Sopimusoikeus ja johtamisoppi (3 cr)
Code: G-13036-2004
General information
- Enrolment period
- 02.08.2009 - 06.09.2009
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 03.08.2009 - 18.12.2009
- Implementation has ended.
- Credits
- 3 cr
- Local portion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 25
- Teachers
- Matti Kivimäki
- Juha Paukkala
- Virtual Business
- Person in charge
- Matti Kivimäki
- Course
- G-13036
Objectives (course unit)
The students learn the human behaviour in working life, the psychology of management and self management, personnel management, organising and social responsibility. They learn the most important contracts of the working life, such as employment laws and the service contracts, making contracts, contract and tender competition, invitations to tenders, agreements. Copyrights, licences, immaterial rights, patents, conflict situations.
Content (course unit)
Organisational theories, fields of leadership: business, people, projects, knowledge and know-how. Human relations, psychology of management, motivation and change, personnel management and the grounds for the terms of employment. Employment laws and the service contracts, making contracts, contract and tender competition, invitations to tenders, agreements. Copyrights, licences, immaterial rights, patent, conflict situations.
Exam schedules
sovitaan erikseen tunnilla
Evaluation methods and criteria
sovitaan erikseen tunnilla
Assessment scale
0-5
Teaching methods
seminaari|ryhmätentti|projektityöskentely|ongelmalähtöinen opiskelu|ohjattu verkko-opiskelu|laboratoriotyöskentely/työpajatyöskentely|kenttätyöskentely (sis. opintoretket)|itsenäinen verkko-opiskelu|tentti|referaatti/essee|raportti/työselostus|päiväkirjatyöskentely (esim. oppimispäiväkirja, projektipäiväkirja)|harjoitustyöt|harjoitukset|yhteistoiminnallinen oppiminen|prosessikirjoittaminen|opetussimulaatiot ja -pelit|opetuskeskustelu|esitelmät|ennakkojärjestäminen|demonstraatiot|argumentointi|alkukoe/testi|aktivoivat kirjoitustehtävät|lähiopetus
Learning materials
sovitaan erikseen tunnilla
Further information
Oppimistavoitteet
Oppia ihmisen käyttäytymistä työelämässä, johtamisen psykologiaa ja itsensä johtamista, henkilöstöhallintoa, organisointia ja yhteiskuntavastuuta
Oppia keskeisimmät elinkeinoelämän sopimusasiat kuten työsuhdeoikeus ja työehtosopimusaiheet, sopimustekniikka, tarjouskilpailu, tarjouspyynnöt, toimitussopimus
Tekijänoikeudet, lisenssit, immateriaaliset oikeudet, patentti, riitatilanteet