Historia ja työmuodot (5 cr)
Code: TK00FK03-3002
General information
- Enrolment period
- 14.12.2020 - 12.01.2021
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 13.01.2021 - 01.12.2022
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Business Operations
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Course
- TK00FK03
Assessment scale
Pass/Fail
Teaching methods
Työnohjaajan on tärkeä ymmärtää työnohjauksen juuret ja kehitysvaiheet sekä tulevaisuuden haasteet. Työnohjauksen toimintakenttä on muutoksessa ja sen kokonaisuus on hyvä ymmärtää. Työnohjauksen rajapintoja on runsaasti, ja ne on hyvä tunnistaa omassa ohjaustyössään. Työnohjausprosessin eri vaiheiden tunnistaminen on olennaista ohjausprosessissa. Työnohjauksen erityistilanteiden, esim. kriisitilanteiden, ymmärtäminen on välttämätöntä ohjaajalle. Työnohjauksen etiikan sisäistäminen on ohjaustyön perusta.
Jakson suoritettuaan opiskelija
• Ymmärtää työnohjauksen syntyjuuret ja kehitysvaiheet sekä tulevaisuuden haasteet.
• Osaa määritellä työnohjauksen toimintakentän sekä toimintatavat ja rajapinnat
suhteessa myös muihin lähityömenetelmiin.
• Osaa ohjata ottaen huomioon prosessin vaiheiden erityispiirteet.
• Osaa toimia erityistilanteissa, kuten kriisiytyneen työyhteisön tukena.
• Osaa toimia eettisesti ja arvostavasti sekä ohjattaviaan että heidän työnantajiaan
kohtaan.
Sisällöt
• Työnohjauksen historia, nykypäivä ja tulevaisuuden haasteet
• Työnohjauksen määritelmät ja eri työmuodot: yksilö-, ryhmä-, työyhteisö- ja hallinnon
työnohjaus
• Työnohjausprosessin eri vaiheet
• Rajapinnat muihin lähityömuotoihin
• Erityistilanteet työnohjauksessa
• Työnohjaajan eettiset periaatteet
Content scheduling
Kurssin suorittaminen
• Osallistuminen keskusteluluennoille, lukupaketti