Leadership Forum (10 cr)
Code: 3H-510-2001
General information
- Enrolment period
- 03.12.2012 - 13.01.2013
- Registration for the implementation has ended.
- Timing
- 01.01.2013 - 31.07.2013
- Implementation has ended.
- Credits
- 10 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Campus
- TAMK Main Campus
- Teaching languages
- Finnish
Objectives (course unit)
Leadership Forum is a forum on leadership, management of change, strategic management as well as management of performance and knowledge. The course is implemented as an on-line and as a blended learning implementation.
Students can
- understand the multidimensional nature of the field of leadership
- understand the theories and themes of leadership and put them in to practice
- apply and use the basic elements of strategic work
- analyse the change process from the viewpoint of leadership.
Content (course unit)
What is leadership?
What is included in the theories and themes of leadership ?
What is strategic management based on?
How can change be managed?
Assessment methods and criteria
S-merkintä
Assessment scale
0-5
Teaching methods
lähiopetus|argumentointi|opetuskeskustelu|harjoitustyöt|yhteistoiminnallinen oppiminen
Further information
Ajankohta
LÄHIKERRAT LAUANTAISIN 12.1. , 9.2. , 9.3. JA 6.4. KLO 9 - 15.30
Esitiedot
LÄHIKERROILLE KIRJOITETAAN ja tuodaan mukana ESSEET KUSTAKIN TEEMASTA.
Teemat ilmoitettu aiemmin lähikerralla.
Tavoitteet
KURSSI ARIVOIDAAN s= SUORITETTU MERKINNÄLLÄ
Oppimistavoitteet
Johtamisen Business Forum on esimiestoiminnan, muutosjohtamisen, strategisen johtamisen ja itsensä johtamisen keskustelufoorumi
Opiskelija osaa - tunnistaa johtamisen kentän moniulotteisuuden - tarkastella muutosprosessia johtamisen näkökulmasta - soveltaa strategiatyön peruselementtejä - tarkastella itseään kompleksisessa maailmassa
Opiskelija osaa keskutella kriittisesti ja usean näkökulman ymmärtäen johtamisen tematiikasta
Toteutustapa
lähikerrat 4 kpl ja 4 kpl esseet
Opintojakson toteutukselta kerätään palautetta
Opintojaksopalautejärjestelmän kautta