Skip to main content

Project work in the development of operations and change implementation in social and health service organisations (5cr)

Code: 7Y00DR45-3002

General information


Enrolment period
30.05.2020 - 30.08.2020
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.08.2020 - 31.12.2020
Implementation has ended.
Credits
5 cr
RDI portion
3 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
Physiotherapy
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 40
Degree programmes
Master's Degree Programme in Well-Being Technology
Master's Degree Programme in Well-Being Technology
Teachers
Jussi Ylänen
Person in charge
Jussi Ylänen
Course
7Y00DR45

Objectives (course unit)

Students
- have a good grasp of the concepts, processes, and phases that are central to managing a project, and are able to implement them in practice.
- know how to work effectively in the roles of a specialist member and a project manager in a project management group
- have the skills to take part in the analysis and development of project management practices and culture in any organisation.
- are aware of and able to identify the potential of project work in the context of implementing changes (within a project? in an organisation? voisiko tähän tarkentaa että missä asiayhteydessä muutoksista puhutaan?)
- can identify the importance and role of their projects in the development and implementation of strategies in the organisation

Content (course unit)

Life span of project management
Concepts of project management
Change management and designing and steering of projects
Models for implementing projects successfully (traditional, agile, hybrid)
Knowing and leading the project organisation
Developing project culture in an organisation

Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)

Opiskelija
- osaa soveltaa projektinhallinnan käsitteitä projektin eri vaiheissa..
- osaa toimia omassa roolissaan projektiryhmän jäsenenä.
- tietää sidosryhmäyhteistyön merkityksen osana projektijohtamista
- suoriutuu omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä.
- tunnistaa projektitoiminnan mahdollisuudet muutosten toteuttamisessa.
- tietää oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa.

Assessment criteria, good (3-4) (course unit)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä.
- tietää sydosryhmäyhteistyön merkityksen ja osaa hyödyntää sitä osana projektijohtamista
- toimii aktiivisesti omassa roolissaan organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä
- hyödyntää projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten toteuttamisessa
- tietää ja osaa kuvata oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Assessment criteria, excellent (5) (course unit)

Opiskelija
- osaa toimia vastuullisesti projektiryhmän asiantuntijajäsenenä sekä projektipäällikkönä kehittäen laajemmin koko organisaatiota ja sen projektikulttuuria
- osaa kehittää sidosryhmäyhteistyötä osana projektijohtamista ja –toimintaa.
- toimii aktiivisesti organisaation projektitoiminnan ja -kulttuurin kehittämistyössä yhteisön ja oman alan vaatimukset ja tarpeet huomioon ottaen.
- hyödyntää strategialähtöisesti projektitoiminnan mahdollisuuksia muutosten tai uudistusten toteuttamisessa
- osaa analysoida ja perustella oman projektinsa merkityksen organisaation strategian toteuttamisessa ja uudistamisessa

Assessment scale

0-5

Go back to top of page