Electronic Systems in Resource Planning (10 cr)
Code: 8T00BB20-3002
General information
- Enrolment period
- 27.07.2014 - 17.10.2014
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 24.10.2014 - 13.12.2014
- Implementation has ended.
- Credits
- 10 cr
- Local portion
- 3 cr
- Virtual portion
- 7 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Hospitality Management
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 25
- Teachers
- Tuija Ylä-Viteli
- Eija Reunanen
- Tuija Heikkilä
- Mikael Lindell
- Person in charge
- Eija Reunanen
- Course
- 8T00BB20
Objectives (course unit)
Students are able
- to use information technology in management and to evaluate its usability
Content (course unit)
WHAT kind of information systems are there in the field?
WHY is research important in developing the service business?
HOW does the business idea thinking affect selection of information systems?
Exam schedules
oppmistehtävän tulokset esitetään viimeisellä lähijaksolla 13.12 (workshop)
Evaluation methods and criteria
tiimin oppimistehtävä,
katso kohta ajankäyttö ja kuormitus
Assessment scale
0-5
Teaching methods
luennnot
tiimityöskentely
itsenäinen työskentely
vertaisoppiminen
Learning materials
Lähdeaineisto oppimistehtävän mukaan
Student workload
Arviointi
Osuus arvioinnissa % Opiskelijan työmääärä 10 op (=270h)
Hangout suoritettu 0,5 op
Lähijaksot suoritettu 1 op
Tiimin oppimistehtävä 100% 8,5 op
Content scheduling
vko 43
VAIHE1
Ennakkotehtävä:
Sähköiset järjestelmät Nyt ja tulevaisuudessa
vko 44
2 hangout
Johtamisessa tarvittava tieto/ EiRe & TuYV
vko 45
3 hangout
e-lomake /TuHe
vko 46
4 suunnitelma oppimistehtävästä
(aineistot sähköisesti opettajille/EiRe &
TuYV)
vko 47
VAIHE 5
Perjantai 21.11
E-lomake ja tutkimuksellisuus
Some & Excel
Lauantai 22.11
Oppimistehtävän määrittely (taulukko alla) & tiimien vertaispalaute
Toimialan järjestelmät
vko 48
6 hangout
johtaminen
kehittäminen
käytettävyys/
EiRe & TuYV
vko 49
7 hangout
Some /Mikael
vko 50
VAIHE 8
Perjantai 12.12
Yritysedustajat
käyttäjälähtöisyys
Lauantain workshop-valmistelut
Lauantai 13.12
Toimenpiteet ja toiminta johtamiseen ja kehittämiseen
-tulokset (konkretia)
workshop
Completion alternatives
AHOT-toteutus
AHOT -hakemus
• jätetään Hyvähot-järjestelmään viimeistään 19.8.
• mukaan selkeät perustelut osaamisesta (teoreettinen viitekehys, asiantuntijuus ja esimiesnäkökulma). Osaamista tulee perustella vähintään yhden restonomin toimialan järjestelmän kautta ja kuvata järjestelmän hyväksikäyttöä johtamisen välineenä. Myös excelin monipuolinen hyödyntäminen ja osaaminen esimies- ja asiantuntijatyössä tulee perustella.
• mukaan tarvittavat liitteet
AHOT-näyttö keskiviikkona 27.8 klo 12-16
Practical training and working life cooperation
oppimistehtävän toteutus edellyttää työelämäyhteistyötä
International connections
-
Further information
suuri itsenäisen työskentelyn määrä lähijaksojen välissä, virtuaalista ohjausta lähijaksojen välissä (hangout)
Assessment criteria - fail (0) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
oppimistehtävää ei ole tehty, huomioidaan myös muiden tiimiläisten palaute
Assessment criteria - satisfactory (1-2) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Tyydyttävä 1-2
Opiskelija
- Tunnistaa alan tietojärjestelmiä ja niihin liittyvää peruskäsitteistöä.
- Osaa käyttää ohjattuna alan tietojärjestelmiä. Osaa kuvata sähköisten järjestelmien merkityksen yrityksen toiminnassa ja johtamisessa
- Osaa arvioida käytettävyyttä omasta näkökulmasta.
Assessment criteria - good (3-4) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija
- Osaa vertailla alan tietojärjestelmiä ja soveltaa niitä käytäntöön.
- Osaa valita sopivimman järjestelmän liikeidean mukaisesti ja perustella valintansa. Osaa hyödyntää järjestelmiä suunnittelussa ja käytännön ongelmien ratkaisussa.
- Ottaa vastuuta ja sitoutuu oman toimintansa lisäksi myös tiimin toimintaan.
Assessment criteria - excellent (5) (Not in use, Look at the Assessment criteria above)
Opiskelija
- Osaa analysoida alan tietojärjestelmästä saatua tietoa ja käyttää sitä johtamisen välineenä.
- Osaa arvioida erilaisia sähköisiä järjestelmiä ja luoda uusia ratkaisutapoja.
- Osaa toimia yhteistyössä vastuullisesti, joustavasti ja rakentavasti eri sidosryhmien kanssa.