Sosionomi (YAMK) -koulutus: 18yso
Opetussuunitelman tunnus: 16YSO
- Tutkintonimike
- Sosionomi (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2018
Kuvaus
Sosionomi (ylempi AMK)
Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto
Hakukelpoisuus http://www.tamk.fi.
KOULUTUKSEN TUOTTAMA OSAAMINEN
Sosiaalialan ylemmän ammattikorkeakoulutuksen tavoitteena on kehittää sosiaalialan työkäytäntöjä tuottamalla erityisosaamista sosiaalityön ja palveluohjauksen asiantuntijatehtäviin. Koulutus tuottaa valmiuksia tutkimukselliseen kehittämiseen sekä sosiaalialan innovaatiotoimintaan myös kansainvälisissä toimintaympäristöissä.
Koulutus noudattaa korkeakoulututkinnoille asetettuja kansallisia (NQF) ja eurooppalaisia (EQF) tavoitteita.
VALMISTUVIEN TYÖELÄMÄÄN SIJOITTUMINEN
Sosiaalialan ylempi ammattikorkeakoulutus tuottaa sosionomi (ylempi AMK) –tutkintonimikkeen. Sosiaalialan ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa saman kelpoisuuden julkiseen virkaan tai tehtävään kuin muu ylempi korkeakoulututkinto.
Sosiaalialan ylempi korkeakoulututkinto antaa valmiuksia uudistaa ja kehittää sosiaalialan ammatillista asiantuntijuutta. Ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut voi sijoittua vaativiin sosiaalialan asiakastehtäviin, esimiestehtäviin, palvelujen suunnittelu- ja johtotehtäviin, palvelujen kehittäjiksi ja koordinaattoreiksi. Tutkinto antaa valmiuksia organisaation strategiseen kehittämiseen sekä henkilöstövoimavarojen ja osaamisen johtamiseen. Tutkinnon suorittanut voi sijoittua kehittämis-, koulutus- ja johtotehtäviin myös kansainvälisillä työmarkkinoilla.
KOULUTUKSEN ARVOPERUSTA JA YDINSISÄLTÖ
Sosiaalialan työtä ohjaavat YK.n ihmisoikeuksia koskevat periaatteet. Nämä periaatteet muodostavat tutkinnon arvoperustan.
1. Ihmisarvo ja oikeudenmukaisuus
2. Yksilön itsemäärämisoikeuden ja yksityisyyden kunnioittaminen
3. Sosiaalisen osallisuuden edistäminen yhteisöissä ja yhteiskunnassa
4. Syrjinnän ja väkivallan vastustaminen
5. Köyhyyden vähentäminen
Koulutuksessa keskeisiä opiskeltavia aiheita ovat sosiaalityöhön, huono-osaisuuteen, palvelurakenteisiin sekä palveluohjaukseen liittyvät sisällöt. Hyvinvointipalveluiden johtamisen ja kehittämisen osaaminen monimutkaistuvissa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä muodostaa laajimman kokonaisuuden.
OPETUKSEN TOTEUTTAMINEN
Tutkinto on mahdollista suorittaa 1,5 vuodessa ja se on mahdollista toteuttaa työn ohessa. Opiskelijan ohjaus tapahtuu kontakti- ja verkko-ohjauksena. Oppimista tuetaan monipuolisin pedagogisin keinoin käyttäen henkilökohtaisen ohjauksen lisäksi ryhmä- ja vertaisohjausta. Koulutuksen pedagogiset lähtökohdat perustuvat elinikäisen oppimisen periaatteille, jolloin opiskelijalla on päävastuu oman oppimisensa etenemisestä.
Sosiaalialan koulutusohjelma (90 op) muodostuu opintojaksoista (60 op) sekä opinnäytetyöstä (30 op). Opintojen mitoituksen perusyksikkö on opintopiste, joka vastaa noin 27 tunnin työmäärää. Yhden lukuvuoden laskennallinen opintopistemäärä on 60 op.
KOULUTUKSEN TUOTTAMA OSAAMINEN ERI OPINTOVUOSINA
Ensimmäisenä vuonna opinnot keskittyvät sosiaalityön teoreettisiin lähtökohtiin, palveluohjaukseen sekä toimintaympäristön ajankohtaisiin erityiskysymyksiin. Toisen vuoden keskiössä ovat johtamisosaaminen, tutkimuksellinen kehittämistoiminta sekä opinnäytetyön toteuttaminen. Kansainvälistymistä tuetaan opinnoissa eri tavoin.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2018-2019 | 2019-2020 | Syksy 2018 | Kevät 2019 | Syksy 2019 | 1. / 2018 | 2. / 2018 | 3. / 2019 | 4. / 2019 | 1. / 2019 | 2. / 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16YSO-1000 |
Sosiaalialan asiantuntijuus
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
| 7Z00CH64 | Sosiaalialan teoreettiset lähtökohdat ja työorientaatiot | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 7Z00CH65 | Muuttuva toimintaympäristö ja palvelujärjestelmä | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 7Z00CH66 | Sosiaalialan palveluohjaus, moniasiantuntijuus ja verkostotyö | 10 | 10 | 10 | 5 | 5 | |||||||
| 7Z00CH67 | Sosiaalityön ajankohtainen tutkimus liittyen huono-osaisuuteen | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 7Z00CH68 | Kansainvälinen ja monikulttuurinen työ | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 16YSO-1001 |
Yhteiset YAMK opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
10 | |||||||||||
| NY00CV36 | Näyttöön perustuva toiminta | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV37 | Kvantitatiiviset tutkimusmenetelmät, vaikuttavuustutkimus (sis. SPSS) | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV38 | Laadullinen ja toiminnallinen kehittämistutkimus | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV39 | Tulevaisuustutkimus, ennakointi ja innovointi | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV45 | Asiakkuuksien hallinta | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV44 | Projektiosaaminen | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV43 | Teknologiaosaamisen johtaminen | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV47 | Sosiaali- ja terveysalan liiketoimintaosaaminen | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV46 | Toiminnan kehittäminen palvelumuotoilun keinoin | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| 16YSO-1002 |
Hyvinvointipalveluiden johtaminen
(Valitaan kaikki ) |
15 | |||||||||||
| NY00CV40 | Henkilöstövoimavarojen johtaminen | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV41 | Talousjohtamisen perusteet | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| NY00CV42 | Strategian ja muutoksen johtaminen sekä viestintä | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| 16YSO-1003 |
Vapaasti valittavat opinnot (valitaan 5 opintopistettä)
(Valitaan opintopisteitä: 5) |
5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 |
| 16YSO-1004 |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 | |||||||||||
| 7Z00CW34 | Tutkimusprosessi ja tutkimusmenetelmät | 5 | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | |||||||
| 7Z00CW35 | Opinnäytetyöseminaarit | 7 | 7 | 7 | 3.5 | 3.5 | |||||||
| 7Z00CH76 | Opinnäytetyön itsenäinen työskentely ja esittäminen | 15 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | 7.5 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | |||
| 7Z00CH77 | Academic English and Negotiation Skills | 3 | 3 | 3 | 1.5 | 1.5 | |||||||
| Yhteensä | 90 | 92.1 | 27.9 | 35.4 | 57.9 | 27.9 | 17.1 | 17.1 | 28.4 | 28.4 | 13.4 | 13.4 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
TAMKin yhteiset osaamiset
Mitä jokaisen TAMKista valmistuvan opiskelijan pitää osata?
|
Eettinen osaaminen
Opiskelija |
| Sosiaalialan teoreettiset lähtökohdat ja työorientaatiot |
| Muuttuva toimintaympäristö ja palvelujärjestelmä |
| Sosiaalialan palveluohjaus, moniasiantuntijuus ja verkostotyö |
| Sosiaalityön ajankohtainen tutkimus liittyen huono-osaisuuteen |
| Kansainvälinen ja monikulttuurinen työ |
|
Innovaatio-osaaminen
Opiskelija |
| Näyttöön perustuva toiminta |
| Kvantitatiiviset tutkimusmenetelmät, vaikuttavuustutkimus (sis. SPSS) |
| Laadullinen ja toiminnallinen kehittämistutkimus |
| Tulevaisuustutkimus, ennakointi ja innovointi |
| Asiakkuuksien hallinta |
| Projektiosaaminen |
| Teknologiaosaamisen johtaminen |
| Sosiaali- ja terveysalan liiketoimintaosaaminen |
| Toiminnan kehittäminen palvelumuotoilun keinoin |
|
Kansainvälisyysosaaminen
Opiskelija |
| Muuttuva toimintaympäristö ja palvelujärjestelmä |
| Kansainvälinen ja monikulttuurinen työ |
|
Oppimisen taidot
Opiskelija |
| Tutkimusprosessi ja tutkimusmenetelmät |
| Opinnäytetyöseminaarit |
| Opinnäytetyön itsenäinen työskentely ja esittäminen |
| Academic English and Negotiation Skills |
|
Työyhteisöosaaminen
Opiskelija |
| Asiakkuuksien hallinta |
| Projektiosaaminen |
| Teknologiaosaamisen johtaminen |
| Henkilöstövoimavarojen johtaminen |
| Talousjohtamisen perusteet |
| Strategian ja muutoksen johtaminen sekä viestintä |
| Luokittelemattomat |
Degree Certificate - Master's Degree (EQF 7)
Structuring for Degree Certificate for Master's Degree, according to AMK legislation. (Basic model).
Todistusjäsentely - YAMK (EQF 7)
Jäsentely, jossa voidaan tuoda näkyväksi opintojaksojen jakautuminen amk-asetuksen mukaisesti.