Leadership Forum (10 cr)

Objectives (course unit)

Leadership Forum is a forum on leadership, management of change, strategic management as well as management of performance and knowledge. The course is implemented as an on-line and as a blended learning implementation.

Students can
- understand the multidimensional nature of the field of leadership
- understand the theories and themes of leadership and put them in to practice
- apply and use the basic elements of strategic work
- analyse the change process from the viewpoint of leadership.

Content (course unit)

What is leadership?
What is included in the theories and themes of leadership ?
What is strategic management based on?
How can change be managed?

Location and time

Verkkototeutus; opintojakson alussa yhteinen aloitussessio verkossa 21.01.2021 12.00 - 17.00. Sen jälkeentapaamiset: 25.02.2021 klo 16.00 - 17.00 ja 22.04.2021 klo 12.15 - 15.00.

Exam schedules

Opintojaksolla arvioitava ryhmätentti. Tenttikerta 22.04.2021 klo 12.15 - 15.00.

Assessment methods and criteria

Kurssin arviointi perustuu:
- 50 % Kurssin yhteenvetotehtävä (yksilötehtävä)
- 50 % Ryhmätentti

Suoritustavat avataan tarkemmin ensimmäisellä lähikerralla.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Valmentaminen, pienryhmätyöskentely, yksilötehtävät; tarkentuvat opintojakson alkaessa.

Learning materials

Iloitetaan opintojakson alkaessa.

Student workload

10 op sisältää opiskelijan työtä 270 tuntia

Content scheduling

Jaksotus ilmoitetaan opintojakson alussa ja selviää kurssin Moodlesta.

Completion alternatives

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Practical training and working life cooperation

Työelämäyhteistyö tehtävien harjoitustehtävien kautta.

Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija ei tunne riittävällä tasolla johtamisen kenttää eikä pysty nimeämään johtamisen ajankohtaisia asioita.

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija tunnistaa johtamisen kenttää ja osaa pintapuolisesti arvioida johtamisen teorioita ja teemoja. Hän osaa nimetä joitakin johtamisen teemoja ja ajankohtaisia asioita.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija tuntee johtamisen kenttää, pystyy arvioimaan johtamisen teorioita ja teemoja ja osaa yhdistää niitä johonkin ammatilliseen kontekstiin. Hän ymmärtää johtamisen kehittämisen tärkeyden, osaa etsiä erilaisia toimintatapoja

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija tunnistaa johtamisen kentän moniulotteisuuden. Hän pystyy arvioimaan ja yhdistämään johtamisen teorioita ja teemoja ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa. Hän ymmärtää johtamisen kehittämisen tärkeyden, osaa tietoisesti etsiä erilaisia toimintatapoja ja on avoin uusille ideoille ja trendeille.