Nursing Administration (2 cr)

Objectives (course unit)

The student
- is able to understand the entirety of leadership and management
- identifies the key interdisciplinary skills and is able to act responsibly in accordance with them.

Content (course unit)

- strategic planning, implementation and evaluation
- quality and safety
- interdisciplinary skills and working culture
- critical thinking

Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)

The student
- knows basic concepts of the entirety of leadership and management
- identifies central interdisciplinary skills.

Assessment criteria, good (3-4) (course unit)

The student
- knows and is able to describe the basic concepts of the entirety of leadership and management
- knows the central interdisciplinary skills and their significance in work socierty.

Assessment criteria, excellent (5) (course unit)

The student
- is able to analyse and apply the basic concepts of the entirety of leadership and management
- is able to analyse the central interdisciplinary skills and the meaning of responsible actions and consequences at work.

Location and time

Toteutusaika 14.8.-26.11.2023.
Opiskelijoita otetaan toteutukselle 40 opiskelijaa ilmoittautumisjärjestyksessä.
Opiskelijat hyväksytään toteutukselle viimiestään viikolla 32 (7.-11.8.2023).

Hyväksymisen jälkeen on käytettävissä Moodlen verkkoympäristö opintojakson suorittamiseen.

TIEDOKSI 1.8.2023 KLO 12.40:
Toteutukselle hyväksytty opiskelijat (40 henk.)

Exam schedules

Opintokokonaisuudesta ei ole tenttiä. Osaamisen varmistaminen yksilö-, pari- ja tiimitehtävien kautta. Uusintamahdollisuus hylätyssä osassa. Arvosanan korottaminen tarkoittaa kaikkien opintojakson tehtävien korottamista.

Assessment methods and criteria

Yksilö- ja paritehtävät arvioidaan hyväksytty / hylätty.
Tiimitehtävä arvioidaan arviointiasteikon 0-5 mukaan, josta muodostuu koko opintojakson arvosana. Vertaisarviointi on osa tiimitehtävän arviointia.

Opintojakson arvosana muodostuu tiimitehtävän arvioinnin mukaan.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Yksilö-, pari- ja tiimitehtävät, vertaisarvioinnit, opetusvideot, sähköiset verkkomateriaalit, yhteistoiminnallinen oppiminen, itsenäinen työskentely.
Verkko-opinnot

Learning materials

Kirjallisuutta:
- Juuti, P. 2016. Johtamisen kehittäminen. PS-kustannus. Jyväskylä.
- Järvinen, P. 2017. Menestyvän työyhteisön pelisäännöt. WSOYpro Oy. Helsinki
- Järvinen, P. 2018. Ammatillinen käyttäytyminen. Tie onnistumiseen. Alma Talent. Helsinki
- Harmoinen, M. 2014. Arvostava johtaminen terveydenhuollossa Akateeminen väitöskirja Tampereen yliopisto.
- Laaksonen, H. ja Ollila, S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita. Helsinki.
- Laaksonen, H. & Salin, S. (toim.) 2019. Iloa ja intoa johtamiseen. Käytännön eväitä sosiaali- ja terveysalan esimiestyöhön. Oppian. Helsinki.
- Laaksonen, H. & Ollila, S. (toim.) 2022. Henkilöstöjohtamisen moninaisuus: ajateltua, koettua, tutkittua. Oppian. Helsinki.

Opiskelijat perehtyvät muuhun Moodlessa olevaan materiaaliin ja tekevät tehtävät itsenäisesti.

Student workload

27h x 2op = 54h
Yksilötehtävä 4h
Paritehtävät (2 kpl) 20h.
Tiimitehtävä ja vertaisarviointi 30h.

Completion alternatives

Valinnaisia suoritustapoja ei ole.

Further information

Opiskelu tapahtuu verkko-opintoina Moodlessa 14.8.-26.11.2023.
Opiskelijoita otetaan toteutukselle 40 opiskelijaa ilmoittautumisjärjestyksessä.
Opiskelijat hyväksytään toteutukselle viimeistään viikolla 32 (7.- 11.8.2023).
Hyväksymisen jälkeen on käytettävissä Moodlen verkkoympäristö opintojakson suorittamiseen itsenäisesti.

TIEDOKSI 1.8.2023 KLO 12.40:
Toteutukselle hyväksytty opiskelijat (40 henk.)

Opiskelijat on valmiiksi jaettu pareihin ja tiimeihin.
Paritehtävät on mahdollista suorittaa yksin, mikäli pari ei jostakin syystä osallistu opintojaksolle.
Tiimitehtävä on mahdollista tehdä pienemmälläkin tiimillä, mikäli tiimistä joku tai jotkut opiskelijat eivät syystä taikka toisesta osallistu opintojaksolle.
Tiimitehtävän aiheet on annettu valmiiksi.
Vertaisarviointi tehdään ennalta jaetuissa tiimeissä.

Opintojakson tiedot päivittyvät.

Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija
- ei tiedä peruskäsitteitä johtamisen kokonaisuudesta
- ei tunnista keskeisiä työyhteisötaitoja
- ei suorita annettuja tehtäviä tai niiden osatehtäviä tai tehtäviä ei ole palautettu ajallaan.
- ei osallistu aktiivisesti tiimin tekemään työhön eikä vertaisarviointien tekemiseen.

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija
- tietää peruskäsitteitä johtamisen kokonaisuudesta
- tunnistaa keskeisiä työyhteisötaitoja
- osallistuu tiimin työskentelyyn ja vertaisarviointien tekemiseen

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija
- tietää ja osaa kuvata peruskäsitteet johtamisen kokonaisuudesta
- tietää keskeiset työyhteisötaidot ja niiden merkityksen työyhteisössä
- osallistuu tiimin työskentelyyn ja vertaisarviointien tekemiseen

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija
- osaa analysoida ja soveltaa peruskäsitteitä johtamisen kokonaisuudessa
- osaa analysoida työyhteisötaitojen ja vastuullisen toiminnan merkitystä ja seurauksia työssään
- osallistuu tiimin työskentelyyn ja vertaisarviointien tekemiseen