Harjoittelu 2 (15op)
Toteutuksen tunnus: 8T00GL06-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 24.11.2025 - 31.12.2026
- Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
- 01.01.2026 - 31.12.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Laajuus
- 15 op
- TKI-osuus
- 15 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Restonomi
- Toimipiste
- TAMK Pääkampus
- Opetuskielet
- suomi
- englanti
- Paikat
- 0 - 60
- Koulutus
- Palveluliiketoiminnan tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Riitta Brännare
- Pilvi Torvinen
- Vastuuhenkilö
- Riitta Brännare
- Ryhmät
-
24RESTOPalveluliiketoiminta 2024, päivätoteutus
- Opintojakso
- 8T00GL06
Osaamistavoitteet (Opintojakso)
Harjoittelujakson aikana opiskelija perehtyy tietojen ja taitojen soveltamiseen ja syvempään hallintaan työelämässä palveluliiketoiminnan alalla.
Opiskelija:
- osaa soveltaa oppimiaan tietoja ja taitoja urapolkunsa mukaisissa esihenkilö- ja/tai asiantuntijatehtävissä
- ymmärtää digitalisaation merkityksen omalla alallaan ja osaa hyödyntää työpaikan digitaalisia toimintaympäristöjä
- osaa toimia tarkoituksenmukaisesti monimutkaisissa työelämätilanteissa
- kehittää työpaikan käytäntöjä
- pystyy erittelemään ja tarkastelemaan kriittisesti kestävän kehityksen näkökohtia työympäristössään
- luo omaa verkostoaan ja kontakteja työelämään
Sisältö (Opintojakso)
MITKÄ inhimilliset, taloudelliset ja toiminnalliset tekijät varmistavat työyhteisön menestyksen?
MITEN tuotteita ja palveluja kehitetään harjoittelupaikassa hyödyntämällä moniammatillista osaamista ja teknologiaa?
MITEN kestävän kehityksen tavoitteet on huomioitu työyhteisössä ja miten toimintatapojen vastuullisuus toteutuu?
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty (Opintojakso)
Opiskelija kykenee toimimaan esihenkilö- ja/tai asiantuntijatehtävissä restonomin osaamisalalla.
Opiskelija osaa etsiä erilaisia toimintatapoja ja ratkaisuvaihtoehtoja, perustella valintojaan ja kokeilla uudenlaisia toimintamalleja.
Opiskelija käyttää palautetta oman ammatillisen kasvunsa välineenä. Hän tarkastelee ja arvioi itseään sekä sekä työyhteisöä. Hän osaa toimia yhteistyössä vastuullisesti ja on kehittänyt vuorovaikutustaitojaan.
Aika ja paikka
-1.1.26-31.12.26 ja myöhemminkin opiskelijan aikataulujen mukaisesti
-organisaatiot, projektit
Tenttien ja uusintatenttien ajankohdat
ei ole
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
-edellyttää:
*harjoittelusopimus
*määritelty tuntimäärä opintopisteiden mukaan
*kehittämistehtävä
*harjoittelutodistus ja arviointi
*harjoittelun raportointi ja esitys
Arviointiasteikko
Hyväksytty/hylätty
Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät
-työskentely (harjoittelu) organisaatioissa, projekteissa
Oppimateriaalit
ei määritelty
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1 op vastaa 27 tunnin työtä keskimäärin
harjoittelussa voidaan laskea noin 10 tuntia raportointiin ja harjoittelun purkuun
Sisällön jaksotus
-harjoittelun voi suorittaa 2. vuoden opintojen jälkeen joko kesätauon aikana ja/tai osin opintojen ohessa mutta kuitenkin pidempi ajanjakso kerrallaan ja korkeintaan kahdessa eri orgnisaatiossa / tehtäväalueella
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-aiemmalla osaamistavoitteita vastaavalla työkokemuksella voi ahotoida (edellyttää eahot-hakemusta todistuksineen ym. selvityksineen)
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
-tehdään työelämäyhteistyössä
Lisätietoja opiskelijoille
Ensimmäinen harjoittelu pitää olla suoritettu ennen 2.harjoittelua.