Skip to main content

Leadership Forum (10 cr)

Code: 3H-510-3001

General information


Enrolment period
02.12.2013 - 06.01.2014
Registration for the implementation has ended.
Timing
01.01.2014 - 31.07.2014
Implementation has ended.
Credits
10 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
Business Administration
Campus
TAMK Main Campus
Teaching languages
Finnish
Degree programmes
Degree Programme in Business Administration, students who began in 2013 or earlier
Teachers
Lea Sirèn
Course
3H-510

Objectives (course unit)

Leadership Forum is a forum on leadership, management of change, strategic management as well as management of performance and knowledge. The course is implemented as an on-line and as a blended learning implementation.

Students can
- understand the multidimensional nature of the field of leadership
- understand the theories and themes of leadership and put them in to practice
- apply and use the basic elements of strategic work
- analyse the change process from the viewpoint of leadership.

Content (course unit)

What is leadership?
What is included in the theories and themes of leadership ?
What is strategic management based on?
How can change be managed?

Exam schedules

Ei tenttiä.

Assessment methods and criteria

S-merkintä:
- läsnäolo ja osallistuminen keskusteluihin lähitapaamisilla
- välitehtävien palautus ajallaan

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

lähiopetus|argumentointi|opetuskeskustelu|harjoitustyöt|yhteistoiminnallinen oppiminen

Student workload

10 opintopisteen kokonaisuus
- josta lähitapaamisia on 4x7h=28h
- loppu ajankäyttö opiskelijan itsenäistä työskentelyä

Completion alternatives

Pakollinen läsnäolo lähitapaamisilla. Poissaolon korvaus on mahdollista vasta seuraavalla koko opintojakso toteutuskerralla.

Practical training and working life cooperation

Kolmella lähitapaamiskerralla on liike-elämän edustajan n. 1/2 tunnin alustus aiheesta. Alustajat on jo sovittu, mutta muutoksen mahdollisia. Lisätietoa vierailijoista infotilaisuudessa 18.12.

Further information

Ajankohta
Lähikerrat lauantaisin 25.1. , 22.2. , 22.3. ja 26.4. klo 9 - 16.00.

Esitiedot
Lähitapaamista ennen kirjoitetaan ja palautetaan Tabulaan esseet kustakin teemasta. Palautus noin viikkoa ennen lähitapaamista. Kurssipohja Tabulaan (avain=johtajuus) avautuu viimeistään 7.1.2014.
Informaatiotilaisuus opintojaksosta on ke 18.12. klo 16.30 – 17.00, C3-04a. Tällöin jaetaan lista tarvittavasta kirjallisuudesta ja esseiden aiheista.

Arviointi:
Opintojakso arvioidaan S=Suoritettu -merkinnällä.

Oppimistavoitteet:
Johtamisen Business Forum on esimiestoiminnan (25.1.), muutosjohtamisen (22.2.), strategisen johtamisen ( 22.3.) ja itsensä johtamisen (26.4.) keskustelufoorumi.
Opiskelija osaa:
- tunnistaa johtamisen kentän moniulotteisuuden
- tarkastella muutosprosessia johtamisen näkökulmasta
- soveltaa strategiatyön peruselementtejä
- tarkastella itseään kompleksisessa maailmassa
- keskustella kriittisesti ja usean näkökulman ymmärtäen johtamisen tematiikasta.

Toteutustapa
- lähikerrat 4 kpl ja 4 kpl esseet/tehtävät

Opintojakson toteutukselta kerätään palautetta opintojaksopalautejärjestelmän kautta.

Assessment criteria - pass/fail (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

S = Suoritettu
- pakollinen läsnäolo lähitapaamisissa, 4 kertaa
- poissaolon korvaus on mahdollista vasta seuraavalla ko. opintojakson toteutuskerralla

Go back to top of page