Human Resource Management (5 cr)
Code: 7H00CB16-3003
General information
- Enrolment period
- 02.07.2015 - 06.09.2015
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 24.08.2015 - 30.10.2015
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Local portion
- 3 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Emergency Care, Midwifery, Public Health Nursing
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 24 - 27
- Degree programmes
- Master's Degree Programme in Health Promotion
- Teachers
- Varpu Lipponen
- Sirpa Salin
- Course
- 7H00CB16
Objectives (course unit)
Students
•know the basics and methods of human resource management
•are able to manage change management processes and conflicts
•recognize their own strengths and weaknesses in leadership
•get tools to develop their own leadership skills and their workplaces
Content (course unit)
•human resource management
•management of change processes and conflicts - simulation
•labour legislation
Assessment scale
0-5
Teaching methods
Asiantuntijaluennot, opetuskeskustelu,opintokäynnit Riistavuoren vanhustenkeskukseen ja Eduskuntaan syksyllä 2015, kysymysten laatiminen tiimeittäin peruspalveluministerille ja vanhustenkeskuksen johtajalle ennen opintokäyntiä, kirjallinen tiimitehtävä
Learning materials
Ajankohtaiset kansalliset ja kansainväliset artikkelit ja tieteelliset tutkimukset
Content scheduling
5 op, josta lähiopetusta 8 h, opintokäyntipäivä Helsinkiin (12h) sekä itsenäistä työskentelyä (kysymysten laatiminen opintokäynneille, kirjallisen tiimitehtävän työstäminen ja raportointi). Ennakkotehtävä, jota käsitellään yhtenä osana luentoja.
Further information
Opintokäynnistä erillinen ohjelma Tabulassa, kun opintokäyntipäivä on sovittu.
Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Poissaolot lähiopetuksesta ja opintokäynniltä
Ei ole osallistunut kysymysten laadintaan
Ei ole osallistunut tiimeissä tehtävän kirjallisen raportin laadintaan
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Läsnäolo lähiopetuspäivillä
Kysymysten laatiminen tiimeissä peruspalveluministeri ja vanhustenkeskuksen johtajalle
Tiimeissä tehtävän kirjallisen raportin palauttaminen Tabulaan
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Osallistuminen lähiopetuspäiviin, omien mielipiteiden esittäminen ja perusteleminen tunneilla
Aktiivinen osallistuminen tiimeissä kysymysten laadintaan peruspalveluministerille Riskolle ja vanhustenkeskuksen johtajalle
Tiimeissä tehtävän kirjallisen raportin palauttaminen ajoissa
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Osallistuminen lähiopetuspäiviin, oman oppimisen tavoitteellinen johtaminen, omien mielipiteiden esittäminen ja perusteleminen tunneilla