2026. EXAM-tenttiin osallistumisen edellytyksenä on opintojakson pakollisten tehtävien suorittaminen hyväksytysti Moodlessa ennen tenttiin osallistumista.

Assessment methods and criteria

Opintojakson kokonaisarvosana muodostuu Moodleen palautettavien tehtävien ja EXAM-tentin yhteispistemäärän perusteella.

Tehtävä 1. 4-10 p. (min.-max.)
Tehtävä 2. 4-10 p. (min.-max.)
Tehtävä 3. 4-10 p. (min.-max.)

EXAM-tentti 10-25 p. (min.-max.)

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Oppimistehtävät verkossa (yht. 3 kpl) ajalla 7.1.-1.3.2026 ja EXAM-tentti ajalla 20.2.-31.3.2026.

Opintojakso alkaa 7.1., jolloin opintojakson Moodlepohja avataan ja osallistujille lähetetään aloitusviesti (iltapäivän aikana).

Paikka opintojaksolla vahvistetaan vastaamalla opintojakson pelisääntöjä koskevaan kyselyyn viimeistään 15.1.2026. Vastaamatta jättämminen määräaikaan mennessä johtaa opintojaksolta poistamiseen 16.1.2026.

Learning materials

Tehtävissä voi hyödyntää esimerkiksi seuraavia:

- Autio, R. (2022). Häirintä ja kuormittuminen: työnantajan velvoitteet käytännönläheisesti. Kauppakamari.
- Koskinen, S., & Kulla, H. (2019). Virkamiesoikeuden perusteet (8., uudistettu painos.). Alma Talent.
- Hanni, M., Kettunen, S. & Tähtinen, O. (2022). Työnteon erilaiset muodot käytännön­läheisesti. Kauppakamari.
- Nieminen, K. (2024). Työpaikan lait ja työsuhdeopas 2025. Alma Insights.
- Paanetoja, J. (2023). Työoikeus tutuksi: käsikirja. Edita Lakitieto.
- Äimälä, M., Åström, J., & Nyyssölä, M. (2000/päivittyvä hakuteos). Työoikeus, yritys. WSOYpro. Päivittyvä verkkoaineisto.

Student workload

Itsenäinen tiedonhaku, kirjallisuuteen ja lainsäädäntöön perehtyminen sekä tehtävien tekeminen ja tenttiin valmistautuminen yht. noin 133 h.

Content scheduling

Tehtävien viimeiset palautusajankohdat:
Tehtävä 1. 19.1. (pakollinen) & 26.1.2026 (vapaaehtoinen osio)
Tehtävä 2. 2.2. (pakollinen) & 9.2.2026 (vapaaehtoinen osio)
Tehtävä 3. 16.2. (pakollinen) & 1.3.2026 (vapaaehtoinen osio)

Completion alternatives

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Arvosanan korottaminen, osaamisen näyttö ym. poikkeustilanteet tapahtuvat erillisenä EXAM-tenttinä ja ajankohta on sovittava erikseen vähintään kuukautta ennen aiottua ajankohtaa.

Practical training and working life cooperation

Huomioitu osassa oppimistehtäviä yhteys omaan työhön/aiempaan työkokemukseen.

International connections

.

Further information

Paikka opintojaksolla vahvistetaan vastaamalla opintojakson pelisääntöjä koskevaan kyselyyn viimeistään 15.1.2026. Vastaamatta jättäminen johtaa opintojaksolta poistamiseen.