Skip to main content

Personnel and management (5 cr)

Code: 3H00CQ25-3004

General information


Enrolment period
11.06.2018 - 19.11.2018
Registration for the implementation has ended.
Timing
30.11.2018 - 31.07.2019
Implementation has ended.
Credits
5 cr
Local portion
5 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
Business Administration
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Teachers
Maija Haaramo
Pia Lamminsivu
Tuula Niemi
Course
3H00CQ25

Objectives (course unit)

Objectives of this course
The student
has capability to apply for a job in a retail store
knows the importance of following risk management and safety guidelines
is able to motivate and activate department team towards better achievements in sales
can manage the basic principles of functions and sales in a store department

Content (course unit)

Store as a workplace
Labour protection at the store
Quality of operations
Organisation of store duties
HR management tools

Exam schedules

Opintojakson tentit suoritetaan samoin kuin tehtävät itselle sopivana ajankohtana opiskelualustalla.

Evaluation methods and criteria

Yhteistyökurssi K-kauppiasliiton kanssa. Arviointimenetelmät on selostettu yksityiskohtaisesti virtuaalialustalla olevassa opinto-oppaassa.
Arviointi perustuu suoritettuihin tehtäviin ja tentteihin.

Assessment scale

0-5

Teaching methods

Verkkokurssi.Kurssi on kokonaan verkossa, josta löytyvät tarvittavat materiaalit pääosin sekä tehtävät. Myös opiskelijan ohjaus tapahtuu verkossa. Opintoihin kuuluvat niin ikään opiskelijan suorittamat tehtävät K-kaupoissa.

Learning materials

Opetusmateriaali löytyy pääosin verkosta.

Student workload

5 op = 135 h

Content scheduling

Verkkokurssi, opiskelija voi jaksottaa ja aikatauluttaa tehtävät haluamallaan tavalla.

Completion alternatives

Ei valinnaisia suoritustapoja.

Practical training and working life cooperation

Opintojakso toteutetaan yhteistyössä K-kauppiasliiton kanssa.

International connections

Ei kv-yhteistyötä

Further information

Opintojakso kuuluu Kauppa & yrittäjyys kokonaisuuteen (15op) , joka koostuu kolmesta erillisestä opintojaksosta.
1. Kaupan toimintaympäristö ja kilpailukeinot (5op)
2. Osaston henkilöstön ja myynnin johtaminen (Henkilöstö ja johtaminen) (5op)
3. Tunnusluvut ja johtaminen (5op)
Opintojaksot täytyy suorittaa järjestyksessä ja seuraavan opintojakson voi aloittaa vasta kun edellinen opintojakso on hyväksytysti suoritettu.

Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija ei ole saavuttanut opintokokonaisuuden tavoitteita

Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija saavuttaa opintojakson vaatimukset perustasolla. Opiskelija ymmärtää opintojakson käsitteitä ja malleja sekä pystyy hahmottamaan niiden välisiä lainalaisuuksia.

Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija osaa hyödyntää opintojakson sisältöä hyvällä tasolla. Opiskelija osaa määritellä aihepiirin teemoja ja malleja sekä pystyy soveltamaan opittuja aihealueita käytännössä.

Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija on sisäistänyt oppimansa ja pystyy soveltamaan aihealueen teemat laaja-alaisesti myös käytännössä. Opiskelija pystyy analysoimaan ja vahvasti soveltamaan opintojakson teemat.

Assessment criteria - pass/fail (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Opiskelija ei ole saavuttanut opintokokonaisuuden tavoitteita

Go back to top of page