Work Ergonomics (3 cr)

Objectives (course unit)

Student
- knows what is meant by ergonomics and can list its components
- knows why ergonomics is worth paying attention to
- understands the factors at work and in the working environment that cause physical strain
- can identify factors that cause physical strain in their own work and in the work environment
- knows how to make the necessary changes to reduce and prevent harmful work stress
- can assess the factors influencing their own ability to work and to improve and maintain their ability to work, and make choices in their everyday life that promote their ability to work.

Content (course unit)

The course focuses on factors related to physical ergonomics at work, in the work environment and working conditions. The course aims to enable students to examine the stress factors in their own work and work environment and to make changes to reduce stress.

1 Ergonomics
2. Workload
3. Maintaining work capacity

Assessment criteria, pass/fail (course unit)

Passed:
- the student demonstrates knowledge of the subject using a wide range of source material
- The student demonstrates in tasks that he/she knows what ergonomics is, why it is important to pay attention to it and can list the factors that contribute to it
- the student demonstrates an understanding of the factors at work and in the working environment that cause work-related strain
- the student will be able to identify the factors that cause work-related strain in his/her own work and in the working environment
- the ability to make the necessary changes to reduce and prevent harmful work load
- complete the online assignments and return the report on the assessment of their own work ergonomics within the deadline
- the student will familiarise him/herself with the work ergonomics assessments carried out by other students and provide peer feedback on two of them

Failed:
- Student fails to return assignments meeting the approved criteria by the deadline

Location and time

1.2.-30.4.2025 verkko-oppimisalustalla TUNI-Moodlessa https://moodle.tuni.fi.

Exam schedules

Opintojakson hyväksytty suoritus edellyttää, että opiskelija on suorittanut vaaditut tehtävät hyväksytyllä tasolla 30.4.2025 mennessä.

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

Opintojakso muodostuu verkko-opinnoista sisältäen tehtäviä ergonomiasta ja työkuormituksesta. Opiskelija perehtyy itsenäisesti aiheen kirjallisuuteen sekä muuhun oheismateriaaliin. Opiskelija toteuttaa oman työergonomiansa kartoituksen. Tehtävä raportoidaan Moodlessa.

Learning materials

Launis M, Lehtelä J (toim). Ergonomia. Työterveyslaitos, 2011.
Työterveyslaitoksen ergonomia -sivusto.
Muu verkko-oppimisalustalla esillä oleva materiaali.

Student workload

Opiskelijan työ 3 x 27 h = 81 h sisältäen:
- kirjallisuuteen ja muuhun materiaaliin perehtyminen 21 h
- verkkotehtävät 20 h
- oman työergonomian kartoitus 20 h
- vertaispalautteet 20 h

Completion alternatives

Ei valinnaista suoritustapaa

Further information

Opintojaksolle hyväksytään 80 opiskelijaa, ristiinopiskelun kiintiöryhmä 30 opiskelijaa.

Assessment criteria - pass/fail (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Hyväksytty:
- opiskelija osoittaa perehtyneensä aiheeseen käyttäen monipuolisesti lähdemateriaalia
- opiskelija osoittaa tehtävissä tietävänsä mitä ergonomialla tarkoitetaan, miksi siihen kannattaa kiinnittää huomiota ja osaa luetella millaisista tekijöistä se koostuu
- opiskelija osoittaa ymmärtävänsä millaiset tekijät työssä ja työympäristössä aiheuttavat kuormitusta
- opiskelija osoittaa kykenevänsä tunnistamaan tekijöitä, jotka aiheuttavat omassa työskentelyssä ja työympäristössä työskennellessä kuormittavuutta
- opiskelija osoittaa kykenevänsä tehdä tarvittavia muutoksia haitallisen työkuormituksen vähentämiseksi ja ennaltaehkäisemiseksi
- opiskelija suorittaa verkkotehtävät ja palauttaa raportin oman työergonomiansa kartoituksesta määräajassa
- opiskelija perehtyy muiden opiskelijoiden tekemiin työergonomiakartoituksiin ja antaa niistä kahteen vertaispalautteet

Hylätty:
- opiskelija ei ole palauttanut hyväksytyt kriteerit täyttäviä tehtäviä määräajassa