Skip to main content

Digital Supervisor Coaching Application (5 cr)

Code: NY00HH49-3001

General information


Enrolment period
26.04.2025 - 25.05.2025
Registration for the implementation has ended.
Timing
26.05.2025 - 30.09.2025
Implementation is running.
Credits
5 cr
Virtual portion
5 cr
Mode of delivery
Online learning
Unit
Social Services and Health Care
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Teachers
Merja Kanervisto-Jokinen
Person in charge
Merja Kanervisto-Jokinen
Tags
VIRTUAL
Course
NY00HH49

Objectives (course unit)

The Student:
• understands the Job Description of a Supervisor in the Social and Health Care Sector
• is able to reflect on their Own Competencies
• to act as a Supervisor, Leading Employees, Organizing Work, and Managing Customer Work

Content (course unit)

A Total of 39 Digital Learning Contents:
• on the Topics of Personnel Management,
• Self-Management,
• Coaching Leadership,
• Community Management
• Self-monitoring of Elderly Work
• Customer Orientation Management.
These are suitable for all students, depending on the field, although the focus is on social and health care.

• Each section takes about 15-30 minutes to complete.
A written assessment is given for each section at the end of the section.

Assessment criteria, pass/fail (course unit)

ADMITTED:
• The Student completes all 39 sections and provides written constructive feedback and assessment for each (=5 credits).


FAIL:
•The Student does not complete all sections and does not provide written constructive feedback and assessment of the learning content to the system.

Location and time

Itsenäinen verkkototeutus.

Exam schedules

Opintojaksosta ei ole erillistä tenttiä. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa.

Assessment methods and criteria

- Kaikki 39 osiota ja reflektiotehtävä tulee olla tehtynä hyväksytyssä suorituksessa.

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

Opiskelu toteutuu itsenäisesti verkko-osoitteessa, joka on opintojakson Moodlessa.

Student workload

Opintojakso on mahdollista suorittaa itsenäisesti verkossa ajalla 26.05.2025 - 30.09.2025.

Content scheduling

-Yhteensä 39 digitaalista oppisisältöä.

-Näistä 32 on henkilöstöjohtamisen, itsensä johtamisen, valmentavan johtamisen, työyhteisön johtamisen aiheista. Nämä sopivat kaikille esihenkilötyöstä kiinnostuneille

-Oppisisällöistä 8 kohdistuu vanhustyön johtamiseen. (Omavalvonta ja asiakaslähtöisyys).

-Yhden osion läpikäynti kestää noin 30 minuuttia.

- Osioiden lisäksi opiskelija tekee reflektiotehtävän, josta tarkemmat ohjeet opintojakson Moodlessa.

-Opiskelu toteutuu digitaalisena itseopiskeluna, mikä edellyttää osallistujalta itseohjautuvuutta ja oman ajankäytön hallintaa.

-Opiskeluaika on noin 4 kk.

Completion alternatives

Opintojaksolle ei ole valinnaisia toteutustapoja.

Further information

Opiskelu toteutuu verkko-osoitteessa, joka löytyy opintojakson Moodlesta.

Opiskelijat hyväksytän opintojaksolle ennen totetuksen alkamista 26.5.2025.


Opintojakson tiedot tarkentuvat ennen opintojakson alkua.

Go back to top of page