Practical Training 2 (10 cr)

Objectives (course unit)

Students are able to work as a productive part of the work place in the automotive industry.

Content (course unit)

The student is able to work in the automotive industry as part of the work community. Getting a deeper insight into the usual work tasks, techniques, occupational safety and different practices in your field at work. For each student, the training should teach the new one compared to the 1st training.

Assessment criteria, pass/fail (course unit)

Practical Training 2 must be specific to the studies. Other jobs or tasks are not accepted as part of the training. Typical example of not acceptable job is driving. The second year students complete 33 day of training during the summer period, i.e. 10 c.u..

Examples of accepted jobs in garage engineering: spare part salesman, car mechanic, car inspection scheduler.

Examples of accepted jobs in industrial vehicle and intelligent machines engineering: spare part salesman, mechanic (any industry), purchaser, car inspection scheduler.

Examples of jobs not accepted: bus driver and truck driver. The reason for not accepting the jobs as training is their connection to the logistics and having only cursory connection to the automotive engineering.

Exam schedules

Ei tenttejä

Evaluation methods and criteria

Harjoittelun hyväksytysti suorittamisesta kirjataan suoritusmerkintä (S) ja ao. opintopistemäärä. Ei muuta numeroarviointia. Harjoittelun hyväksytysti suorittamiseen liittyy myös harjoitteluraportin hyväksyminen liitteitteen.

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

kenttätyöskentely

Learning materials

Harjoitteluvaatimukset on kirjattu autotekniikan yhteiseen harjoitteluohjeeseen. Lisäksi käytössä voi olla alakohtaisia harjoitteluun liittyviä tiedotteita tai ohjeita. Ammattikorkeakoulun harjoittelun valvoja voi käyttää harjoittelun ohjauksessa ja valvonnassa myös Moodle-oppimisympäristöön liittyvää ohjeistusta ja informaatiota. Harjoittelun raportoinnista on myös omat erilliset ohjeensa.

Student workload

Harjoittelusopimuksessa määritellään harjoittelun ajankohta ja suunnitellut työtehtävät sekä harjoittelutavoitteet. Ensimmäisen opiskeluvuoden jälkeen tutkintoon vaadittavaa harjoittelua (Harjoittelu 2) voi suorittaa 33 työpäivää koulutusohjelman harjoiteluohjeitten mukaan. Hyväksyttävästi suoritetusta harjoittelusta annetaan 10op.

Content scheduling

Harjoittelun käytännön järjestelyt kirjataan työanantajan, opiskelijan ja ammattikorkeakoulun allekirjoittamaan harjoittelusopimukseen. Ammattikorkeakoulun harjoittelunohjaaja määrittelee mahdolliset harjoitteluun liittyvät tehtävät ja harjoittelun raportoinnin, ellei niitä ole erikseen ohjeistettu koulutusohjelman taholta.

Completion alternatives

Harjoittelun suorittamista ei pääsääntöisesti voi korvata muilla suorituksilla. Suorittamatta jääneen harjoittelujakson voi suorittaa myös seuraavina opintojen välikesinä tai muitten opintojen päättymisen jälkeen (läsnäolevana opiskelijana).

Practical training and working life cooperation

Harjoittelu suoritetaan työnantajien, ammattikorkeakoulun ja opiskelijan yhteistyönä. Ammattikorkeakoulu on tarpeellisessa määrin yhteydessä harjoittelupaikkaan ja mahdollisuuksien mukaan harjoittelupaikalla voidaan myös vierailla.

International connections

Voidaan suorittaa myös ulkomailla.

Further information

Ajankohta
Työharjoittelu sijoittuu yleensä kesäaikaan 1.5.-31.8. väliselle ajalle.

Esitiedot
Koulutusohjelmien omat harjoitteluinfot. Ei muita erityisiä esitietovaatimuksia.

Oppimistavoitteet
Harjoittelun tavoitteena on perehdyttää opiskelja ammattiopintojen kannalta keskeisiin ja omakohtaisesti suoritettaviin käytännön työtehtäviin. | Harjoittelun yleistavoitteena on perehdyttää opiskelija toimimaan työyhteisön jäsenenä
Harjoittelun tavoitteena on tukea opiskelijan ammatillista kasvua ja urakehitystä
Harjoittelun tavoitteena on motivoida opiskelijaa omalle alalle ja siten syventää ammatillisia opintoja
Harjoittelun tavoitteena on yhdistää teoriaopintoja ja käytäntöä ja antaa mahdollisuuksia tietojen ja taitojen soveltamiseen työelämässä
Harjoittelun tavoitteena on antaa mahdollisuuksia tutustua oman ammattialan viimeisimpiin työkäytäntöihin ja kehitysnäkymiin.

T&K osuus
Harjoittelua voi suorittaa myös T&K hankkeissa, joissa oman alan harjoittelutavoitteet täyttyvät.

Toteutustapa
Harjoittelu suoritetaan yleensä työnantajien palveluksessa määräaikaisessa työsuhteessa tai ilman työsuhdetta harjoittelijana. Harjoittelu tapahtuu läsnäolevana opiskelijana pääasiassa opintojen välikesinä päätoimisena harjoittelijana ja vähintään 1 kk pituisena harjoittelujaksona työnantajan työaikakäytäntöjä noudattaen.

Tieto virtuaalisuudesta opiskelijalle
Harjoittelua ei voi suorittaa varsinaisesti virtuaaliopetuksena. Harjoittelun ohjauksessa ja valvonnassa voidaan käyttää mm. Moodle-ohjeistusta.

Opintojakson toteutukselta kerätään palautetta
Muulla tavoin
Harjoitteluun mahdollisesti liittyvä palaute sisältyy opiskelijan laatimaan harjoitteluraporttiin.

Opettajan yhteenveto palautteesta
Harjoittelun ohjaaja voi antaa palautetta opiskelijalle tarpeellisessa määrin harjoitteluraportin hyväksymisen yhteydessä. Palaute annetaan joko henkilökohtaisesti tai mahdollisesti myös harjoittelun Moodle-ohjeistuksen kautta. Työnantajat voivat myös järjestää harjoittelun loputtua palautekeskustelun tai voivat antaa palautetta myös muilla tavoin (myös työ- tai harjoittelutodistuksessa).