Nursing Administration (2 cr)

Objectives (course unit)

The student
- is able to understand the entirety of leadership and management
- identifies the key interdisciplinary skills and is able to act responsibly in accordance with them.

Content (course unit)

- strategic planning, implementation and evaluation
- quality and safety
- interdisciplinary skills and working culture
- critical thinking

Assessment criteria, satisfactory (1-2) (course unit)

The student
- knows basic concepts of the entirety of leadership and management
- identifies central interdisciplinary skills.

Assessment criteria, good (3-4) (course unit)

The student
- knows and is able to describe the basic concepts of the entirety of leadership and management
- knows the central interdisciplinary skills and their significance in work socierty.

Assessment criteria, excellent (5) (course unit)

The student
- is able to analyse and apply the basic concepts of the entirety of leadership and management
- is able to analyse the central interdisciplinary skills and the meaning of responsible actions and consequences at work.

Location and time

15.2.2022 Orientaatioluento
23.2.2022 Etukäteistehtävien käsittelyä, luento
16.3.2022 Seminaaripäivä

Exam schedules

Arviointi tapahtuu seminaaritehtävän kirjallisen tuotoksen ja esityksen pohjalta. Arvioinnissa kiinnitetään huomiota paitsi raportin kirjalliseen asuun, myös käsiteltävän aiheen laajuuteen, käsittelyn monipuolisuuteen, kriittisen ajattelun ilmenemiseen työssä, sekä esityksen innovatiivisuuteen. Myös lähteiden käyttö vaikuttaa arviointiin.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Luennot, itsenäiset tehtävät, pienryhmätyöskentely

Learning materials

Suositeltava kirja: Laaksonen, H. & Ollila, S. 2017. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Helsinki: Edita.
Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä. toim: Laaksonen, Laitinen&Hiilamo. 2020. Sanoma Pro
Muu kirjallisuus
Juuti & Vuorela . 2015. Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi. 5. uudistettu painos. Jyväskylä: PS-kustannus
Österberg, M. 2014. Henkilöstöasiantuntijan käsikirja. Helsingin seudun kauppakamari. Viro: Meedia Zone Oy.
Manka Marja-Liisa, Hakala Liisa, Nuutinen Sanna & Harju Riitta. Työn iloa ja imua –työhyvinvoinnin ratkaisuja pientyöpaikoille. Tampereen yliopisto: Tammerprint OY. (löytyy sähköisenä netistä)

Content scheduling

Opintojaksolla käsitellään mm. seuraavia aihealueita:
- strateginen suunnittelu, toteutus ja arviointi
- laatu, turvallisuus ja vaikuttavuus
- työyhteisökulttuuri
- kriittinen ajattelu