Labour and Civil Servant Law (5 cr)
Code: 3H-409-3006
General information
- Enrolment period
- 02.07.2015 - 06.09.2015
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.08.2015 - 10.12.2015
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- Business Administration
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Administration
- Teachers
- Hannu Heikkilä
- Course
- 3H-409
Objectives (course unit)
During the course students will deepen their knowledge of labour law. Additionally, students familiarise themselves with municipal and state civil servants’ employment relationships regarding public law.
Students
- know basics of collective labour legislation and the meaning of collective labour agreements and collective bargaining agreement system in employment and service
- know key norms of labour protection
- know basic norms of cooperation
- know case law on employment
- know key legal contents regarding officials’ rights, liabilities and duties, termination of service, and legal protection
- can apply norms of labour and official law and analyse and solve related legal problems
Content (course unit)
What is / are
What is the meaning of collective labour legislation, freedom of organisation, collective labour agreement and collective bargaining agreement system?
What are the duties of employers and employees regarding labour protection?
What is protection of working hours and safety at work?
What are staff's possibilities to participate in companies’ decision making
What are employers’ and employees’ duties regarding employment contracts and how to interpret them in case law?
What are officials’ rights, liabilities and duties?
Prerequisites (course unit)
1. year studies or similar skills and knowledge.
Exam schedules
ilmoitetaan kurssin alkaessa (työoikeuden osalta) - virkamiesoik:n opiskeleminen ja tenttiminen TaY:n aikataulujen mukaisesti
Assessment methods and criteria
ensisijaisesti tentti, mutta myös harjoitukset ja tehtävät
Assessment scale
0-5
Teaching methods
luennot, harjoitukset ja tehtävät sekä itsenäinen opiskelu
Learning materials
ilmoitetaan kurssin alkaessa
Student workload
kontaktiopiskelua (työoikeuden 3 op:een osalta) 21 h ja itsenäistä opiskelua 60 h - virkamiesoikeus TaY:n "toteutuksen" mukaisesti
Further information
työoikeuden osuus ko. kurssista 3 op:ttä ja virkamiesoikeuden osuus, joka opiskellaan T:reen yliopistolla, 2 op:ttä
Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija ei ole saavuttanut arviointikriteerien tyydyttävä (1-2) tasoa.
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet tyydyttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä, tulkita ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja normistoa. Opiskelija ymmärtää opintojakson aihepiiriin liittyvän asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin. Opiskelija osaa määritellä ja tulkita hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja normistoa. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa käytännössä. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen oikeudellisella alalla ja osaa myös analysoida omaa asiantuntijuuttaan.
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja keskeisen normiston. Opiskelija osaa analysoida ja tulkita perustellusti sekä esittää myös käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa käytännössä. Opiskelija osaa analysoida oikeudellisen alan asiantuntijuutta ja myös omaa asiantuntijaksi kehittymistään ko. opintojakson aihepiirin sisältöalueella.