Nursing Administration (2 cr)
Code: 7K00EW06-3010
General information
- Enrolment period
- 17.12.2022 - 15.01.2023
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 16.01.2023 - 09.04.2023
- Implementation has ended.
- Credits
- 2 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Nursing
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Degree Programme in Nursing and Health Care, Nursing
Objectives (course unit)
The student
- is able to understand the entirety of leadership and management
- identifies the key interdisciplinary skills and is able to act responsibly in accordance with them.
Content (course unit)
- strategic planning, implementation and evaluation
- quality and safety
- interdisciplinary skills and working culture
- critical thinking
Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)
The student
- knows basic concepts of the entirety of leadership and management
- identifies central interdisciplinary skills.
Assessment criteria, good (3-4) (course unit)
The student
- knows and is able to describe the basic concepts of the entirety of leadership and management
- knows the central interdisciplinary skills and their significance in work socierty.
Assessment criteria, excellent (5) (course unit)
The student
- is able to analyse and apply the basic concepts of the entirety of leadership and management
- is able to analyse the central interdisciplinary skills and the meaning of responsible actions and consequences at work.
Exam schedules
Ennakkotehtävän palautus 12.2.2023 Moodle-alustalle klo 16. Ennakkotehtävän tekeminen/palauttaminen on edellytyksenä tiimeihin pääsemiselle ja kurssin jatkamiselle.
Assessment scale
0-5
Teaching methods
Suomeksi
Verkkokurssin suorittaminen alkaa kurssille hyväksyille ennakkotehtävällä. Tämä tehtävä tulee tehdä kurssilla ilmoitetussa aikataulussa.
Kurssiin liittyy siis ennakkotehtävä, joka tehdään yksin ja se avataan viikolla 4
Orientaatio verkkokurssille on etänä 9.2.2023, klo 10.15-11.00 ja linkki tapaamiseen tulee lukujärjestykseen (läsnäolovelvoite)
Samalla ohjeistetaan/tarkistetaan tiimien muodostaminen ( 4 henkeä) .Huom WIKI-taulukko .
Tälle alustalle pääsevät kaikki ilmoittautuneet ja hoitotyön johtamisen kurssille hyväksytyt.
Kurssin avauduttua opiskelijat muodostavat itsenäisesti 4 hengen tiimit kirjaamalla tietonsa tuni.moodleen Wiki-taulukkoon. Wiki-taulukosta näkyy, kuinka monta jäsentä yhteen tiimiin voi tulla. Tiimien muodostaminen on tärkeää, koska kaksi tehtävää vertaisarviointeineen/ keskustelun avauksineen tehdään tiimeissä. Tiimien muodostaminen tarkistetaan orientaatiotunnilla.
Tiimeihin voivat liittyä ainoastaan ne, jotka ovat kurssin toteutukselle ilmoittautuneet. Näin ollen jokainen merkitsee itse itsensä Moodlessa olevaan tiimilistaan. Tiimiytymisestä johtuen kurssille ei voida myöskään enää vastaanottaa opiskelijoita ilmoittautumisajan päättymisen jälkeen.
Ennakkotehtävä tulee tehdä kurssilla ilmoitetussa aikataulussa eli
Verkkokurssia voivat jatkaa ja paikkansa tiimissä vahvistaa vain ne, jotka ovat tehneet tehtävän annetussa aikataulussa eli vain ennakkotehtävän ajoissa palauttaneet voivat osallistua varsinaiselle kurssille.
Aikataulu täsmentyy tammikuussa 2023 jälkeen jonka yhteydessä sovittan myös se, milloin tiimien muodostaminen voi alkaa Moodlen oppimisalaustan WIKI-taulukkoon.
Ennakkotehtävien palautus 12.2.2023
Kommentit kahden ( 2) muun opiskelijatoverin ennakkotehtävien tuotoksista ja keskustelun avaukset viikolla 7 ( 13.2.-19.2.2023
Tiimitehtävät + vertaisarvioinnit ja kommentit
Aika kommenteille ja vertaisarvioinneille
Kurssi sulkeutumisen jälkeen tehtäviä/vertaisarviointeja/kommentteja ei enää vastaanota.
Learning materials
Suositeltava kirja: Laaksonen, H. & Ollila, S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Helsinki: Edita.
Muu kirjallisuus
Juuti & Vuorela . 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. 5. uudistettu painos. Jyväskylä: PS-kustannus
Österberg, M. 2014. Henkilöstöasiantuntijan käsikirja. Helsingin seudun kauppakamari. Viro: Meedia Zone Oy.
Manka Marja-Liisa, Hakala Liisa, Nuutinen Sanna & Harju Riitta. Työn iloa ja imua –työhyvinvoinnin ratkaisuja pientyöpaikoille. Tampereen yliopisto: Tammerprint OY. (löytyy sähköisenä netistä)
(toim.) Laaksonen, Laitinen Hiilamo. 2020. Sosiaali- ja terveysjärjestelmä. Sanoma Pro. (myös eKirjana)
Student workload
2 op on 2 x 27 h
Completion alternatives
Valinnaista suoritustapaa ei ole.
Kirjallinen vapaamuotoinen perustelut sisältävä hakemus sähköpostilla ennen kurssin alkua 1.2.2023 mennessä vastuuopettajalle (marjo.rasanen@tuni.fi) , mikäli perustellusta syystä haluaa tehdä kurssin yksin/ ja/ tai erilaisella aikataululla.