Labour and Civil Servant Law (5 cr)
Code: 3H-409-3004
General information
- Enrolment period
- 30.11.2015 - 10.01.2016
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 18.01.2016 - 31.07.2016
- Implementation has ended.
- Credits
- 5 cr
- Virtual portion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Business Administration
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 15 - 40
- Degree programmes
- Degree Programme in Business Administration
- Teachers
- Hanna Laasanen
- Course
- 3H-409
Objectives (course unit)
During the course students will deepen their knowledge of labour law. Additionally, students familiarise themselves with municipal and state civil servants’ employment relationships regarding public law.
Students
- know basics of collective labour legislation and the meaning of collective labour agreements and collective bargaining agreement system in employment and service
- know key norms of labour protection
- know basic norms of cooperation
- know case law on employment
- know key legal contents regarding officials’ rights, liabilities and duties, termination of service, and legal protection
- can apply norms of labour and official law and analyse and solve related legal problems
Content (course unit)
What is / are
What is the meaning of collective labour legislation, freedom of organisation, collective labour agreement and collective bargaining agreement system?
What are the duties of employers and employees regarding labour protection?
What is protection of working hours and safety at work?
What are staff's possibilities to participate in companies’ decision making
What are employers’ and employees’ duties regarding employment contracts and how to interpret them in case law?
What are officials’ rights, liabilities and duties?
Prerequisites (course unit)
1. year studies or similar skills and knowledge.
Exam schedules
Virkamiesoikeuden tentti suoritetaan Tenttiterraariossa.
Assessment methods and criteria
Työoikeus: Oikeustapausanalyysi ja tentti, vaikutus arvosanaan 60%
Virkamiesoikeus: Kirjatentti, vaikutus arvosanaan 40%
Teaching methods
Luennot
Harjoitukset
Ryhmätyö
Analysointitehtävä
Itsenäinen opiskelu
Learning materials
Työoikeus: Jaana Paanetoja: Työoikeus tutuksi (Edita 2008 tai uudempi)
Virkamiesoikeus: Koskinen – Kulla: Virkamiesoikeuden perusteet (Talentum 2009 tai uudempi), luvut I-VII, IX ja XI:1-3
Student workload
5 op = 135 h opiskelijan työtä
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson vaatimukset perustasolla. Opiskelija tuntee työ- ja virkamiesoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön.
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin työ- ja virkamiesoikeuden käsitteitä ja tuntee hyvin aihealueen perusnormiston. Opiskelija pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on perusvalmiudet soveltaa oppimiaan säännöksiä käytäntöön.
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet erittäin hyvin. Opiskelija osaa määritellä erittäin hyvin työ- ja virkamiesoikeuden käsitteitä ja tuntee erittäin hyvin aihealueen perusnormiston. Opiskelija on sisäistänyt oppimansa ja pystyy analysoimaan ja soveltamaan aihealueen säännöksiä laaja-alaisesti myös käytännössä.