Organisation Activities (5 cr)

Objectives (course unit)

The students learn how to operate as an active member and developer of the university community. The students adopt the principles of responsible and goal-oriented organisation work.

Content (course unit)

The student is an active member of the Tamko board. They take an active part in Tamko meetings and other events as a representative of the student's union.

Prerequisites (course unit)

Opiskelijakunta TAMKOn hallituksen jäsenyys tai valtuuston puheenjohtajuus tai varapuheenjohtajuus. Osaamisen tunnustaminen haetaan HyväHOT-järjestelmän kautta: toimintaohje "3.2. Muualla tavoin hankittu osaaminen". Hakemus ja toteutussuunnitelmassa mainittu loppuraportti osoitetaan omalle koulutuspäällikkölle.

Assessment criteria, pass/fail (course unit)

Hyväksytyn suorituksen kriteerit:

Tuntee opiskelijakuntatoimintaa ja ammattikorkeakoulutoimintaa.
Osaa toimia aktiivisesti oman vastuualueensa tehtävissä koko hallituskauden.
Osaa kehittää opiskelijakunnan toimintaa.
Osaa toimia aktiivisesti opiskelijakunnan sidosryhmissä omalla vastuualueellaan.
Osaa kannustaa opiskelijoita osallistumaan toimintaan.

Exam schedules

-

Assessment methods and criteria

Opintojaksoon sisältyy edellisen sektorivastaavan perehdytys uudelle toimijalle sekä sen jälkeen jatkona on koko toimikauden pituinen luottamustoimi. Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan koko vuoden pituinen toimikausi ja toimintasuunnitelmaan kirjattujen velvoitteiden suorittaminen.
Hyväksyttyyn suoritukseen vaaditaan vuoden pituinen aktiivityö opiskelijakunnassa, toteutussuunnitelman mukaisten työnkuvien suorittaminen, toimintapäiväkirjan pitäminen sekä hyväksytty loppuraportti.

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

Perehdyttäminen
Itsenäinen sekä yhteisössä toimiminen ja työskentely.
Toimintapäiväkirja

Learning materials

Perehdytysmateriaali.
Muistiinpanot ja vanhat materiaalit.
Muu ajankohtainen materiaali.

Student workload

5op, mikä sisältää sekä perehdytystä, koulutusta että itsenäistä työskentelyä sekä ryhmätyöskentelyä.

Content scheduling

Koulutusosiossa (noin 2 kk aikana) on sisältönä mm. perehdytyskoulutus oman sektorin työkuviin, kokouskäytäntöjen koulutus ja opiskelijan vaikuttamistapoihin tutustuminen.
Itsenäisessä työskentelyosiossa (noin 11 kk aikana) on sisältönä mm. oman tehtäväsektorin tehtävien suorittaminen, tapaamiset oman organisaation kanssa ja yhteistyö muiden organisaatioiden kanssa.
Opintojakson lopussa kirjallinen raportti.

Completion alternatives

-

Practical training and working life cooperation

Harjoittelu toteutuu itsenäisenä työskentelynä omien työtehtävien suorittamisen aikana.

International connections

-

Further information

Opintojakso on kohdennettu vain Tamkon hallituksen jäsenille ja valtuuston puheenjohtajistolle (eli valtuuston puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajalle).
Valtuuston puheenjohtajisto valitaan valtuustovaaleissa valitusta valtuustosta syksyn järjestäytymiskokouksessa. Samassa kokouksessa valtuusto valitsee ehdolle asettuneista hallituksen puheenjohtajan ja hallituksen.
Samalla vahvistetaan hallituksen esitys seuraavan kauden toimintasuunnitelmasta, josta löytyy jokaisen vastuualueiden sisällöt.

Assessment criteria - pass/fail (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

Hyväksytyn suorituksen kriteerit:
Tuntee opiskelijakuntatoimintaa ja ammattikorkeakoulutoimintaa.
Osaa toimia aktiivisesti oman vastuualueensa tehtävissä koko hallituskauden.
Osaa kehittää opiskelijakunnan toimintaa.
Osaa toimia aktiivisesti opiskelijakunnan sidosryhmissä omalla vastuualueellaan.
Osaa kannustaa opiskelijoita osallistumaan toimintaan.