Change Management and Leadership (10 cr)

Objectives (course unit)

Yrittäjä tunnistaa ”muutoksen driverit” ja luo omaan yritykseensä yhtenäisen käsityksen muutoksen suunnasta.
Opiskelija osaaa ennakoida maailman muuttumista tunnistamalla erilaisia trendejä ja megatrendejä. Kokonaisuuden suoritettuaan opiskelija tuntee erilaisia tulevaisuuden tutkimusmenetelmiä ja osaa hyödyntää niitä omassa yritystoiminnassaan. Opiskelija ymmärtää uutta taloutta ja sen syy- ja seuraussuhteita sekä yrityksen uusia menestystekijöitä. Opiskelija osaa johtaa yritystään muutosten edellyttämällä tavalla.

Content (course unit)

Miten kehitän itseäni tiimioppijana?
Miten tunnistan hiljaiset signaalit ja liiketoiminnan trendit?
Miten yrityksessäni huomioidaan ympäristön muutokset?
Miten kehitän osaamistani muutosjohtajana?

Assessment criteria, pass/fail (course unit)

Hyväksytty:
Opiskelija osaa tunnistaa trendejä ja megatrendejä. Hän osaa suunnitella ja rakentaa skenaariotyökaluilla yrityksen tulevaisuuden skenaariota. Hän osaa myös kehittää omaa ja yrityksensä tulevaisuuden ennakointikykyä. Opiskelija pystyy johtamaan muutosta omassa yrityksessään.

Assessment scale

0-5

Further information

Oppiminen edellyttää aktiivista osallistumista lähipäiviin. Oppimismenetelmänä ovat dialogi, ammattikirjallisuuden lukeminen ja esseiden tuottaminen, alustukset sekä innovointitehtävät.
Arviointimenetelmät:
Opintojakson arviointi perustuu opiskelijan teorian pohjalta tuottamiin kirjallisiin dokumentteihin. Hän saa palautteen tiimiltään sekä valmen-tajaltaan. Hyväksytty opintojakso arvioidaan suoritusmerkinnällä.
Kirjallisuus:
Valitaan valmentajien tekemän kirjalistan pohjalta.