Nursing Administration and Working Life Skills (2 cr)

Objectives (course unit)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- knows the key work community skills and understands their importance
- is able to analyze one's own working life skills

Content (course unit)

- strategic planning, implementation and evaluation
- key processes in Human Resource Management
- quality and Safety in organizational activities
- work community skills and culture of work society
- critical thinking

Prerequisites (course unit)

Supervised Clinical Training 1-4 completed.

Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)

The student:
- knows basic concepts of the entirety of management
- recognizes the importance of quality and safety in organizational activities
- recognizes some key work community skills
- recognizes his/her own working life skills

Assessment criteria, good (3-4) (course unit)

The student
- knows and is able to describe basic concepts of the entirety of management
- knows the importance of quality and safety in organizational activities
- knows some key work community skills
- can describe his / her own working life skills

Assessment criteria, excellent (5) (course unit)

The student
- is able to understand the entirety of management
- understands the importance of quality and safety in organizational activities
- can analyze and discuss the importance and consequences of the key work community skills
- can analyze his / her own working life skills

Location and time

Toteutusaika kts.ajoitustiedot
Opintojaksoille opiskelijat otetaan ilmoittautumisjärjestyksessä.
Opintojakson suorittaminen tapahtuu Moodlen verkkoympäristössä kokonaan. Ei lähiopetustunteja lainkaan.

Exam schedules

Opintokokonaisuudesta ei ole tenttiä. Osaamisen varmistaminen yksilö- ja tiimitehtävien kautta. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa. Arvosanan korottaminen tarkoittaa kaikkien opintojakson tehtävien hyväksytysti suorittamista sovitussa aikataulussa.

Assessment methods and criteria

Yksilötehtävät arvioidaan hyväksytty / hylätty.
Tiimitehtävä arvioidaan arviointiasteikon 0-5 mukaan, josta muodostuu koko opintojakson arvosana.
Vertaisarviointi on osa tiimitehtävän arviointia.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Verkkototeutus. Orientaatiotehtävä, yksilötehtävänä avautuu 29.1.2024. Sen palautus on 18.2.2024.
Tiimityöskentely, vertaisarviointi tiiminä, opetusvideo, sähköiset verkkomateriaalit, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely.
Verkko-opinnot.

Learning materials

Kurssikirja:
- Laaksonen, H. ja Ollila, S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita. Helsinki.
Muu kirjallisuus:
- Juuti, P. 2016. Johtamisen kehittäminen. PS-kustannus. Jyväskylä.
- Järvinen, P. 2017. Menestyvän työyhteisön pelisäännöt. WSOYpro Oy. Helsinki
- Järvinen, P. 2018. Ammatillinen käyttäytyminen. Tie onnistumiseen. Alma Talent. Helsinki
- Harmoinen, M. 2014. Arvostava johtaminen terveydenhuollossa Akateeminen väitöskirja Tampereen yliopisto.
- Laaksonen, H. & Salin, S. (toim.) 2019. Iloa ja intoa johtamiseen. Käytännön eväitä sosiaali- ja terveysalan esimiestyöhön. Oppian. Helsinki.
- Laaksonen, H. & Ollila, S. (toim.) 2022. Henkilöstöjohtamisen moninaisuus: ajateltua, koettua, tutkittua. Oppian. Helsinki.

Suositeltava verkkomateriaali:
Hyvinvointialueet vastaavat sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisestä 1.1.2023 lähtien. Linkki: https://stm.fi/hyvinvointialueet

Asiakas- ja potilasturvallisuusstrategia ja toimeenpanosuunnitelma
2022-2026. Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2022:2. https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/163858/STM_2022_2.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Opiskelijat perehtyvät muuhun Moodlessa olevaan materiaaliin ja tekevät tehtävät itsenäisesti.

Student workload

27h x 2op = 54h
Yksilötehtävät 5h
Tiimitehtävä (3-5 opisk.) ja vertaisarviointi 49h.

Completion alternatives

Valinnaisia suoritustapoja ei ole.
Mikäli jostakin syystä tarvitsee omaan aikatauluun sopivan yksillösuorituksen opintojaksosta, opiskelijan tulee tehdä vapaamuotoinen anomus osaamispäällikölle 8.1.2024 mennessä.

Practical training and working life cooperation

Tehtävät tulee liittää ohjattuihin harjoitteluihin (1-4) tai muuhun kokemukseen työelämästä.

Further information

Opintojaksoille opiskelijat otetaan ilmoittautumisjärjestyksessä.
Opintojakson suorittaminen tapahtuu itsenäisesti verkko-opintoina Moodle-alustalla. Seuraa ohjeita Mooodle-oppimisalustalla viikoittain.

HUOM; Opiskelijat muodostavat itse 5 hengen tiiminsä oppimisalustalle 11.2.2024 mennessä.
Tiimitehtävän aiheet on annettu valmiiksi, ne tulevat näkyviin ryhmän muodotukseen käytettyyn taulukkoon tiimien muodostamisen jälkeen.
Vertaisarviointi tehdään ennalta jaetuissa tiimeissä, tulevat näkyviin Moodleen.
Opintojakson tiedot päivittyvät 29.1.2024, jolloin kurssille hyväksytyille aukeaa oppimisalusta MOODLE ja kurssiin kuuluva orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän palutus on jo 18.1.2024. Ota se huomioon suunnitellessasi ajankäyttöäsi.