Leadership Forum (10 cr)

Objectives (course unit)

Leadership Forum is a forum on leadership, management of change, strategic management as well as management of performance and knowledge. The course is implemented as an on-line and as a blended learning implementation.

Students can
- understand the multidimensional nature of the field of leadership
- understand the theories and themes of leadership and put them in to practice
- apply and use the basic elements of strategic work
- analyse the change process from the viewpoint of leadership.

Content (course unit)

What is leadership?
What is included in the theories and themes of leadership ?
What is strategic management based on?
How can change be managed?

Exam schedules

Ei tenttiä.

Assessment methods and criteria

S-merkintä:
- läsnäolo ja osallistuminen keskusteluihin lähitapaamisilla
- välitehtävien palautus ajallaan

Assessment scale

Pass/Fail

Teaching methods

lähiopetus|argumentointi|opetuskeskustelu|harjoitustyöt|yhteistoiminnallinen oppiminen

Student workload

10 opintopisteen kokonaisuus
- josta lähitapaamisia on 4x7h=28h
- loppu ajankäyttö opiskelijan itsenäistä työskentelyä

Completion alternatives

Pakollinen läsnäolo lähitapaamisilla. Poissaolon korvaus on mahdollista vasta seuraavalla koko opintojakso toteutuskerralla.

Practical training and working life cooperation

Kolmella lähitapaamiskerralla on liike-elämän edustajan n. 1/2 tunnin alustus aiheesta. Alustajat on jo sovittu, mutta muutoksen mahdollisia. Lisätietoa vierailijoista infotilaisuudessa 18.12.

Further information

Ajankohta
Lähikerrat lauantaisin 25.1. , 22.2. , 22.3. ja 26.4. klo 9 - 16.00.

Esitiedot
Lähitapaamista ennen kirjoitetaan ja palautetaan Tabulaan esseet kustakin teemasta. Palautus noin viikkoa ennen lähitapaamista. Kurssipohja Tabulaan (avain=johtajuus) avautuu viimeistään 7.1.2014.
Informaatiotilaisuus opintojaksosta on ke 18.12. klo 16.30 – 17.00, C3-04a. Tällöin jaetaan lista tarvittavasta kirjallisuudesta ja esseiden aiheista.

Arviointi:
Opintojakso arvioidaan S=Suoritettu -merkinnällä.

Oppimistavoitteet:
Johtamisen Business Forum on esimiestoiminnan (25.1.), muutosjohtamisen (22.2.), strategisen johtamisen ( 22.3.) ja itsensä johtamisen (26.4.) keskustelufoorumi.
Opiskelija osaa:
- tunnistaa johtamisen kentän moniulotteisuuden
- tarkastella muutosprosessia johtamisen näkökulmasta
- soveltaa strategiatyön peruselementtejä
- tarkastella itseään kompleksisessa maailmassa
- keskustella kriittisesti ja usean näkökulman ymmärtäen johtamisen tematiikasta.

Toteutustapa
- lähikerrat 4 kpl ja 4 kpl esseet/tehtävät

Opintojakson toteutukselta kerätään palautetta opintojaksopalautejärjestelmän kautta.

Assessment criteria - pass/fail (Not in use, Look at the Assessment criteria above)

S = Suoritettu
- pakollinen läsnäolo lähitapaamisissa, 4 kertaa
- poissaolon korvaus on mahdollista vasta seuraavalla ko. opintojakson toteutuskerralla