Master's Degree in Social Services: 18yso Master's Degree in Social Services_COPY
Code: 16YSO
- Degree title
- Master of Social Services
- Credits
- 90 ects
- Duration
- 1.5 years (90 cr)
- Start semester
- Autumn 2018
Description
Sosionomi (ylempi AMK)
Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto
Hakukelpoisuus http://www.tamk.fi.
KOULUTUKSEN TUOTTAMA OSAAMINEN
Sosiaalialan ylemmän ammattikorkeakoulutuksen tavoitteena on kehittää sosiaalialan työkäytäntöjä tuottamalla erityisosaamista sosiaalityön ja palveluohjauksen asiantuntijatehtäviin. Koulutus tuottaa valmiuksia tutkimukselliseen kehittämiseen sekä sosiaalialan innovaatiotoimintaan myös kansainvälisissä toimintaympäristöissä.
Koulutus noudattaa korkeakoulututkinnoille asetettuja kansallisia (NQF) ja eurooppalaisia (EQF) tavoitteita.
VALMISTUVIEN TYÖELÄMÄÄN SIJOITTUMINEN
Sosiaalialan ylempi ammattikorkeakoulutus tuottaa sosionomi (ylempi AMK) –tutkintonimikkeen. Sosiaalialan ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa saman kelpoisuuden julkiseen virkaan tai tehtävään kuin muu ylempi korkeakoulututkinto.
Sosiaalialan ylempi korkeakoulututkinto antaa valmiuksia uudistaa ja kehittää sosiaalialan ammatillista asiantuntijuutta. Ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut voi sijoittua vaativiin sosiaalialan asiakastehtäviin, esimiestehtäviin, palvelujen suunnittelu- ja johtotehtäviin, palvelujen kehittäjiksi ja koordinaattoreiksi. Tutkinto antaa valmiuksia organisaation strategiseen kehittämiseen sekä henkilöstövoimavarojen ja osaamisen johtamiseen. Tutkinnon suorittanut voi sijoittua kehittämis-, koulutus- ja johtotehtäviin myös kansainvälisillä työmarkkinoilla.
KOULUTUKSEN ARVOPERUSTA JA YDINSISÄLTÖ
Sosiaalialan työtä ohjaavat YK.n ihmisoikeuksia koskevat periaatteet. Nämä periaatteet muodostavat tutkinnon arvoperustan.
1. Ihmisarvo ja oikeudenmukaisuus
2. Yksilön itsemäärämisoikeuden ja yksityisyyden kunnioittaminen
3. Sosiaalisen osallisuuden edistäminen yhteisöissä ja yhteiskunnassa
4. Syrjinnän ja väkivallan vastustaminen
5. Köyhyyden vähentäminen
Koulutuksessa keskeisiä opiskeltavia aiheita ovat sosiaalityöhön, huono-osaisuuteen, palvelurakenteisiin sekä palveluohjaukseen liittyvät sisällöt. Hyvinvointipalveluiden johtamisen ja kehittämisen osaaminen monimutkaistuvissa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä muodostaa laajimman kokonaisuuden.
OPETUKSEN TOTEUTTAMINEN
Tutkinto on mahdollista suorittaa 1,5 vuodessa ja se on mahdollista toteuttaa työn ohessa. Opiskelijan ohjaus tapahtuu kontakti- ja verkko-ohjauksena. Oppimista tuetaan monipuolisin pedagogisin keinoin käyttäen henkilökohtaisen ohjauksen lisäksi ryhmä- ja vertaisohjausta. Koulutuksen pedagogiset lähtökohdat perustuvat elinikäisen oppimisen periaatteille, jolloin opiskelijalla on päävastuu oman oppimisensa etenemisestä.
Sosiaalialan koulutusohjelma (90 op) muodostuu opintojaksoista (60 op) sekä opinnäytetyöstä (30 op). Opintojen mitoituksen perusyksikkö on opintopiste, joka vastaa noin 27 tunnin työmäärää. Yhden lukuvuoden laskennallinen opintopistemäärä on 60 op.
KOULUTUKSEN TUOTTAMA OSAAMINEN ERI OPINTOVUOSINA
Ensimmäisenä vuonna opinnot keskittyvät sosiaalityön teoreettisiin lähtökohtiin, palveluohjaukseen sekä toimintaympäristön ajankohtaisiin erityiskysymyksiin. Toisen vuoden keskiössä ovat johtamisosaaminen, tutkimuksellinen kehittämistoiminta sekä opinnäytetyön toteuttaminen. Kansainvälistymistä tuetaan opinnoissa eri tavoin.
Select timing, structure or classification view
Show study timings by academic year, semester or period
| Code | Name | Credits (cr) | 2018-2019 | 2019-2020 | Autumn 2018 | Spring 2019 | Autumn 2019 | 1. / 2018 | 2. / 2018 | 3. / 2019 | 4. / 2019 | 1. / 2019 | 2. / 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16YSO-1000 |
Professional Studies
(Choose all ) |
30 | |||||||||||
| 7Z00CH64 | Theories of Social Work and Social Work Approaches | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 7Z00CH65 | Changing Operational Environment and Health and Social Service System | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 7Z00CH66 | Case Management of Social Services, Network, Multiprofessionality | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | |||||||
| 7Z00CH67 | Contemporary Social Work research related to deprivation | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 7Z00CH68 | International and Multicultural Social Work | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 16YSO-1001 |
Common Master Studies
(Choose ects: 10) |
10 | |||||||||||
| NY00CV36 | Evidence-Based Practice | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV37 | Quantitative Research Methods, Effectiveness (incl. SPSS) | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV38 | Qualitative and Action-based Research and Development Methods | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV39 | Future Research, Foresight and Innovation | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV45 | Customer Relationship Management | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV44 | Project Competence | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV43 | Technology Know How Management | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV47 | Business in Social and Health Care | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV46 | The Development of Activities through Service Design | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| 16YSO-1002 |
Management of Welfare Services
(Choose all ) |
15 | |||||||||||
| NY00CV40 | Leadership and HRM | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV41 | Foundations of Financial Management | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV42 | Strategy and Change Management, as well as Communication | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| 16YSO-1003 |
Elective
(Choose ects: 5) |
5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| 16YSO-1004 |
Thesis
(Choose all ) |
30 | |||||||||||
| 7Z00CW34 | Research Prosess and Research Methods | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 7Z00CW35 | Master Thesis Seminars | 7 | 7 | 7 | 3.5 | 3.5 | |||||||
| 7Z00CH76 | Independent Study of Thesis, Presentation of Thesis | 15 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | |||
| 7Z00CH77 | Academic English and Negotiation Skills | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||
| Total | 90 | 92.1 | 27.9 | 35.4 | 57.9 | 27.9 | 17.1 | 17.1 | 28.4 | 28.4 | 13.4 | 13.4 |
Due to the timing of optional and elective courses, credit accumulation per semester / academic year may vary.
TAMK Generic Competences
TAMK’s generic competences mean such competences that every graduating student of TAMK should have. These competences are mainly learnt inside courses with the support of diverse teaching methods, but the fields of study may also offer specific courses on some of the themes.
|
Ethical Competence
- is able to take responsibility for one’s own actions and their consequences |
| Theories of Social Work and Social Work Approaches |
| Changing Operational Environment and Health and Social Service System |
| Case Management of Social Services, Network, Multiprofessionality |
| Contemporary Social Work research related to deprivation |
| International and Multicultural Social Work |
|
Innovation Competence
- is capable of creative problem solving and development of working methods |
| Evidence-Based Practice |
| Quantitative Research Methods, Effectiveness (incl. SPSS) |
| Qualitative and Action-based Research and Development Methods |
| Future Research, Foresight and Innovation |
| Customer Relationship Management |
| Project Competence |
| Technology Know How Management |
| Business in Social and Health Care |
| The Development of Activities through Service Design |
|
IInternationalisation Competence
- possesses language skills necessary for one’s work and for professional development in the field |
| Changing Operational Environment and Health and Social Service System |
| International and Multicultural Social Work |
|
Learning Competence
- is able to evaluate and develop one’s competence and learning style |
| Research Prosess and Research Methods |
| Master Thesis Seminars |
| Independent Study of Thesis, Presentation of Thesis |
| Academic English and Negotiation Skills |
|
Working Community Competence
is able to operate as a member of a work community and promote its wellbeing |
| Customer Relationship Management |
| Project Competence |
| Technology Know How Management |
| Leadership and HRM |
| Foundations of Financial Management |
| Strategy and Change Management, as well as Communication |
| Unclassified |
Degree Certificate - Master's Degree (EQF 7)
Structuring for Degree Certificate for Master's Degree, according to AMK legislation. (Basic model).
Degree Certificate - Master's Degree (EQF 7)
Structuring for Degree Certificate for Master's Degree, according to AMK legislation. (Basic model).