Operational Environment of Social and Health Care (5cr)

Objectives

Opiskelija oppii syvällisesti ja laaja-alaisesti hyvinvoinnin käsitteen sosiaali- ja terveydenhuollossa, kykenee analysoimaan uuden julkisjohtamisen, palvelujärjestelmän uudistumisen haasteiden sekä kansallisten ja kansainvälisten ohjelmien ja painopisteiden merkitystä hyvinvointipalvelujen tuottamiseen sekä omaan esimiestoimintaansa. Opiskelija oppii soveltamaan sosiaali- ja terveysalan lainsäädäntöä toiminnassaan. Opiskelija oppii yleiskuvan hankintojen sääntelyn peruskäsitteistä, periaatteista ja normistosta sekä oikeusturvakeinoja koskevia kysymyksiä.

Opiskelija osaa analysoida sosiaali- ja terveydenhuollon muuttuvaa tilaa omasta tietoperustastaan. Opiskelija osaa kunta- ja palvelurakenneuudistuksen lähtökohdat (esim. tilaaja-tuottaja -malli), uuden julkisjohtamisen ja managerialismin lähtökohdat sosiaali- ja terveysalalla.

Content

Type of course:
Compulsory

Level of course:
Professional studies

Objective of course:
Students
- learn deeply and broadly the concept of welfare in social and health care environment
- can analyse the meaning of new public management, service system reform challenges and national and international programmes and focuses in production of wellbeing services and their own supervisory duties
- can apply social and health care legislation in their work
- learn an overview of basic concepts of acquisition law, its principles, norms and questions of legal protection
- can analyse the changing situation of social and health care using their own information basis
- understand the starting points of municipal and service system reform (e.g. orderer-producer model), bases of new public management and managerism in social and health care

Course contents
- social and health care legislation and supervision
- new public management
- service system reform challenges in Finland and EU
- national and international social and health care programmes and focuses
- bidding and acquisition proceeding

Teaching methods
Lectures and learning assignments. The purpose of the learning assignment is to construct a description of own organisation´s position in the current service system and consider the effects of development on the changing social and health care guidance and service system based on lectures and literature.

Assessment methods
Learning assignment assessment on scale 1-5.
Excellent: The student has used guidance appropriately and demonstrated independence in making the learning assignment. The student can critically and constructively evaluate his/her own organisation´s position in the current service system and consider changes promoting the organisation as part of the wider service system. The student uses diversified literature in making the assignment. The student can justify his/her choices. The work has progressed in schedule. The work is an integrated entity, the text is grammatically correct, easy to read and follows the given instructions.

Prerequisites
- postgraduate student

Required/recommended reading
- e.g.
Julkisjohtaminen 1998. Vaasan yliopisto. Vaasan yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen julkaisuja 16.
Koivumäki J. 2008. Työyhteisöjen sosiaalinen pääoma: tutkimus luottamuksen ja yhteisöllisyyden rakentumisesta ja merkityksestä muuttuvissa valtion asiantuntijaorganisaatioissa. Tampere University Press Taju.
Mäntysaari M, Pohjola A & Pösö T. 2009. Sosiaalityö ja teoria. PS-kustannus.
Raunio K. 2008. Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmä. Katsaus peruskäsitteisiin, palvelujen toteuttamiseen ja palvelujen käyttäjän asemaan. Tampereen yliopisto. Sosiaali- ja terveysalan moniammatilliset johtamisopinnot.
Torppa K. 2007. Managerialismi suomalaisen julkisen erikoissairaanhoidon johtamisessa: tutkimus yksityissektorin johtamisoppien soveltamisesta neljässä yliopistollisessa sairaanhoitopiirissä ja arvio managerialismin soveltuvuudesta julkisen erikoissairaanhoidon uudistamiseen. Acta Universitatis Ouluensis. Sarja D, Medica, 951.

Legislation
www.finlex.fi, www.hankinnat.fi

Name of lecturer
Mervi Lepistö

Year of study
1st year, period 1

Language of instruction
Finnish

Further information

Kirjallisuus
esim.
Julkisjohtaminen 1998. Vaasan yliopisto. Vaasan yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen julkaisuja 16.

Koivumäki J. 2008. Työyhteisöjen sosiaalinen pääoma: tutkimus luottamuksen ja yhteisöllisyyden rakentumisesta ja merkityksestä muuttuvissa valtion asiantuntijaorganisaatioissa. Tampere University Press Taju.

Mäntysaari M, Pohjola A & Pösö T. 2009. Sosiaalityö ja teoria. PS-kustannus.

Raunio K. 2008. Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmä. Katsaus peruskäsitteisiin, palvelujen toteuttamiseen ja palvelujen käyttäjän asemaan. Tampereen yliopisto. Sosiaali- ja terveysalan moniammatilliset johtamisopinnot.
Torppa K. 2007. Managerialismi suomalaisen julkisen erikoissairaanhoidon johtamisessa: tutkimus yksityissektorin johtamisoppien soveltamisesta neljässä yliopistollisessa sairaanhoitopiirissä ja arvio managerialismin soveltuvuudesta julkisen erikoissairaanhoidon uudistamiseen. Acta Universitatis Ouluensis. Sarja D, Medica, 951.

Lainsäädäntö
www.finlex.fi, www.hankinnat.fi