Organizations and Management (5 cr)
Code: 7H00CY81-3001
General information
- Enrolment period
- 02.07.2017 - 30.09.2017
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2017 - 11.12.2017
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- RDI portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Online learning
- Unit
- Emergency Care, Midwifery, Public Health Nursing
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 30
- Degree programmes
- Master's Degree Programme in Management of Health Care and Social Services
Objectives (course unit)
Students
•Know the main concepts of administration, management and leadership
•Know the most common theories of organization, management and leadership
•Know the decision-making processes of social and health care
Content (course unit)
•Main concepts and research areas of administration, management and leadership
•Theories of organization, management and leadership
•Decision-making processes of social and health care
Assessment scale
0-5
Teaching methods
Verkkokurssi.
Learning materials
Harisalo R. Organisaatioteoriat. Tampereen yliopistopaino Oy. 2008
Juuti P. (toim.) Johtaminen eilen, tänään, huomenna. Otava 2006.
Juuti P. Muutospuhe. PS - Kustannus. Aavaranta-sarja. 2005.
Launis K. (et.) Muutospajaohjaajan opas. Työministeriö, 2010
Rissanen S. & Lammintakanen J. (toim.): Sosiaali- ja terveysjohtaminen, WSOY 2011.
Salminen A. Julkisen toiminnan johtaminen: hallintotieteen perusteet. Edita. 2004.
Schein E. H. Organisaatiokulttuuri ja johtaminen. Weilin- Göös. 1987 (vaikka vanha, niin perusteos).
Virtanen P. & Stenvall, J. Julkinen johtaminen. Tietosanoma. 2010.
Mattila Pekka 2015, Peilejä Johtajuuteen, Talentum
Jarenko, Karoliina, Martela Frank, Järvilehto Lauri, 2015, Draivi –voiko sisäistä motivaatiota johtaa? Talentum
Sydänmaanlakka Pentti 2015, Älykäs julkinen johtaminen, Talentum
Lahdes Tero, Ryynänen Aarno 2015, Tositarinoita hyvästä yhteistoiminnasta 2, Solar Solutions
Hiltunen Arto 2015, Johtamisesta, Talentum
Syvänen Sirpa, Tikkamäki Kati, Loppela Kaija, Tappura Sari, Kasvio Antti, Toikko Timo 2015, Dialoginen johtaminen, Tampere Univesity Press
Alahuhta Matti 2015, Kirkas suunta ja ihmisten voima, Docendo
Henttonen Elina, LaPointe Kirs 2015, Työelämän toisinajattelijat, Gaudeamus
Nissinen Vesa, Kinnunen Tommi, Jorma Sakari 2015, Syväoppimisesta syväjohtamiseen, Talentum
Aura Ossi, Ahonen Guy 2015, Strategisen hyvinvoinnin johtaminen, Talentum (myös sähkökirjana)
Torkko Sakari 2015, Lean asiantuntijatyön johtamisessa, Talentum (myös sähkökirjana)
Nurmi Heli 2016, Työuupumuksen itsehoito – kuinka kierrän karikot, Duodecim (myös sähkökirjana)
Hallintolaki
Kuntalaki
Student workload
Alkuinfo 2 h, itsenäinen sekä tiimin kanssa työskentely ja vertaisarvioinnit sekä mahdolliset verkkokerskustelut 133 h.
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Osaa hallinnon ja johtamisen keskeiset käsitteet sekä yleisimmät organisaatio- ja johtamisteoriat
Tuntee yleisellä tasolla sosiaali- ja terveysalan kunnallishallinnon päätöksentekoprosessit
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Hallitsee hallinnon ja johtamisen keskeiset käsitteet
Osaa soveltaa omassa työssään yleisimpiä organisaatio- ja johtamisteorioita
Osaa käyttää sosiaali- ja terveysalan kunnallishallinnon vaikuttamiskanavia ja toimia päätöksentekoelimissä
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Osaa analysoida ja verrata organisaatio- ja johtamisteorioita ja niiden sovletuvuutta eri tilanteisiin
Osaa tunnistaa ja analysoida sosiaali- ja terveysalan kunnallishallinnon päätöksentekoprosesseja