Skip to main content

Nursing Administration (2 cr)

Code: 7K00EW06-3010

General information


Enrolment period
17.12.2022 - 15.01.2023
Registration for the implementation has ended.
Timing
16.01.2023 - 09.04.2023
Implementation has ended.
Credits
2 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
Nursing
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Degree programmes
Degree Programme in Nursing and Health Care, Nursing
Teachers
Marjo Räsänen
Person in charge
Helena Vesaluoma
Course
7K00EW06

Objectives (course unit)

The student
- is able to understand the entirety of leadership and management
- identifies the key interdisciplinary skills and is able to act responsibly in accordance with them.

Content (course unit)

- strategic planning, implementation and evaluation
- quality and safety
- interdisciplinary skills and working culture
- critical thinking

Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)

The student
- knows basic concepts of the entirety of leadership and management
- identifies central interdisciplinary skills.

Assessment criteria, good (3-4) (course unit)

The student
- knows and is able to describe the basic concepts of the entirety of leadership and management
- knows the central interdisciplinary skills and their significance in work socierty.

Assessment criteria, excellent (5) (course unit)

The student
- is able to analyse and apply the basic concepts of the entirety of leadership and management
- is able to analyse the central interdisciplinary skills and the meaning of responsible actions and consequences at work.

Exam schedules

Ennakkotehtävän palautus 12.2.2023 Moodle-alustalle klo 16. Ennakkotehtävän tekeminen/palauttaminen on edellytyksenä tiimeihin pääsemiselle ja kurssin jatkamiselle.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Suomeksi
Verkkokurssin suorittaminen alkaa kurssille hyväksyille ennakkotehtävällä. Tämä tehtävä tulee tehdä kurssilla ilmoitetussa aikataulussa.
Kurssiin liittyy siis ennakkotehtävä, joka tehdään yksin ja se avataan viikolla 4

Orientaatio verkkokurssille on etänä 9.2.2023, klo 10.15-11.00 ja linkki tapaamiseen tulee lukujärjestykseen (läsnäolovelvoite)
Samalla ohjeistetaan/tarkistetaan tiimien muodostaminen ( 4 henkeä) .Huom WIKI-taulukko .
Tälle alustalle pääsevät kaikki ilmoittautuneet ja hoitotyön johtamisen kurssille hyväksytyt.

Kurssin avauduttua opiskelijat muodostavat itsenäisesti 4 hengen tiimit kirjaamalla tietonsa tuni.moodleen Wiki-taulukkoon. Wiki-taulukosta näkyy, kuinka monta jäsentä yhteen tiimiin voi tulla. Tiimien muodostaminen on tärkeää, koska kaksi tehtävää vertaisarviointeineen/ keskustelun avauksineen tehdään tiimeissä. Tiimien muodostaminen tarkistetaan orientaatiotunnilla.

Tiimeihin voivat liittyä ainoastaan ne, jotka ovat kurssin toteutukselle ilmoittautuneet. Näin ollen jokainen merkitsee itse itsensä Moodlessa olevaan tiimilistaan. Tiimiytymisestä johtuen kurssille ei voida myöskään enää vastaanottaa opiskelijoita ilmoittautumisajan päättymisen jälkeen.

Ennakkotehtävä tulee tehdä kurssilla ilmoitetussa aikataulussa eli
Verkkokurssia voivat jatkaa ja paikkansa tiimissä vahvistaa vain ne, jotka ovat tehneet tehtävän annetussa aikataulussa eli vain ennakkotehtävän ajoissa palauttaneet voivat osallistua varsinaiselle kurssille.



Aikataulu täsmentyy tammikuussa 2023 jälkeen jonka yhteydessä sovittan myös se, milloin tiimien muodostaminen voi alkaa Moodlen oppimisalaustan WIKI-taulukkoon.


Ennakkotehtävien palautus 12.2.2023
Kommentit kahden ( 2) muun opiskelijatoverin ennakkotehtävien tuotoksista ja keskustelun avaukset viikolla 7 ( 13.2.-19.2.2023



Tiimitehtävät + vertaisarvioinnit ja kommentit

Aika kommenteille ja vertaisarvioinneille

Kurssi sulkeutumisen jälkeen tehtäviä/vertaisarviointeja/kommentteja ei enää vastaanota.

Learning materials

Suositeltava kirja: Laaksonen, H. & Ollila, S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Helsinki: Edita.
Muu kirjallisuus
Juuti & Vuorela . 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. 5. uudistettu painos. Jyväskylä: PS-kustannus
Österberg, M. 2014. Henkilöstöasiantuntijan käsikirja. Helsingin seudun kauppakamari. Viro: Meedia Zone Oy.
Manka Marja-Liisa, Hakala Liisa, Nuutinen Sanna & Harju Riitta. Työn iloa ja imua –työhyvinvoinnin ratkaisuja pientyöpaikoille. Tampereen yliopisto: Tammerprint OY. (löytyy sähköisenä netistä)
(toim.) Laaksonen, Laitinen Hiilamo. 2020. Sosiaali- ja terveysjärjestelmä. Sanoma Pro. (myös eKirjana)

Student workload

2 op on 2 x 27 h

Completion alternatives

Valinnaista suoritustapaa ei ole.
Kirjallinen vapaamuotoinen perustelut sisältävä hakemus sähköpostilla ennen kurssin alkua 1.2.2023 mennessä vastuuopettajalle (marjo.rasanen@tuni.fi) , mikäli perustellusta syystä haluaa tehdä kurssin yksin/ ja/ tai erilaisella aikataululla.

Go back to top of page