Skip to main content
Link list
Choose language
siirry suomenkieliselle sivulle change language to english
You are viewing archives, click here to leave.

Kehittyvä rehtori. Sivistys- ja oppilaitosjohdon oppisopimustyyppinen täydennyskoulutus: Kehittyvä rehtori. Sivistys- ja oppilaitosjohdon oppisopimustyyppinen täydennyskoulutus

Code: 14SKERE

Duration
1 years (30 cr)
Start semester
Autumn 2013

Description

Kohderyhmä
Koulutukseen voivat hakea ammatillisen toisen asteen ja ammatillisen aikuiskoulutuksen ja lukion rehtorit, apulaisrehtorit, vararehtorit, johtajat, sivistysjohto, opetusalan päälliköt ja muut johtamisesta vastaavat henkilöt, joilla on vähintään 2 vuoden johtamiskokemus. Koulutukseen osallistuvalla tulee olla opiskelun aikana voimassa oleva työsuhde.
Tavoitteet
Koulutuksen tavoitteena on kehittää laaja-alaisesti osallistujien johtamistyön kompetensseja liittämällä uusinta johtamista koskevaa tietoa jokapäiväiseen johtamistyöhön. Koulutuksessa mahdollistetaan osallistujien alueellinen ja valtakunnallinen verkostoituminen ja keskinäinen tuki.
Sisältö

Koulutuksen keskiössä on johtajuus ja johtajana kasvaminen, jota syvennetään seuraavilla alueilla:

- henkilöstön ja työyhteisön johtaminen
- pedagoginen johtaminen
- talous- ja hallintojohtaminen
- johtaminen oppilaitoksen muutoksessa ja kehittämisessä

Select timing, structure or classification view

Show study timings by academic year, semester or period

Code Name Credits (cr) 2013-2014 Autumn 2013 Spring 2014 1. / 2013 2. / 2013 3. / 2014 4. / 2014
TK00CD36 Pedagoginen johtaminen 7.5
TK00CD37 Henkilöstön- ja työyhteisön johtaminen 7.5
TK00CD38 Talous-/hallintojohtaminen 7.5
TK00CD39 Johtaminen oppilaitoksen muutoksessa ja kehittämisessä 7.5
Total 30 0 0 0 0 0 0 0

Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.

Go back to top of page