Knowlegde Management (5 cr)
Code: 4Z-15-3004
General information
- Enrolment period
- 02.07.2016 - 04.09.2016
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2016 - 31.01.2017
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Business Information Systems
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Degree programmes
- Master's Degree Programme in Information System Competence
Objectives (course unit)
Hyväksyttävän suorituksen (1) osaamistavoitteet
Opiskelija tuntee osaamisen johtamisen keskeisimmät käsitteet.
Opiskelija tiedostaa osaamisen johtamisen yhtenä keskeisenä osa-alueena organisaatioiden kehittämisessä ja johtamisessa.
Opiskelija tunnistaa osaamisen johtamisen keskeisimmät inhimilliset ja tekniset menetelmät.
Opiskelija tuntee muutoksen johtamisen haasteet.
Hyvän suorituksen (3) osaamistavoitteet
Opiskelija arvioi kriittisesti osaamisen johtamisen käsitteitä.
Opiskelija yhdistää osaamisen johtamisen muuhun organisaatiojohtamisen kenttään.
Opiskelija arvioi kriittisesti ja hyödyntää sekä teknisiä että inhimillisiä osaamisen johtamisen menetelmiä organisaatioiden kehittämisessä ja johtamisessa.
Opiskelija ymmärtää muutoksen johtamisen haasteet ja tunnistaa ratkaisukeinoja niihin.
Content (course unit)
Ydinkysymykset sisällöstä:
Mitkä ovat osaamisen johtamisen keskeiset käsitteet ja mallit?
Millainen rooli osaamisen johtamisella on organisaatioiden kehittämisessä ja uudistamisessa?
Miten tekninen ja inhimillinen lähestymistapa eroavat toistaan osaamisen johtamisessa?
Mitä muutoksen johtaminen on ja miten se liittyy osaamisen johtamiseen?
Exam schedules
Opintojaksolla ei ole tenttiä
Evaluation methods and criteria
Arviointi perustuu aktiiviseen osallistumiseen lähiopetuksessa (mahdollisuus korottaa arvosanaa) sekä numeerisesti (0-5) arvioitavaan oppimispäiväkirjaan.
Teaching methods
Interaktiiviset lähikerrat
Reflektoiva oppimistehtävä
Tiimityöskentely
Learning materials
Luentomateriaalit (jaetaan Tabula-toteutusella)
Kirjallisuus (linkki luetteloon löytyy Tabula-toteutukselta)
Student workload
5 opintopistettä on noin 135 tuntia opiskelijan työtä.
Työ jaksottuu teemoihin, joita käsitellään lähikerroilla 16.9.-25.11.2016. Jokaiseen teemaan liittyy lähitapaaminen sekä itsenäistä työskentelyä oppimistehtävän parissa.
Teemat
16.9.2016 Mitä on osaaminen ja miten sitä mitataan?
30.9.2016 Hyvä johtaminen lähtee itsensä johtamisesta
28.10.2016 Tulevaisuuden osaamistarve perustuu yrityksen visioon ja strategiaan
11.11.2016 (koko päivä) Miten osaamista johdetaan?
25.11.2016 Toimiva tiimityö maksimoi tuloksen